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单位新进了一批公务员,领导让你对他们进行培训,你怎么开展?
税收征管是指国家税务征收机关依据税法、征管法等有关法律、法规的规定，对税款征收过程进行的组织、管理、检查等一系列工作的总称。新同事是我们组织的新鲜血液，将来这批新同志会成为单位的主力，所以组织好这样一个培训工作，让新同事尽快地适应工作无疑具有重要的意义。
第一：进行问卷调查和实地谈话相结合的方式，了解此次新进公务员的基本情况、人数和安排培训的合适时间；第二：根据调查的结果，确定定培训的形势和培训方案。
第一，充分认识学习活动的背景和意义，拟定学习方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等，联系前去学习的部门，协调情况，必要时对方案进行论证，征求各方 意见，向领导汇报。
第一，联系对接。一方面，联系县里的活动组织单位，了解调研时间、新进公务员的单位、专业背景、联系方式、调研重点等。另一方面，与村干部进行商议，选出熟悉我村情况，有丰富工作经验的同志，陪同新进公务员开展相关调研活动。第二，配合调研。
新员工线上培训哪个平台好?
1、对于企业来说，一款好用的线上培训平台，不管是企业管理端还是员工学习端，都要保证使用顺畅、操作简单和学习效率高，所以，适合企业用以组织新员工线上培训的培训系统要具备以下功能：首先，作为企业管理端来说，需要具备的功能：管理企业员工：能给每个员工创建个人专属账号，用来参加培训学习。
2、最后，对数据信息管理方面，企业在线培训系统最大的优势是在大数据整理和分析上，企业管理员在系统后台能够随时查看员工的学习进度与情况，如：培训应参加人数、实参加人数、缺席人数、通过人数、未完成人数及通过率等数据；还可以查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、考试成绩及学成状态。
3、互联网的快速发展给培训学习带来了极大的改变，很多企业都通过在线培训考试系统开展新员工线上岗前培训，告别集体面授培训，做到随时随地学习，让新员工培训学习更加自主、便捷。
4、问鼎云学习，针对中大型企业在线企业培训系统，提供员工elearning平台搭建、满足企业线上培训、新员工培训、在线培训考试、企业内训等。通过“平台+内容+运营一体化”、“业务平台一体化”、“业务流程一体化”和“业务模式一体化”等四个“一体化”理念。
新员工培训的制胜策略有哪些?
新员工也有把柄抓在我们手上，就是他的转正。如果新员工不参加新员工集训并考核合格是不允许转正的。这次不参加集训下次必须无条件参加补训，也就是说不参加新员工培训的延迟机会有且仅有一次。问题5：培训兼职讲师与本职工作的冲突问题。
张言，一位实战经验丰富且备受认可的培训讲师，他的专业领域涵盖了职业化速训、新员工岗前集训以及营销实战教练等多个方面。在合众智业集团、国际培训师联合会等机构担任资深讲师和咨询师，为学员提供系统化的制胜策略，深受学员喜爱。
③素质态度培训 除此之外，还要对员工素质态度进行专门培训，在日常工作中全身心投入到工作上，保持尊重的态度，不断提升个人道德素养以及基础水平。
录制讲述是什么意思?
1、录制讲述是指将某个主题或内容进行语音或视频记录，以便后续播放和传播。录制的讲述可以是一个人的独白，也可以是多人参与交流的对话。随着移动设备和互联网技术的发展，录制讲述变得越来越方便和普及，成为数字时代知识传播的新方式。录制讲述的应用范围十分广泛。
2、Windows10中有一个“讲述人”功能，在【设置轻松使用】就可激活【讲述人】。
3、口述传记是一种通过讲述或记录来呈现个人生平、经历和成就的文学形式。它以口头传承的方式，通过讲述者的描述、故事和回忆等方式展现出个人的生活轨迹和社会贡献。口述传记的主要特点是真实、直观和生动。它旨在通过以人物为核心的故事，展现出历史和社会的真实面貌，成为一种重要的文化传承形式。
4、初自己录指的是自己第一次进行录音，这种体验对于很多人来说是非常兴奋的。它代表着我们跨越了一道心理障碍，敢于用自己的声音表达自己的想法和感受。初自己录的过程也会让我们更好地了解自己的表达能力和风格，锻炼我们的语音技巧和口才。
5、图文描述：精品课和传统的微课不同，它需要真人出镜，还要制作成站在大屏前讲述的效果。由于现在很多教室都有大屏的一体机，所以直接站在一体机前讲授，后期再进行一些裁剪，这是最简单完成任务的方法。录制设备：当我们把PPT制作好了后，就进入了录制阶段。
