本文目录一览：
餐厅员工培训大全图书目录
1、其中A1为生产调试中心，A2分为A2—1与A2—2两座通用厂房、A2—3一座净化车间、A2—4一座物流中心，A3为动力中心，A4为化学品库，A5为员工餐厅，A6为倒班宿舍，A7—A10为4个门卫房。本项目A1—A10号建筑物共占地182467m。 2，建筑面积68885m，分为A标(建设集团有限公司)和B标(中建局股份有限公司)两个标段。
我的酒店里中餐比较乱,员工也不听话,想进行培训也很困难,应该如何下手...
给你建议：自己要理清思路，找出乱的原因，员工如何做才会不乱，然后还是要坚持培训。工作中多为员工着想，做他们的朋友，帮助他们不断实现自己的目标。从人性的角度考虑培训课件，比如愉快工作，感恩生活；职业成长规划等。一定要帮助员工与企业实现双赢。
我园有严格的接受制度，家长来接小孩，必须签字才可带走；如果有老师不认识的家长来接，必须打电话向小孩家长确认。所以如果家长哪天不能亲自来接，一定要交代一声老师谁来接，支持老师工作。2小孩刚来园，不怎么吃饭，家长可以喂完早餐再走吗？不可以，老师会喂的。
最后，应该怎么去行动。有再多的想法不去行动也是徒劳。我们经常会想的太多而做的太少，做的过程中一旦遇到困难就开始怀疑自己的能力，放弃计划。陷入失败-否定-自卑的循环。所以我们现在开始应该明确目标，制定行动计划，成功完成计划，享受成功的喜悦，建立自信。
开设劳动课，关键在“劳动”，需要学生自己动手，不能异化成家长“代劳”。对孩子来说，劳动可以是常见的家务活，能体会出生活来之不易；也可以是田野劳动，从中体会收获的喜悦；还可以是志愿服务等社会性劳动。“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。”开设劳动课，是人生“紧要处”。
她从小就学习以脚代手，比如用脚握奶瓶、用脚画画，最令人难以置信的是，她竟然用脚弹钢琴，用脚驾驶，用脚煮饭做菜，也用脚吃饭。她吃中餐时，还坚持用脚拿筷子呢！莲娜在生活上遇到许多困难，但她从来不向困难低头。
顺从 主要是顺从女朋友的脾气，让女朋友高兴。女朋友不听话的时候，不要拧着她的性子来，也不要在这时候教育她开导她。在不违反大的原则的前提下，应该“顺从”女朋友的心意。女孩子不听话，无非就是想借机撒姣引起你的注意或者引起你的重视。
酒店开业前对前厅中餐服务员的培训
岗位名称：前厅服务员 直接上级：前厅领班 本职工作：提供优质的服务使客人满意 岗位职责： 遵守酒楼各项规章制度和服务规范要求。 按餐厅规定的标准摆台，做好餐前一切准备工作，保证所有餐具、玻璃器皿卫生，同时搞好所属区域的清洁卫生工作。
标准化包括两个层次，一个是服务人员的服务程序的标准，另一个是技术人员工作的标准化。每一位服务员在迎接客人时的程序都是一样的，每说的一句话也都是培训教给的，先介绍什么菜品，后介绍什么菜品，甚至什么酒倒在杯里是多少也是相同的，这就是培训标准化的结果。在培训前都对这些东西做了量化，培训时员工要一一实践。
：集中培训。比如说礼貌、礼节、仪容、仪表；应知应会、接听电话程序等等，各分部在一起。2：分散各分部培训。3：培训主要以先理论后实操。（也可以在外面请比较专业的导师或者视频最佳东方里也有）方法尽量多样化。测试效果可以通过考试，大概知道理论知识的熟练度。
