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服装店怎么提高员工销售技巧
提高员工销售技巧的方法 推荐时要有信心：向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 适合于顾客的推荐：对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 配合手势向顾客推荐：在推荐服装时，要配合手势，以便更直观地展示服装的特点。
服装导购销售技巧避开经营误区，“递增”有理 对一些反季节的、或者销售高峰已过的商品，很多零售店的直接做法是打折销售，尽可能快地把这类商品脱手，回笼资金。但在打折的过程中，作为经营者有两个误区，一是直接署上现价，而忽视了写上原价。
推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 配合手势向顾客推荐。 配合商品的特征。
卖衣服怎样提高自己的销售2 提高销量的方法：主动招揽生意 服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默地等待。当有顾客走近时，进行非常和善的打招呼，让顾客不进去看一看都不好意思。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。
服装店导购员销售技巧
1、对服装导购员而言，优先步就是迎接顾客。大家知道，导购员是展示店铺形象的窗口，其仪容仪表、礼貌素质将会给客人留下第一印象，会对终端客人的购买行为产生极其重要的影响。所以在迎接顾客时，销售员不要板着一副脸，而是要笑脸相迎，让顾客产生可亲近感，同时配以亲切且具有吸引力的迎宾语。
2、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。
3、对于服装导购员来说，第一步是迎接顾客。作为店铺形象的代表，导购员的仪容仪表和礼貌素质给顾客留下第一印象，对顾客的购买行为产生重要影响。因此，在迎接顾客时，导购员应保持微笑，展现出亲切感，并使用热情且吸引人的迎宾语。
4、服装导购销售技巧积分买赠兼顾营造“氛围”要想“留住”顾客，赢得更多的“回头客”，最好的方式不是那些天花乱坠、花里胡哨吹嘘与夸赞，不是涸泽而渔式的热情推销，而是回归朴素、贴心与实惠的给予，就要让他们感觉到在你这儿购买的商品物超所值。
5、找到你的消费群体 成功的业务人员首先要有明确的目标。明确的目标通常包括：确定每天要拜访的顾客，找出所需要的顾客属于哪一个阶层，即找到潜在顾客。顾客目标群定位的错误，会使服装销售人员浪费很多时间，却一无所获。
怎样做好服装销售技巧?
要面带微笑，微笑可以给每一个到来的客户带来好心情，让客户开心的购物。要学会说话，顾客来到欢迎光临笑脸相迎，让顾客感受到热情。无论顾客有没有消费，临走前可以说欢迎下次光临，请慢走。学会观察，观察顾客的眼神，看顾客的眼神停留在哪件衣服的时间久，可以帮顾客拿主意，让顾客上身试试。
服装销售技巧和话术1：迎接 对服装导购员而言，优先步就是迎接顾客。大家知道，导购员是展示店铺形象的窗口，其仪容仪表、礼貌素质将会给客人留下第一印象，会对终端客人的购买行为产生极其重要的影响。
服装销售技巧推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。服装销售技巧适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。服装销售技巧配合手势向顾客推荐。服装销售技巧配合商品的特征。
避免在店内无所事事，如果人流量允许，可以假装忙碌，比如整理衣物或检查库存。这样做不仅能保持积极的态度，还能在顾客需要时提供服务。 在向顾客介绍服装时，保持微笑和积极的态度。避免做出消极动作，如打哈欠或伸懒腰。对所有顾客都要保持耐心和公正的态度。
