本文目录一览：
我司开展IATF16949质量管理体系知识培训
1、为了进一步增强全员质量意识，提升公司质量管理水平，6月17日下午，我司在综合楼二楼大会议室开展IATF16949质量管理体系知识培训。培训开始前，陈总希望大家每次都抓住学习机会，只有通过学习才能不断提升自己，自己的心胸和格局才会越来越大。
2、IATF16949是国际汽车行业任务组制定的质量管理体系标准，其前身是QS-9000。这一标准被广泛应用于全球汽车行业，作为评估和提升供应链质量的工具。IATF16949为汽车制造商提供了一个明确的质量框架，确保在整个生产过程中，从供应商管理到生产流程控制，都能达到高标准。
3、iatf16949质量管理体系的主要内容是ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证等系列ISO标准认证。iatf16949质量管理体系的主要内容是ISO制定的质量管理体系标准，ISO14001是ISO制定的环境管理体系标准，OHSAS18001是ISO制定的职业健康与安全管理体系标准。iso认证主流的称呼也是单即指三体系认证。
4、在ISO9001的基础上，IATF16949在人员能力、意识和培训、设计和开发、生产和服务的提供、监视和测量装置的控制以及测量、分析和改进等方面增加了更详细的汽车行业的要求。该技术规范已成为世界范围内共同和唯一的汽车行业质量管理体系的基本要求，已替代各国原有的汽车行业的技术规范。
5、ISO/TS16949“质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001：2008的特殊要求” ISO/TS16949：ISO2009与ISO/TS16949差异进行比较，我们从实践角度出发，在背景、目标与意义、内容三方面，对该质量管理体系要求作简要介绍。
【吉利“飘”绿③】:全链路低碳减排背后的“秘密”
1、在能源层面，为了实现绿色低碳与能源安全，吉利控股长期探索化石燃料替代新方案，以绿色电力、绿色甲醇两大能源为核心驱动，在2022年中，吉利汽车光伏装机容量约307兆瓦，较2021年提升167%，沃尔沃汽车台州工厂更是实现100%电能碳中和，远程新能源商用车光伏发电累计使用量3064兆瓦时。 在能源端努力的结果显而易见。
吉利的企业文化是什么?
吉利的企业文化是：愿景：让世界充满吉利；使命：战略协同 推动变革，共创价值；口号：快乐人生，吉利相伴；核心价值观：团队，学习，创新拼搏，实事求是，精益求精。
吉利倡导的六面大旗精神包括团队精神、学习精神、创新精神、拼搏精神、实事求是精神和精益求精精神。
吉利企业文化 “团队精神”是吉利人基本的指导思想，通过沟通、协调、合作，营造“公平公开公正”的良好企业环境，形成上下齐心、步调一致的局面。
吉利的企业文化强调造最安全、最环保、最节能的汽车，以确保吉利汽车在全世界范围内得到认可。吉利人将安全、环保和节能视为自己的责任和使命，不断努力实现这些目标。吉利的企业愿景是让世界充满吉利，这包括两层含义。
“团队精神”是吉利人基本的指导思想，通过沟通、协调、合作，营造“公平公开公正”的良好企业环境，形成上下齐心、步调一致的局面。“学习精神”是吉利人事业成功的源泉，要敢于学习、善于学习，要在变化中学习与适应，在适应中生成与发展，把主动学习、善于学习视作一种工作能力，长期坚持，毕生实践。
中国十大公司企业文化如下：华为投资控股有限公司 企业使命：致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。企业价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，开放，合作，共赢。苏宁控股集团 企业使命：引领产业生态，共创品质生活。企业愿景：百年苏宁，全球共享。
