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关于中国石油工程建设公司(cpecc)面试需要注意的问题?
带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
从收入方面应该是设计公司更好些，从个人发展来说应该是建设公司要好。
中国石油工程建设公司（CPECC），其实是几个公司合并的原来是华东设计院，现在还包括，中油一建（CPFCC）、六建、七建。实力很强。不过很苦，要是出国工资基本比国内高至少一倍，去伊拉克会高两倍，国内像技术岗一半不过万。待遇杠杠的，危险杠杠的，和家人不能团圆杠杠的，一年到头没有假期杠杠的。
储运相关的北京的中石油的单位有中石油寰球工程公司油气地面工程事业部，中石油规划总院，中石油北京油气调控中心、中石油工程设计（CPE）北京分公司，中石油工程建设公司（CPECC）设计部。 其它在城市的单位廊坊管道公司，中石油西南管道公司（成都），西气东输管道公司（上海），cpe西南分公司（成都）。
现在的大部分情况是，如果你不拼爹的话，就没有钱多事少的工作，比如烟草系统。。然后，想要钱多，要么忙，要么就像去CPECC出国，有一定危险，也比较无聊。如果害怕的话，钱当然不多。。所以得看你怎么权衡。
中国石油工程建设公司（CPECC）是由多个公司合并而成的，其中包括原华东设计院，目前还涵盖了中油一建（CPFCC）、六建、七建等。 该公司的实力非常强大。不过，工作条件较为艰苦。如果员工出国工作，其工资通常会比国内高出至少一倍，前往伊拉克等地的工作者工资会高出更多。
中石油面试主要问什么
中国石油天然气集团面试大约包括以下内容：自我介绍大部分单位的面试都包含此内容，考生进行2分钟左右的自我介绍。半结构化问题考生回答考官准备好的半结构化面试问题，例如：你对中石油的印象怎么样？领导对待上下级态度不一样怎么办？等等。
中石油招聘考试不是考多少能进面试，要看排序的。面试问题汇总：1． 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。
第一轮面试会问一些关于个人背景，工作经验，教育背景和技能方面的问题，面试官会询问候选人对相关工作的理解和兴趣，以及对加油员岗位的认知，第二轮面试可采用更多的评估方法，如面试题目的数量和难度增加，进行模拟场景测试或角色扮演，以评估候选人的技能和应对能力。
壳牌石油公司面试经历
企业，壳牌公司在挑选人才方面极为严格。这个世界级大公司的面试过程非常全面、非常挑剔。整个过程是很耗费精力的(包括午饭大约需要6个小时)，你必须作好心理准备，争取良好表现。整个“布景”是：你和其他几个经过筛选的候选人一同受邀去当地的饭店／风景区／乡村俱乐部过一天。
不好进。有三个面试官轮流面试，考工艺的，考安全的，考设备的，一个问的比一个难，不好进，还需要具体到设备开机，设备结构，安全得测试，面对事故自己简单的处理，考蒙了都。
中海壳牌石油化工有限公司招聘一共三轮面试，第一轮笔试，第二轮HR和专业问题，第三轮无领导小组讨论，要用英语自我介绍，都是基础的内容，整体上难度较低，认真对待是很好进的。
壳牌石油：开鸡尾酒会 壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会，公司高级员工都来参加，酒会上由这些应聘者与公司员工自由交谈，酒会后，由公司高级员工根据自己的观察和判断，推荐合适的应聘者参加下一轮面试。一般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者得到下一轮面试机会。
