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企业培训设备管理应如何开展?我们没有专业的技术人员,但要维护和开发设...
1、抽选出学习和表达能力比较好的部门人员外送学习，并对课程进行内化宣讲，从内部建立起设备维护和开发的基础。
2、坚持专管与群管相结合；技术管理与经济管理相结合；设备管理与生产相结合；设计、制造与使用相结合；设备维护保养与计划检修相结合；维修设备与技术改造相结合；设备管理与技术开发及智力开发相结合；思想政治工作与物质奖励相结合。上述原则具体说明如下。
3、建立优化组合的组织机构及专业设备管理队伍，制定切实可行的管理制度。公司经理和生产厂长等主要领导干部要把设备管理工作列入主要议事日程，对设备管理的方针、目标做出决策。要有一名副经理(副厂长)主管设备工作，同时根据需要设置总机动师或分设总机械师和总动力师。
设备管理体系怎么建立?
1、设备信息化管理 首先，在企业内部建立设备信息库，详细录入现有设备的型号、功率、采购和安装年份、服务年份、备品备件、维修状况、配套设备等信息。对新购置的设备，从选型、采购、安装测试到转为固定资产的过程进行信息化管理。
2、备品备件管理：建立备件台账，制定备件需求计划，有效管理备件库存。 缺陷分析：构建设备故障代码体系，记录每次故障的具体情况，以分析故障原因和提高设备可靠性。 统计报表：生成各类统计报表，如设备三率报表、维修成本报表、设备状态报表、设备履历报表、备件库存周转率报表及供应商分析报表等。
3、设备资产及技术管理：建立设备信息库，实现设备前期的选型、采购、安装测试、转固；预防性维修：以可靠性技术为基础的定期维修、维护，维修计划分解，自动生成预防性维修工作单。
4、建立设备维修体系，需要对设备的检修工作进行合理的分解，通过建立合理的检修机制，降低应急检修的频次，实现设备的稳定运行。就需要对不同风险等级的设备进行检修方式的确定。一般来说风险度越高的设备需要建立更高等级的可靠的技术保障，在拥有技术保障的同时，进行预防性的检修。
5、建立设备档案 建立设备档案是规范化设备管理体系的重要环节。企业应建立完整的设备档案，记录设备的采购、安装调试、使用维护、检修报废等环节的信息。同时，要建立设备故障记录制度，记录故障发生的时间、原因、处理方法等信息。通过对设备档案的分析，可以找出故障发生的规律和原因，为预防性维护提供依据。
6、记录与报告：建立设备管理档案，记录设备的维护、维修、报废等历史记录，并及时向上级报告设备运行情况和管理情况。以上是一个完整的设备管理体系，可以根据公司的实际情况进行调整和完善。通过有效的设备管理体系，可以确保设备的正常运转和延长设备使用寿命，提高生产效率和降低生产成本。
TPM如何建立规范化设备管理体系
制定设备管理流程是建立规范化设备管理体系的基础。企业应根据自身实际情况，制定符合TPM理念的设备管理流程。一般而言，设备管理流程包括设备采购、安装调试、使用维护、检修报废等环节。在制定流程时，要明确各环节的责任部门和责任人，确保流程的顺畅执行。制定设备维护计划 制定设备维护计划是预防性维护的关键。
我们在借助TPM管理思想建立设备管理规范化体系时，要对现场设备进行认真分解、分析，深入细致地确定“六定三结合”和不同工种工人的操作范围，制定相应的TPM管理培训计划，并对现场工人进行TPM管理培训指导。
维持设备整体效率：TPM强调通过预防性维护和预知性维护来维持设备的整体效率。预防性维护包括定期更换磨损部件、清洁设备、检查润滑状态等，以确保设备正常运行。预知性维护则是通过分析设备运行数据来预测可能的故障，以便及时进行维修。
建立TPM文化：通过培训和教育，让员工理解TPM的重要性，并参与到TPM活动中来。 制定设备维护计划：根据设备的特性和使用情况，制定合理的维护计划，包括定期检查、润滑、更换部件等。 实施预防性维护：根据设备的维护计划，定期进行预防性维护，以减少设备故障和停机时间。
如何做好一个现代企业的设备管理
1、积极加强设备管理人才队伍的建设，加速设备管理专业人才的引进和培养工作，特别是注重培养大批高素质技能型设备专业人才，通过加强绩效考核，切实提高设备管理的有效性和经济效益。
2、企业要结合自身实际，建立起以法人为核心的企业、车间、班组三级企业设备管理网络，健全设备管理机构、明确职责、理顺关系。 在设备管理方式上要实行“三全管理”。
3、如何做好企业设备管理 1建立设备档案管理制度 企业在进行设备管理前必须要做一项重要工作，那就是要建立设备档案管理制度，主要是指要对企业内部的所有设备的资料进行收集、整理，然后建立档案，这样可以将设备生产实际情况有效反映出来。
4、搞好设备管理工作，必须根据国家及各部委、总公司所颁布的法规、制度行事。坚持专管与群管相结合；技术管理与经济管理相结合；设备管理与生产相结合；设计、制造与使用相结合；设备维护保养与计划检修相结合；维修设备与技术改造相结合；设备管理与技术开发及智力开发相结合；思想政治工作与物质奖励相结合。
