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中建总公司企业文化
中建国际建设有限公司秉持着深厚的企业文化，这一核心价值是公司不断追求和发展的关键，犹如基石稳固，动力十足。我们的首要任务和目标是通过提供卓越建造服务，营造优质生活空间，展现出对行业的承诺与追求。
中国建筑集团有限公司是中央企业 2017年12月，经国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国务院国资委”）批准，中国建筑工程总公司由全民所有制企业改制为国有独资公司，改制后中建总公司名称为中国建筑集团有限公司，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。
环境观：建筑与绿色共生，发展和生态协调。安全观：质量是企业的生命，安全是生命的保障。
中国建筑集团有限公司，简称中国建筑，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。
中国建筑材料集团有限公司企业文化
企业价值观深入践行“善用资源、服务建设”，以科技创新为驱动力，整合优化行业和社会资源，推动循环经济，聚焦节能减排。在水泥、玻璃等传统产业中，集团积极推动联合重组和结构调整，发展新型建材、节能房屋和新能源材料，为城乡建设和国家重点工程提供优质服务，以实现企业与社会的共同发展。
中国建材集团认真履行作为中央企业应担负的政治责任、社会责任和经济责任，确立了“善用资源、服务建设”的核心理念，崇尚“诚信务实、团结向上”的企业精神，倡导“三宽三力”（待人宽厚、处事宽容、环境宽松及向心力、亲和力、凝聚力）的思想原则，不断丰富并形成了“创新、绩效、和谐、责任”的文化理念。
中国建筑材料集团公司 公司简介 中国建筑材料集团公司（简称中国建材集团，英文简称CNBM）是1984年经国务院批准设立的国家级建材行业管理公司，2003年成为国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
建筑公司企业文化理念
企业精神：效率成就品牌，诚信铸就未来。经营理念：诚信为本，善者志远。管理理念：以人为本；不断创新。生产理念：质量为先，信誉为重。服务理念：管理为本，服务为诚。建筑公司励志标语：诚实守信、保证质量、不屈不挠、勇于创新。效益源自创新，信誉源自质量。
价值观方面，企业倡导务实、高效、优质和创新的精神，强调核心治理理念，注重处理好五大关键关系：股东与管理层之间建立权责明确、互信互利的关系；管理层与员工之间通过关心鼓励和奖惩分明来维系；与客户保持优质服务并持续改进；与供应商保持严格履约，实现互利共赢；同时，企业积极履行对社会的责任。
企业精神是集团的灵魂，诚信、执行与创新是其行动的准则，诚信是基石，确保了所有工作的公正透明；执行则体现了高效与果断，推动各项决策的落地实施；创新则激发了团队的活力，驱动着企业不断向前发展。
环境观：建筑与绿色共生，发展和生态协调。安全观：质量是企业的生命，安全是生命的保障。
建筑企业核心价值观是企业文化的核心，是员工的行为价值导向，它起着确立行为取向，评价原则、评价标准的作用，是对如何完成使命的行为准则的界定，告诉员工怎么做才能完成使命，怎么做才能使个人与企业共同成长，实现价值。
中国建筑工程总公司企业文化
1、中国建筑工程总公司在构建和谐社会的宏图中，扮演着至关重要的角色。秉持科学发展观，他们将和谐企业建设作为工作的核心指导，首要任务是推动企业发展，始终以增长为首要目标。依法治企是他们的行动导向，追求股东、公司和员工的共同利益，即实现“多赢”的理想局面。
2、中国建筑的企业使命在于拓展人们的幸福空间，致力于成为全球领先的建筑地产综合企业集团。其愿景清晰可见，追求卓越，旨在成为最具国际竞争力的企业。核心价值观则是品质保障和价值创造，体现了企业对于产品质量和经济效益的高度重视。
3、中国建筑”以科学发展观为根本指针构建和谐企业，坚持以发展为第一要务，坚持以依法办企业为方向，坚持以股东、公司和员工的“多赢”为目标，坚持以营造融洽的员工关系为根本，坚持以抓好企业稳定和安全生产为关键，坚持以党对企业特别是国有企业的领导为保证。
4、中国建筑集团有限公司是中央企业 2017年12月，经国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国务院国资委”）批准，中国建筑工程总公司由全民所有制企业改制为国有独资公司，改制后中建总公司名称为中国建筑集团有限公司，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。
5、中国建筑第八工程局有限公司凭借深厚的军队优良传统，结合市场积累的经验和科学管理，锻造出独特的铁军企业文化。其企业文化理念体系包括使命、愿景和价值观。企业使命是致力于为人类创造美好的生活环境，核心价值观强调团队精神、责任感、诚信以及追求卓越。
6、中国建筑第三工程局有限公司的文化理念强调企业与员工的共同成长，以“企业因文化而繁荣，员工因文化而智慧”为核心。
中国建筑工程总公司的企业文化
中国建筑工程总公司在构建和谐社会的宏图中，扮演着至关重要的角色。秉持科学发展观，他们将和谐企业建设作为工作的核心指导，首要任务是推动企业发展，始终以增长为首要目标。依法治企是他们的行动导向，追求股东、公司和员工的共同利益，即实现“多赢”的理想局面。
中国建筑”以科学发展观为根本指针构建和谐企业，坚持以发展为第一要务，坚持以依法办企业为方向，坚持以股东、公司和员工的“多赢”为目标，坚持以营造融洽的员工关系为根本，坚持以抓好企业稳定和安全生产为关键，坚持以党对企业特别是国有企业的领导为保证。
中国建筑集团有限公司是中央企业 2017年12月，经国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国务院国资委”）批准，中国建筑工程总公司由全民所有制企业改制为国有独资公司，改制后中建总公司名称为中国建筑集团有限公司，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。
建设一流的工程 让每一个人发挥自己的主动性创造性和天赋 文化底蕴博大精深，和谐高效团结拼搏服务诚信 不断利用多媒体平台宣传践行企业文化价值观 企业文化体现经济效益主要体现在队伍稳定和工作作风高效方面，协同凝气，鼓足干劲，激发每个人额积极性，劲往一处使。
什么是建筑企业文化
就是企业里的每一个人及每一个合作伙伴都主动要求企业提供安全的工作环境，主动学习安全知识，强化安全意识，提高安全素养，养成要安全、学安全、重安全的行为习惯；主动安全，就是每个人都主动维护安全的环境和氛围，防患于未然，敬畏生命、尊重生命、珍惜生命。
企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。
企业文化建设目的的不同，会直接导致企业在进行文化建设时，调动的人财物等资源、文化建设深度、文化建设成效都会存在显著差别。企业文化建设的目的，随着中国企业对文化的认知的逐步深入，也在逐步发生着变化。 比如中国上世纪刚盛行企业文化热的时候，建立企业的CIS系统成为了很多企业文化建设的首要目的。
