本文目录一览：
- 1、单位考勤通报:考勤情况通报
- 2、考勤及休假管理制度?
- 3、加强员工管理的通知
- 4、医疗业务培训通知范文
- 5、员工培训通知范文
单位考勤通报:考勤情况通报
1、单位考勤通报范文篇一 各处室(单位)：现将四月份考勤情况通报如下：考勤比对 局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。
2、考勤检查通报范文一 中心各部门：为严明劳动纪律，严格考勤制度，2010年10月18日，中心办公室组织人员对中心校区、城南校区各部门、各岗位的人员考勤情况进行了检查。检查结果令人满意，各部门、各岗位工作人员能够按时上、下班，正课时间在岗在位，认真履行岗位职责。
3、考勤通告范文一 月日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：请假，外出培训，已请假。项目研发中心：外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假。
4、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况，做到四时四查，即上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位。今后，局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查，对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工，将给予局内通报批评和一定的经济处罚。
考勤及休假管理制度?
1、、正常考勤人员在规定上班时间后30分钟内到岗为迟到（弹性工作制9：00点以后到公司算迟到），在规定下班时间前离岗为早退。迟到与早退均按“次”为计算单位。迟到或早退超过30分钟者应提前取得上级主管批准并于一个工作日内补办书面的事假手续，否则按旷工处理。
2、转载以下资料供参考 考勤管理制度 1 全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任务。
3、第三条职责人力行政部负责公司考勤休假管理工作，监督、检查总部各部门、各事业部考勤休假管理工作，指导及监督下属公司的考勤休假管理工作，并依照本制度负责公司总部及总部直属单位的考勤休假日常管理工作。各下属公司人事管理部门负责监督、检查本单位全体员工的考勤休假管理工作，负责本单位考勤休假日常管理工作。
加强员工管理的通知
1、为了强化管理，更好地做好员工在岗管理，特制定公出填单、销假制度，请各部门要协助综合事务管理厅做好此项工作。上班期间需要外出的，必须到综合事务管理厅填写外出审批单，由本部门厅长签字同意后方可外出（厅长不在时，由室长代为签字，需在审批单上注明）。
2、加强员工食堂管理的通知书 各科室、车间：为加强员工食堂的管理，进一步规范就餐秩序，提供可靠的后勤保障，经研究决定就进一步加强员工食堂管理具体事项通知如下：就餐次序 员工进入食堂后，必须遵守秩序，服从食堂管理人员管理和劝告，做到文明用餐。
3、公司强化考勤制度的通知 因公司内部员工不能很好地遵守考勤制度的规定，造成了管理上的混乱。现经公司领导批准，再次对原考勤制度进行重申严格执行，希望公司员工能认真执行其相关规定，如再有违反规定者，将根据考勤纪律进行处罚。请大家务必思想上重视，行动上落实。
4、为了加强员工日常劳动纪律管理，保证公司经营管理秩序的正常运行，根据《公司人员考勤标准管理规程》、公司《 员工手册 》中关于考勤管理的相关规定，结合近期考勤检查中发现的问题特下发此通知，请各部门认真执行。
5、公司调休通知格式范文篇一：公司调休通知 全体员工：为了更好地协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从__年_月_日起，对大家的休假作出以下调整： 每周一不休假。周二至周天每天休假不能超过6人。 调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可。
医疗业务培训通知范文
请在培训期间将手机调至震动或关闭，避免在会议中接听电话，以保持会场的安静和专注。 参训人员请务必提前到达培训地点，无特殊原因不得请假。确保准时参加培训，共同维持良好的学习氛围。 在培训过程中，请积极配合讲师的互动环节，提问或讨论时请保持礼貌，并尊重他人的意见。
培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话；请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假；培训过程中积极配合讲师的互动。
培训通知范文20篇培训通知范文(一)：集团公司关于总部员工团体培训的通知公司总部各部门：为加深总部员工的业务知识，更好地塑造z建设集团的品牌形象，现定于本周五(12月27日)午时2点，在公司会议室进行团体培训，培训主题为《房地产市场与企业宣传》，请相互转告并准时参加。
做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。
XXX培训邀请函 应公司发展需要，为提高服务水平，特举办XXX培训，特邀请各部分踊跃参加，培训时间为 年 月 日 X点---几点，报名表如下： 序号 部门 职位 工号 姓名 备注以上，请各部门填写好后回馈至培训部XXX处。
要早谋划、早布局，理清20xx年工作思路，制定详实的工作计划，要加强综治、安全教育，定期自查，排查安全隐患；加强医疗质量服务，强化人员培训，提高业务水平；加强基本公共卫生服务能力，扩大服务人群，提高服务水平，确保群众真正享受到医改带来的实惠；要加大内部绩效管理和工作考核力度。
员工培训通知范文
1、员工培训通知1 各部门、分、子公司：为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。
2、员工培训通知1 培训地点 xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。 培训对象 各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。
3、请在培训期间将手机调至震动或关闭，避免在会议中接听电话，以保持会场的安静和专注。 参训人员请务必提前到达培训地点，无特殊原因不得请假。确保准时参加培训，共同维持良好的学习氛围。 在培训过程中，请积极配合讲师的互动环节，提问或讨论时请保持礼貌，并尊重他人的意见。
4、问题一：员工培训通知怎么写 通知：（培训对象）为扩大公司未来生产及工作的需要，提升全体员工质量管理意识，现定于7月25日下午3点正，于公司会议室进行质量管理培训，要求全体员工按时参加。如有不参加者，罚款20元。
5、培训时间：xx年6月17日下午14：30至17：00。 培训地点：羊九森林公园。 培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。 培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。 授课教师：李x波。 请各部门在接到通知后，安排好参加人员的工作，并按时组织人员参加培训。
