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镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本内容简介
在2009年5月22日,中共中央政治局举行会议,对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》进行了审议并通过。这个规定对于强化国有企业领导人员的廉洁从业行为,预防腐败现象的发生,以及推动国有企业党风廉政建设,保障企业的健康发展具有深远的意义。
首先,序言部分提供了对整体内容的引言和背景介绍,深入探讨了廉洁从业的重要性和必要性。其中,程明杰受贿案是一个鲜明的例子,他凭借清白勤奋的履历获得了高位,然而贪欲驱使下,他滥用职权,最终导致身陷囹圄,告诫我们即使在高位,更应怀有敬畏之心。
本规定对于促进国有企业领导人员廉洁从业、防止腐败行为的发生,推进国有企业党风廉政建设,保障国有企业加快发展具有十分重要的意义。
镜鉴国有企业廉洁从业教育读本是一本深度剖析和警示的书籍,其内容涵盖了企业负责人、重要岗位人员以及集体或串案的违纪违法腐败案例,每一个案例都生动真实,引人深思,让人警醒。
该书编者为国务院国资委纪委监察局,从基本案情和案例评析两方面对我国中央企业在改革开放后,发生的各类经济案例中的典型案例进行了梳理、分析和总结,入情入理,切中时弊。国资委主任李荣融作序向全国国有企业党委、纪委和领导干部推荐。堪称作是一部国有企业难得的反腐倡廉教科书。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习辅导图书信息
1、书名明确,即《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习辅导,这是一本实用的参考书籍。作者是经验丰富的编写团队,他们的专业背景和深入研究为读者提供了坚实的理论基础和实践指导。该图书由中国方正出版社出版,享有良好的出版声誉。
2、这是一本关于国有企业领导人员廉洁从业的详细解读图书,由中国石化出版社出版,于2005年7月1日首次发行。它是一版经典之作,专为理解和遵循相关规定而设计。全书共计202页,采用32开本,方便携带和阅读。该书的ISBN号码为7801648153,同时还有条形码9787801648150,便于读者在购买和检索时使用。
3、中共中央办公厅和国务院办公厅于2009年7月1日联合发布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》),这部法规被视为规范国有企业领导人员廉洁行为的基本准则。
4、该书籍的名称为《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,由《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》编写组编撰。这本书由中国方正出版社出版,发行于2009年7月。其国际标准书号(ISBN)为9787802165335,采用16开本设计。
5、第一章 总则 - 强调了加强国有企业领导人员廉洁自律工作的重要性,以维护国家和出资人利益。 - 修订《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为了适应新的形势和要求,确保制度的时效性和适应性。 - 规定中详细列出了对国有企业领导人员的行为要求和制度框架,包括廉洁从业的基本准则。
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在2009年5月22日,中共中央政治局举行会议,对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》进行了审议并通过。这个规定对于强化国有企业领导人员的廉洁从业行为,预防腐败现象的发生,以及推动国有企业党风廉政建设,保障企业的健康发展具有深远的意义。
在自我反省的镜像中,我们可以清晰地审视自身的得失,正如前车之鉴,对后者的警示作用。本书精选自中央企业近年来被查处的系列案例,这些案例细致分类,包括企业高级管理人员的腐败案例、关键岗位人员的不当行为,以及管理者与关键岗位人员之间的群体腐败现象。
书名:国有企业领导人员廉洁从业若干规定学习辅导 作者:由本书编写组精心编撰 出版社:中国方正出版社 类别:专为党群和纪委宣传教育设计,深入探讨廉洁从业的重要议题 出版信息:于2009年7月发行,采用大32开版式 ISBN号码:9787802161009 定价:非常合理,仅需20元,是一本实用且具有教育价值的参考资料。
本规定对于促进国有企业领导人员廉洁从业、防止腐败行为的发生,推进国有企业党风廉政建设,保障国有企业加快发展具有十分重要的意义。
镜鉴国有企业廉洁从业教育读本是一本深度剖析和警示的书籍,其内容涵盖了企业负责人、重要岗位人员以及集体或串案的违纪违法腐败案例,每一个案例都生动真实,引人深思,让人警醒。
该书编者为国务院国资委纪委监察局,从基本案情和案例评析两方面对我国中央企业在改革开放后,发生的各类经济案例中的典型案例进行了梳理、分析和总结,入情入理,切中时弊。国资委主任李荣融作序向全国国有企业党委、纪委和领导干部推荐。堪称作是一部国有企业难得的反腐倡廉教科书。
想了解一下开一个教育培训机构需要注意什么?
1、定期进行成果展示,例如定期或期末进行剧目汇报展演,一是检验老师的教学效果,二是可以借此加强与家长的沟通。定期开家长会,认真准备,增强家长对培训机构的认同感。
2、举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力,无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历,具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
3、培训机构的管理主要是三个方面:招生、教学教务、财务管理。对于刚开的培训机构最重要的是招生,只有招上学生才能保证机构的正常运转,但是如果有投资人另当别论。