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新招公务员事业编开始上班当月就有职工医保吗?
1、新招公务员事业编开始上了，当月就是没有职工医保的，需要到第2年才才能有职工医保。
2、公务员尽管交纳基本都是职工医保，但公务员还需要享有国家规定医疗补助。
3、入职公务员之后发工资，不是当月发的。应该是入职公务员，在下一年的预算时，一次性补发以前的工资，以后的工资是按月发的。因为在公务员刚入职时，财政并没有做这一项的预算，等到下一年度一次性补清。
单位新增员工的医保怎么办理
法律主观：单位新增员工交医保的办理如下：如果是首次参保的，需要单位先给该员工办理社保登记手续。如果是续保的，需要单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
方式一：网上办理 参保人员增员申报(个人) 登录广西医疗保障网上服务大厅https：//ybwt.ybj.gxzf.gov.cn___点击“我要办”___点击“参保单位服务”下的“职工增员申报” ___录入带*的必录项___点击“提交”即可。
单位有新入职的员工要办理医保，可以选择在线上社保局网站，在线提交社保新增信息，输入员工个人信息，为员工缴纳社保。企业的人事专员还可以选择到当地的社保局，线下递交员工新增社保的申请表格，也可以为员工缴纳社保。有社保代缴需求，可以与壹人事平台联系。
新企业为员工办理医保社保流程：企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
办理参保单位新增人员医保手续。需要用到手续进行办理。用人单位介绍信，省直参加医疗保险人员登记表，输入新增人员医保信息的软盘。盖有单位财务章的上月职工工资表有其本人一页的原件及复印件。该职工调令的原件及复印件。到基础管理科输入，核对新增参保人员信息并确认其信息登记档案。
以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。公司给员工办理社保具体流程：(一)公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
新员工入职后多久能用医保
新入职一个月以上就可以使用医保。员工入职通常是当月就会办理医疗保险的，办理医疗保险由单位负责代扣代缴，通过单位的医保账户向社保征收机关缴纳社保，只要公司能够保证医保资金按时进入到医保账户当中，个人的医保就可以用来住院看病。
法律分析：新员工入职后，单位应为职工缴纳社会保险，其中就有医疗保险，单位缴纳医疗保险费的次月15日起职工的医疗保险账户开通，开始享受医疗保险待遇。
一般而言，新入职员工在入职后一定时间内开始缴纳医保费用，而医保生效的时间则通常会在缴纳后的次月或次季度开始。新入职员工医保生效时间 对于新入职的员工来说，医保生效时间通常与入职时间和开始缴纳医保费用的时间相关。
亲属来电询问，新入职参保职工当月能否享受医保待遇？我市医疗保险政策规定，新参保的用人单位及其职工应自参保缴费之月起，职工就医发生的医疗费用按规定报销，并建立个人账户。也就是说，小李入职后第一个月参保缴费，可以享受医保报销待遇。如果是单位原因出现中断缴费，那么可能造成小李不能享受医保待遇。
缴纳医保的当月就可以用。一般在苏州园区新入职的员工第一个月的工资在次月15日左右发放。医保能正常缴的话会随着工资一起发。只要医保卡上有缴费就可以正常使用。基本上各大药店都可以刷医保卡，可以先去药店试试。
医保卡的医疗等待期：一般来说，员工入职后，由用人单位缴纳的医保，当月缴纳次月就可以使用的。医保卡个人账户中的余额，可以用于买药、支付门诊费用的。
新入职员工医保如何办理缴纳
1、法律主观：离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心，到新公司把医保续交上即可；自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询；也可以找一家公司挂靠代缴，费用由本人出，但很多都需要本人再出一些手续费的。
2、(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份；(3)法人居民身份证原件及复印件各一份；(4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；(5)新参保人员工资表或者劳动合同。
3、员工入职就需办理社保，需要提供如下资料：劳动合同原件员工本人身份证复印件员工本人毕业证书复印件就业失业登记证（如外地则不需要）职工养老保险花名册盖章，一式两份就业登记人员花名册盖章，一式两份如医保卡未办理需要员工电子照片。
