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公司与员工的协议书
公司与员工的协议书 篇1 甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。
公司与员工的协议书 篇1 甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：参加培训的时间从年月日起，至年月日止。培训地点：培训形式为以下第种：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
公司与员工的协议书 篇1 甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：入XX时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。入XX金额：乙方出资共计人民币 元，计 XX 。
员工培训合同协议书范本(6篇)
乙方在培训期间的，其基本工资发___%；岗位工资发___%或不计发；其他工资奖金补贴发___%或不计发。乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务___年。
员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年月 日起至 年月日，实计为 期。
乙方在甲方期间的培训费用低于___元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过___年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足___年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
公司培训员工时可否与员工签订《培训协议书》、应注意哪些?
1、第企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。第 对于中途退学（因个人原因）的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。第 要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价，本人要写一份学习总结。
2、通常培训服务期协议亦应明确培训结束后，员工必须履行协议，在一定期限内不得随意辞职。打个比方，培训费最终确定为10000元，而协议规定员工2年（即24个月）内不得辞职，否则做违约处理（退还公司培训费）那么假如你12个月后提出辞职，那么只需要赔偿5000元。
3、服务协议是否合法要看三天培训的内容。如果只是用人单位安排的岗前培训、轮岗培训、员工通用职业技能拓展性质的培训，则不应签订服务协议；如果是专业技术培训，那就合法。
外派员工协议书
1、每月日，甲方将上月工资以现金方式结算给乙方，再由乙方发放给乙方员工，合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂，甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方，乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决，甲方不负任何责任。
2、外派员工协议书1 甲方： 乙方： 丙方： 根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任 工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。 第一条：协议期限 本协议期限自 年月 日至 年月 日止，为固定期限。
3、(1)甲方可根据生产经营需要，经与派遣员工协商一致后，变更派遣员工的工作岗位、工作内容、工作地点。
4、劳务派遣合同并不属于劳动合同。 劳动合同是用人单位与劳动者依法协商一致后签订的，而劳务派遣合同是派遣单位与用工单位协商订立的，且主体都是单位。 法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
5、(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( ) 一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。
6、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
公司员工培训协议书12篇
1、公司员工培训协议书1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请)，同意乙方参加___培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：参加培训的时间从___年___月___日起，至___年___月___日止。培训形式：___ 全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
2、员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年月 日起至 年月日，实计为 期。
3、第十一条如乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。
4、为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
