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老凤祥黄金有员工内部价吗?
1、该品牌员工内购价打七折。老凤祥员工价会免手工费。内部购买也可以要求开销售发票的，员工拿6-7折是正常的珠宝店员工规章制度老凤祥一般打7折。上海老凤祥有限公司正是由创始于1848年的老凤祥银楼发展沿革而来，其商标“老凤祥”的创意，也源于老凤祥银楼的字号。
2、如果是通过熟人购买老凤祥的商品，折扣力度可能会比较大。一些内部员工可以享受7折以下的优惠，具体的折扣力度取决于熟人的级别、与公司的关系等因素。如果与老凤祥的内部员工有比较密切的联系，可以向其咨询是否有熟人折扣或其他优惠活动。
3、这和淘宝是一个规则吧，淘宝不也是有一些内部券儿吗？本来就是内部的福利，而且也不多，老凤祥苑的优惠你有门路可以搞到的话，那你就占便宜啦。
4、可以投诉。根据《中华人民共和国价格法》规定，商家对商品的价格应当公开、合理，不得实行价格欺诈。如果消费者发现商家的价格存在问题，可以向有关部门投诉。因此，如果消费者认为老凤祥的黄金工费存在价格欺诈问题，可以向消费者协会或市场监管部门投诉，维护自身权益。
5、年10月份老凤祥工本费没有免费。说实话，这个工本费就是他们为了赚钱的一个手段，而且做工越精细他们收的钱是越多的，除此之外还可能会根据你珠宝或者是金银首饰的不同导致工本费的价格也不相同。加工费非常贵。黄金饰品的价格分为两部分，一部分是黄金的实时价格，一部分是工费。
6、拥有完整的产业链、多元化的产品线，旗下黄金、白银、铂金、钻石、白玉、翡翠、珍珠、金镶玉、有色宝石、珐琅、红珊瑚等多品类首饰，以及牙雕、K金眼镜、工艺旅游纪念品等也广受好评，是中国珠宝首饰业在历史底蕴、规模渠道和品牌价值等各方面领先的龙头企业。
企业有必要组织员工进行线上培训吗?选择哪个比较好?
企业在线培训系统适合的就是最好的，介绍的再详细也比不上自己去试用一下平台，这几家都是支持免费试用的，大家可以根据自己的需求和体验进行选择。
企业组织线上培训用在线培训系统比较好，能设置培训学习的时间，并且能根据企业不同的需要选择不同的参加培训课程方式，还能选择课程完成条件来检验员工学习效果，能对课程进行更多设置保证培训学习顺利完成，最后还能直接查看员工的学习情况，对员工的评论和问题进行管理解
现在很多企业为了培养所需人才，都选择使用在线培训系统组织线上培训学习，不仅能让线上培训更加便捷、有效果，还可以智能、高效培养员工的个人价值和综合素质。使用在线培训系统的操作简单，能帮助企业顺利安排员工进行线上培训，还能减少企业所花费的成本、并提高培训效率。
构建好组织架构后，可以从部门、岗位、员工进行授权安排培训，做到了自上而下的定向培训，实现了不同的部门或岗位对应不同的培训课程。通过创建岗位课程，指定相应的人员参与学习，致力于专项人才的发展培养，使得员工有更好的岗位胜任能力。
老凤祥产品推荐新员工怎么写
1、老凤祥产品推荐新员工的写法如下：介绍老凤祥品牌：对老凤祥进行简要介绍，强调其作为知名珠宝品牌的声誉和历史。提及老凤祥在珠宝行业中的地位和影响力，以及其专注于高品质、精湛工艺和独特设计的特点。突出产品优势：详细描述老凤祥的产品优势，包括其精美的珠宝设计、高品质的材料和制作工艺。
2、尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：大家晚上好！我是来自老凤祥黄金钻石的于艳岩，我今天要演讲的题目是：你快乐，所以我快乐 我是一名普通的营业员，每天都把柜台擦得明亮，首饰摆放整齐，为顾客营造一个温馨而又舒适的购物环境，用自己的真诚和热情换来顾客的满意，顾客的快乐也是我的快乐。
3、在老凤祥的体验是非常不错的。老凤祥是一家历史悠久的珠宝品牌，以其精湛的工艺、优质的服务和良好的口碑在珠宝行业中独树一帜。走进老凤祥的店铺，可以感受到其独特的品牌氛围和专业的服务态度。
4、老凤祥企业的人才储备丰富优秀。在企业的人才储备上，老凤祥拥有国家级工艺美术大师7 人、市级以上工艺美术大师18 人，各类中高级技师87 人，高级人才成为企业发展的“核心竞争力，逐渐打造品牌产品的个性化、差异化、时尚化。老凤祥产品优质，有创新价值。
5、公司拥有包括研究、制造、销售在内的全方位业务体系，并通过旗下众多实体如博物馆、专业工厂、遍布全国的零售店铺等，构建起了庞大的产业网络。老凤祥的产品覆盖了珠宝首饰的所有主要类别，并进一步扩展到了旅游纪念品、工艺品、钟表和眼镜等领域。
