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保洁部门员工培训计划
1、管理制度培训：由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间，以及甲方管理规定的培训。 岗位情况熟悉：由主管安排新员工的工作岗位，并亲自带领新员工到岗位，详细讲解岗位工作程序和要求。
2、吉福保洁公司深刻理解，对员工的持续培训是提升服务质量，降低成本的关键。为此，公司人事部精心设计了培训计划，确保每位员工都能掌握岗位所需的专业技能和服务理念。每周，导训员会组织固定的时间，对员工进行详细的培训，内容涵盖服务程序、服务技能以及服务意识等多个方面。
3、保洁技能培训包括理论知识和实地操作，让每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备，掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技巧，常用清洁器械的保养等。安全知识培训包括安全第以人为本的理念，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变。
4、保洁员培训方案 岗位职责 负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。服从上级领导的工作安排并按时按量完成。积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。
5、公共区域保洁员培训计划（初级） 说明本培训计划大纲按劳动部颁布的公共区域保洁员等级标准编制，并参考上海市环卫所的培训要求。培训目标通过培训，使学员具有本工种初级工理论知识与操作技能，达到劳动部颁布的初级公共区域保洁员的等级标准。
6、管理制度的培训：由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间，甲方的管理规定的培训；熟悉工地岗位情况：由主管安排其工作岗，并亲自带新员工到岗位，仔细讲解其岗位工作程序。
员工年度工作总结
员工年度考核个人工作总结一 20__年，在单位领导的全面支持、关心下，在全体同事的共同努力下，我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，主要表现如下：在思想政治上，能够坚持原则，政治坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。 在工作上，能够恪尽职守，扎实工作。该同志坚持围绕中心，为大局服务，为人民服务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。年终工作总结 (一)发扬吃苦耐劳精神。
对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
烟台网星电脑培训学校的课程介绍
1、烟台网星室内设计学校的培训课程介绍3个月效果图设计班：深入学习室内外效果图制作技术，包括CAD识图、3ds max、Lightscape渲染，以及Photoshop后期合成。课程涵盖了建筑平面设计、建模、材质、灯光渲染等全流程，旨在达到专业标准，培养独立创作能力。
2、硬件知识与行业设备：计算机基础知识、病毒的防治、显示器、打印机、扫描仪、Mo喷绘机等广告公司常用设备的使用，掌握广告作品从素材，扫描、电脑处理到打印输出的完成过程.印刷工艺出片、打样、喷绘、PS版、丝网印刷、展板制作、烫金、覆膜UV模压、粘胶、模切知识。
3、烟台网星电脑培训学校 平面广告设计强化班全新开课 (短期)课程详解：图像处理软件PhotoshopCS2 、矢量绘图软件CorelDRAW1专业排版软件Pagemaker5的使用，熟练掌握各种软件的使用技巧以及平面设计理论基础，能够胜任广告公司和专业设计公司的工作。
4、影视后期制作现任教于烟台网星计算机学校，主要负责材质渲染和后期合成授课，中国电影学院影视技术系毕业，大学期间学习影视技术专业。毕业后从事影视后期创作及教学多年。曾在天津伯恩动画研究院担任3dmax培训班的高端教学工作。
石材企业应该建立哪些必要的会议体系
1、部门会议，由部门主管指定人员，做会议记录；公司员工应每周、每月向主管经理提交一份工作总结，一份工作计划。
2、建立和健全以总工程师为首的公司质量保证体系，施工现场建立以项目经理为首的质量保证体系，开展质量动态管理，全面控制工程质量。项目上配备专职质量检查员，对全过程实行控制。
3、经xx公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。
