本文目录一览：
- 1、选矿厂管理制度
- 2、急求选矿厂加酸工岗位操作规程?
- 3、选矿厂安全培训内容
- 4、选矿车间管理规定
- 5、选矿厂破碎工岗位职责
- 6、矿山安全生产的优秀征文
选矿厂管理制度
1、法律分析：选矿厂管理制度如下：安全检查制度；安全生产奖惩制度；安全教育培训制度；安全例会管理制度；交接班管理制度。该选矿厂转让合同符合合同的生效要件，包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同是有效的。
2、选矿厂生产安全科安全职责1在厂长、主管厂长的领导下，负责本厂的安全、生产技术管理、监督工作。2负责对本厂员工进行安全教育和培训，新工人入厂的厂级安全教育和特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。3组织制订、修订本厂安全技术操作规程和职业安全卫生管理制度，编制安全技术措施计划。
3、第三十条 主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。第三十一条 选矿厂各岗位人员对于因自身工作失误造成的安全隐患可能造成人身伤害或设备事故的，不及时上报或隐瞒不报者，开除厂籍。第三十二条 本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。
4、设备维修管理制度 第一条预防性维护保养所有设备必须根据维修保养手册及相关规程，进行定期检修及保养，并制订相应年度、季度、月度保养计划及保养项目。相关人员必须认真执行保养计划及保养检修项目，以便尽可能延长系统设备正常使用之寿命，并减少紧急维修之机会。
5、分管卫生区没及时打扫干净的一次-1分。 工具设备材料等堆放不整齐的一次-1分。 机修人员检修完设备后，工具设备材料等乱放的，一次-1分 交接班时，接班人员应对岗位及设备进行卫生检查，如有不符合标准的，有权拒绝接班并向上级汇报进行处理。
急求选矿厂加酸工岗位操作规程?
1、操作方法是：清洗前，先按管道中总垢量估算出所需的酸量，再根据灰水流量及酸度计算出加酸速度及输灰管执行清洗缓蚀剂和管道清剥离剂的加入流速。清洗时，在灰管前端取样点每隔30min取样测试酸度，并通过加酸的流量调节来严格控制酸度。
2、称取适量重晶石矿粉及适量水于烧杯中，用磁力加热搅拌器搅拌，控制温度50℃，使重晶石粉末均匀分散悬浮；称取适量的无水SnCl4和SbCl3溶于盐酸中，加入适量水，配制成一定浓度的SnClSbCl3酸溶液；先滴加酸液达到所需pH值，然后滴加碱液，促使SnCl4和SbCl3水解并包覆重晶石粉体。
3、以硫化物沉淀法为例，利用投加硫化剂，使重金属离子呈硫化物沉淀析出。常用的硫化剂有Na2S、NaHS、H2S等。重金属硫化物的沉淀溶解度小，沉渣含水率低，不易返溶而二次沉淀。但硫化物本身有毒、价贵。
4、办起了塑料厂、鞋厂等20多家企业。当时国家规定土地按征用前三年平均产值来补偿，补偿分为土地补贴，劳动力补贴和青 苗补贴三种，1971年，1亩地补贴240元；1976年，每年1亩补贴1000元。陈某说，补贴增 加是因为村民改种粮食为种蔬菜，土地产值增加了。1986年陈卸任时，北焦村还剩下三四目的。
选矿厂安全培训内容
工作中不准打闹，睡觉和做手工作无关的事，不准擅自脱岗或将工作交给他人。搞好文明生产，保持厂区，厂厉，岗位，工作场所整洁、设备管理整齐（6S管理），人行道畅通无阻。严格执行交接班制度，工艺连续作业的接班者未到，交接班者不得下班。
切实贯彻安全第一的方针。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。坚持每周安全日活动。新入厂职工，必须经过安全教育，并在考核合格后方允许进入工作。外来学习参观者，要进行必要的安全教育，并有专人带领方可入内。入厂工作人员，必须穿戴好劳动保护用品。
选矿一般安全守则选矿一般安全守则选矿一般安全守则选矿一般安全守则 坚持班前安全学习制度、安全活动日制度，三级安全教育制度，事故分析制度和交接班制度，使人人思想上重视安全生产，工作上做到安全生产。
做好选矿厂安全教育应当注意以下几点：一是安全教育内容的科学性。在选厂员工安全教育项目的选择上，应当注意科学性，充分结合选厂各生产车间的特点选择安全教育内容。
本规程适用于选矿厂石灰乳制备工岗位。2内容1操作人员必须经过安全培训合格后上岗；上岗前正确佩戴安全帽、防尘口罩、手套等专用劳动防护用品。员工着装必须要三紧；女工发辫必须盘在安全帽内，不准穿短裤、高跟鞋、拖鞋。2石灰乳制备前，必须佩戴好专用防护用品，搅拌桶内加入水后，再加入石灰。
选矿车间管理规定
运行管理 值班人员要树立常备不懈，一丝不苟的思想，随时做好事故预想，按照点巡检认真填写报表做好记录，检查维护设备正常运行，发现异常及时分析，判断，正确处理，并汇报车间，做好记录，做好设备卫生和清洁卫生工作。
第十九条 碎矿岗位人员开车前必须上下联系，确认无误后方可开车。岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度，否则每次扣罚当班破碎班长50元，相关岗位工每人30元。第二十条 磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50元罚款。
选矿厂车间、科室主任安全职责：11在厂职能部门的指导下，建立健全车间的安全职责、规章制度及各种设备、设施的安全管理制度和安全技术操作规程，是本车间安全生产的第一责任人，12全面负责本车间的安全工作，组织本车间的日常安全巡检、安全教育和一般安全隐患整改工作。
进入车间或工作现场，按如下规定穿戴劳保用品：平时穿工作服、戴工作帽（经常出入检修场地时须戴安全帽），严重扬尘场所戴防尘口罩。工作场地不得穿凉鞋、高跟鞋，不得穿大衣、风衣，不得围围巾，不得披头散发，不得披衣服操作设备；留有长发（长度超过衣领）的女工，上岗后必须将头发放到帽子内。
选矿厂破碎工岗位职责
因为是两个不同的车间啊，工作内容不一样，设备也不一样。而且磨浮车间一般是连续作业，除了大检修是不停车的 粉碎车间一般是间断作业的，他是个用电大户，一般都在城市用电波谷时开车，根据破碎后矿仓的大小，破碎开车一次都能坚持8小时至2天左右。
故，破碎和磨矿就是要为选别准备好解离充分但过粉碎轻的入选物料，这就是破碎和磨矿的基本任务。从投资成本上看，破碎和磨矿占选厂总投资的60%左右；从生产成本上看，破碎和磨矿作业的生产费用占选厂总费用的40%以上。由此可见，破碎和磨矿工段的设计和操作的好坏直接影响到选矿厂的经济指标。
所以，选矿厂中碎矿和磨碎的基本任务就是要为选别作业制备好解离充分且粉碎程度较轻的入选物料，而且这种物料的粒度要适合于所采用的选别方法。若粉碎作业的工艺和设备选择不当，生产操作管理不好，则粉碎的最终产物或者解离不充分，或者过粉碎严重，都将导致整个选矿厂技术经济指标的下降。
选矿厂人员配比标准3：2：4：1：1：3。
矿山安全生产的优秀征文
1、篇一：安全生产月优秀征文700字 安全，是企业一切工作的基础，是企业提速发展、书写辉煌的立业之基，是构建和谐社会的本质要求。“关注生产安全，构建和谐矿山”，更是所有矿山人，共同的心愿！作为一名采矿安全员，我“深深的感到重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。
2、安全生产优秀征文1 安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。
3、只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。 立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工 作，其它一概不问。
4、安全生产月活动优秀征文1 安全生产月优秀征文五安全，从未远离我们的生活，它像一条彩色的纽带贯穿在我们生命的每个瞬间，把你我的心愿紧紧相连，它是企业长治久安的保证，它是家庭美满幸福的期盼，它更是我们喜笑颜开的心愿。
5、是安全捍卫着我们的生命，是安全维护着我们生存的权利，是安全为我们注入无限的力量。
