本文目录一览：
团队意识培训都培训哪些内容?有好的团队培训讲师请推荐下。
结合《XX培训管理制度》，制定《XX大讲堂管理制度》，从需求确定、参训人员选拔、课程讲师确定、会议组织、后续跟踪、档案管理等各个方面来规范XX大讲堂的组织。
我这里说的培训指的不是这些，我认为最好的培训方式是“官教兵，兵教官，兵教兵”，全员参与，苦练基本功，大家边战斗边练兵，边战斗边总结，领导不一定比员工强，员工不一定不如领导，全员去总结去战斗，这就是最好的培训。
胜任力模型在人才梯队建设工作中发挥重要的基础性的作用，人才梯队建设的各项工作——任职资格体系建设、职业生涯规划、继任候选人与储备人才甄选、人才梯队资源库建设、人才培养、继任者选拔都需要以胜任力模型为依据。
商务礼仪方面培训课程
1、商务礼仪培训内容：商务礼仪概述。交际礼仪。沟通礼仪与技巧。餐宴礼仪。职场礼仪。职业形象中的仪态。职业形象塑造篇。商务礼仪是商务人员在商务活动中维护公司或个人形象、表达对沟通的尊重和友谊的行为和实践准则。
2、礼仪培训内容：服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。仪容礼仪：面容、化妆。仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。常用礼仪：鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。介绍礼仪：名片礼仪；同行礼节：保持距离。
3、接待礼仪培训 礼仪小姐，前台接待，空乘小姐，世博会的`接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。他们对于戏剧，舞蹈方面的形体姿势训练比较擅长，因此对于外在形象，体态方面的培训比较合适。比如：微笑的标准，站立的姿势等，培训着眼于形象。
4、A 礼仪培训类课程免费下载 链接：https：//pan.baidu.com/s/1zg6lBdLVgHChqkaoXHSW9A 提取码：jgi3 礼仪（lǐ yí）：礼节和仪式。如礼仪周到、外交礼仪。出自《诗·小雅·楚茨》：“献醻交错，礼仪卒度。
企业员工拓展训练基地建设方案
建立专属的拓展训练基地，对企业而言更是必要。在日益激烈的竞争中，员工需要全面发展，包括心理素质、创新思维和团队协作能力。基地的建设不仅是企业人力资源投资的重要体现，也是员工个人成长的助推器，对于企业文化的塑造和人才的长期发展具有深远影响。投资拓展训练基地，不仅仅是经济效益的提升。
户外拓展训练基地建设方案主要包括：选址与场地规划、设计与施工、拓展训练设备采购、基地运营与管理、市场推广与宣传、培训课程设置。选址与场地规划：选择风景秀丽、交通便利、吃住方便的空旷场地，如风景区、度假村、酒店等地。根据场地的实际情况，规划拓展训练高空架、团队训练场和毕业墙等设施的位置。
企业建立拓展训练基地的必要性 现代社会竞争日益激烈，要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力，还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力，而这些都需要从实践和强化训练中培养出来。
