本文目录一览：
- 1、珠宝销售话术和技巧
- 2、如何让珠宝导购员学会卖高价产品?
- 3、珠宝店上班知识。
- 4、新员工入职前的培训计划
珠宝销售话术和技巧
推销珠宝的话术：你要懂得生活，女人就是要对自己好一点，懂得疼自己。您真是非常有心，有您这样的朋友，真是有福气，我们看着都羡慕。先生，您真有心，真懂得浪漫，您太太知道了一定很感动。先生，是准备给她一个惊喜吗？你真是太懂浪漫了，真让人羡慕。
款式转推话术 比如美女，你说的那种奢华款式确实挺好，钻戒旁边有一些碎钻，看起来整体效果也会大一些。但是也可以看看这种花型款式，相比同样30分的简单款钻戒，看起来就像50分的大小，这种款式的整体效果也是显大的。
让客户第一时间知道你的品牌 有些销售员看到客户进店，一开口就说：欢迎光临，请随便看看“诸如此类。客户一句话就能打发了你：好的。其实这时候，最应该说出自家珠宝品牌的名称。比如：欢迎光临**专柜。因为商场里同类店有很多家，顾客可能并不知道你家的品牌，你要先给客户一个印象。
珠宝销售技巧和话术如下：让客户第一时间知道自己的品牌，第一句话这么说：“你好，欢迎光临XXX珠宝！”把店铺说出来，让客户知道店铺，记住店铺。当着顾客的面，在他耳边做一边广告，介绍产品产地品质，用专业的知识“收买”客户的心理，这种广告效果比电视上，平面上的效果要强很多倍。
珠宝的销售技巧 对于所销售的珠宝产品，从做工、工艺、价值等方面，销售人员要有详细的了解，最好可以复述出来。抓住产品的卖点，比如特价活动、镶钻工艺等等；抓住客户的需求，推荐合适的珠宝产品。
如何让珠宝导购员学会卖高价产品?
1、上面几位讲得都非常有道理，特别是两楼的朋友。我就自己的工作经验和你谈一点点技巧吧！1 售前。有很多一部分客户他是有明确的目标来你店里看的，所以他们本身就很想买的你产品，只要你表现亲合，做好导购工作，表现得专业，这些客户都跑不了。
2、怎样增加销售业绩是各个行业都在关注的行业，作为珠宝行业目前还处于本市的高端消费市场，应该从客户方面进行提高： 增加客户数量，作为终端服务店面只有增加进入店面人数，才能增加售卖交易机滤， 增加客户消费频率。 增加客户消费的单次消费金额。
3、其实主要就是能首先销售自己，比如说店铺近来顾客，先简单的问好，微笑，让他感觉舒服，然后就可以跟顾客聊天呀，夸赞顾客，这世界上有谁不喜欢别人夸赞自己，还有你可以在多看一些营销技巧方面的书籍，不管推销那种商品，都是能用的到的知识，销售里面的道道太多了。
4、很高兴来到这个地方，让我又认识了好多同事，好都姐妹，来到这里就是一种缘，很希望能和你们把这个工作一起好好干好，不管走到那里，既然选择了这份工作，就要对它负责任。
珠宝店上班知识。
销售观念 当柜台销售员面对一位有潜力的购买顾客时，每一位营业员都应该做到如下四点：面带笑容 仪表整洁 注意倾听对方的话 推荐商品附加值 寻找消费者最时尚、最关心的话题拉拢消费者。
珠宝分为天然珠宝玉石（天然宝石、天然玉石、天然有机宝石）和人工宝石（人造宝石、再造宝石、拼合宝石、合成宝石）。珠宝销售属于劳动和社会保障部规定的特殊行业，上岗需要取得贵金属、珠宝玉石营业员资格证书，分初级、中级和高级。
)充分了解消费者购买珠宝首饰的动机和目的 当消费者进入珠宝首饰店后，并非每个人都十分明白自己需要什么样的珠宝首饰产品，因此营业员的启迪和诱导是非常重要的。如宝石的质量可靠，价格合理，向消费者介绍珠宝首饰产品知识，不失时机地推荐，因势利导，有利于成交和赢得潜在消费者。
新员工入职前的培训计划
新员工入职后，由行政人事部负责安排新员工试用期培训并填写《员工培训记录表》，培训包括公司整体培训、部门岗位培训、交流座谈会。
公司整体培训：人力资源部负责——不定期分发《员工培训手册》——(简述公司历史与现状，描述公司地理位置、交通情景；公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务资料，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化提议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。
新员工入职培训，一般在入职一周内进行培训，包括集中岗前培训及后期的岗位指导培训，行政部根据具体情况确定培训日期，确定员工签字。培训方式 岗前培训：准备培训资料，表示对新员工的欢迎，按照公司的有关制度和行为规范解答新员工的问题。在岗培训：新员工实际工作部门负责。
