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请给我一点关于企业文化宣传建设的建议
1、要遵从绩效是企业文化的结果，制度是企业文化的外化，精神是企业文化的内核的原则 倡导鲜明、具有感召力、震撼力的企业精神，注重用企业文化来有效地激活企业资源、凝聚力量、发挥整体效应、从而实现高绩效，提高绩效是企业文化建设的核心；以相应科学、规范、具有激励效能的制度建设作为企业文化建设的刚性保证。
2、权威宣讲引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。外出参观学习外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。
3、认为企业文化的实质和内容就是做一些公关宣传活动、广告推广活动、社会公益活动和职工的文化娱乐活动，而忽视了企业文化中最本质的部分，即企业理念和行为方式的确立与推广。
4、企业文化建设需要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。企业文化主要包括理念文化和规则文化或者说行为文化。企业文化建设关键是要落地生根，也就是要共理念到行为习惯。第一步，R1，入眼 入眼R1，是指企业文化的认知。
我公司要做宣传册，有哪些比较好的公司呀？
1、广州博艺相册厂 广州博艺相册厂成立于2007年，是一家专门一家为大型影楼以及各大摄影工作室提供优质完善的产品服务的生产厂家，本厂生产产品以各款式一体成型相册，油画框为主，以水晶工艺品，海报挂画，X展架，易拉宝等影楼后期产品为辅。
2、这个还是去找专业的设计公司完成吧~给您推荐一家：上海稻禾设计公司。
3、可以找那些在画册设计方面比较强的，像“匠艺画册设计”，他们的画册就做得不错，我们单位找他们做一个画册，是以礼品的感觉去面向上级部门的，效果相当理想。
4、比较大的挺多的呀，像大智、正名、雅丽、天元等等，像苏州大智印刷在苏州这边业内还是很有名气呀。像我们这边的软件园，好多公司宣传册和礼品袋都是在他们做的，当然也有小部分选择正名、雅丽的，这个要看你自己了。
5、德阳做宣传册的广告公司比较多，不过做的好的不多！我前一段做宣传册，找了几家给我设计，最后德阳创想广告公司的那家我比较满意，有创意，收费合理。
6、据我朋友说，南京有2000多家大大小小的广告公司，广告行业竞争比较激烈。你说的新街口这些地区以及综合实力要求比较高，据我目前所知，在天安国际大厦有一家叫领凯传媒的公司名气比较大，做得比较专业，其他的我暂时还真的不太清楚。具体你最好电话咨询一下他们吧。
员工对公司培训的建议
建立公司员工个人培训档案。档案内容：员工参加过的各种培训记录、每次考核成绩。目的是为了提高培训工作的系统性和连贯性。
对该工作的意见和建议写法如下：培训内容和方式：根据员工的需求和公司的目标，设计更实用、更生动的培训内容和方式。如，可以引入案例分析、角色扮演、小组讨论等方式，让员工更深入地理解和掌握培训内容。培训时间和频率：根据员工的实际需求和公司的实际情况，合理安排培训时间和频率。
第一，明确培训需求，要充分了解公司战略与业务阻塞点，有哪些是培训可以解决的。第二，提供实用的内容，培训内容应该与员工的工作实际相关，具有实用性和可操作性。最好能够结合公司的案例和实际工作场景，使员工更容易理解和应用。
