本文目录一览：
建筑垃圾清运企业应当加强对从业人员进行什么知识培训
应该加强对从业人员各方面的职业素养和职业知识。具体的知识培训如下。
市、县（区）人民政府有关部门在各自职责范围内，负责建筑垃圾管理的相关工作。第七条 市、县（区）人民政府应当开展建筑垃圾减排、分类和利用知识的宣传教育。建筑企业及相关行业协会应当加强对从业人员的教育和培训，提高其资源节约和回收利用意识。
每日进行1至2次清扫，清扫的尘土和垃圾必须及时处理至垃圾存放点，不得滞留在清扫前，必须对路面、地面进行洒水，防止清扫时产生扬尘而污染周边环境；车辆进料必须进行登记，车辆出门必须进行洗车，如进料车辆拒不执行洗车，一律不予放行，并及时报告项目部；做好保卫工作，与本工程无关的扬尘污染源禁止带进工地。
根据《食品卫生法》的规定，施工现场设置的临时食堂必须具备临时食堂卫生许可证、炊事人员身体健康证、卫生知识培训证。建立食堂卫生管理制度，严格执行食品卫生法和有关管理规定。施工现场的食堂和操作间相对固定封闭，并且具备清洗消毒的条件和杜绝传染疾病的措施。
这些都需要政府、环保、建筑建材等各部门的共同努力，采取各项优惠政策，大力扶持创办建筑垃圾的加工企业，大力开发和推广再生材料产品；采取积极措施，鼓励对建筑垃圾的再利用。2 加强建筑垃圾综合利用的研究和开发科学技术研究工作是建筑垃圾资源化的基础，没有合适的技术保证，建筑垃圾的资源化就无从谈起。
建筑行业测量工属于特殊工种吗?
1、是，他分好多部门，象大地测量，地形测量，航空测量，等，都是在野外做业，象勘界，测珠峰高，测沙漠边界等。
2、对于特殊工种法律有明确的界定，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种。其他特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，可以咨询当地劳动部门。
3、属于特殊工种国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
4、特殊工种的具体名录：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 企业内机动车辆驾驶。
5、电工、金属热切割、高空作业、厂内车辆、煤矿、非煤矿山、危险化合品、爆炸、易燃品。根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
6、所谓技术工种，是指技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种或职业。主要包括四类：生产、运输设备操作人员；农林牧渔水利业生产人员；商业、服务业人员；办事人员和有关人员。
建筑施工安全教育的培训计划
安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
安全教育培训计划方案一：安全培训计划为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。
工地安全培训计划(一) 为加强xx项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2020年度安全教育培训计划。 培训对象 项目经理、总工程师、副经理。 项目部安全管理人员。
