从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受什么的安全培训?
调整岗位应进行换岗安全教育培训,一年后重新上岗按新入职员工进行安全教育培训。
当事调整岗位后,新岗位的安全注意点,危险源,安全操作要求,安全环境都发生了变化,因此要进行新岗位的安全教育培训。
休息一年后重新上岗,因安全形势,安全规范,安全要求都已发展变更,企业的安全机构,制度也都需要重新学习了解,所以应按新入职员工进行安全教育培训。
(图片来源网络,侵删)
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调整岗位应进行换岗安全教育培训,一年后重新上岗按新入职员工进行安全教育培训。
当事调整岗位后,新岗位的安全注意点,危险源,安全操作要求,安全环境都发生了变化,因此要进行新岗位的安全教育培训。
休息一年后重新上岗,因安全形势,安全规范,安全要求都已发展变更,企业的安全机构,制度也都需要重新学习了解,所以应按新入职员工进行安全教育培训。