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深圳南油世纪广场批发女装,新员工知识
1、南油高端品牌女装批发主要集中在110和111栋楼。 在前往南油批发之前，需做好市场定位。深圳南油世纪广场的女装档次较高，做工和款式均佳。 多数在南油进货的商家为一二线城市的高端女装店铺或网店，夏装售价达200元以上，冬装售价超1000元。
2、深圳的服装批发市场历史悠久，早已发展成熟，特别是南山区南油一带，形成了一个完整的产业链。从南油第一工业区的101栋至112栋，包括世纪广场，都是服装批发的集中地。 深圳的服装产业以量大而著称，虽然不一定意味着质量最高，但无疑在全国范围内具有极高的知名度和市场占有率。
3、南油服装批发市场位于南山的南海大道与东滨路交叉口，是全国乃至国际女装设计、生产和批发的前沿。世纪广场、金晖大厦以及掘型108至111栋商城构成了市场的核心，每个档口虽小，但每月租金高昂，位置优越的可达十万。市场营业时间从上午10点持续到晚上7点，只有春节才有短暂的假期。
4、南油服装批发市场，是一个外贸服装市场，位于深圳南山南油第一工业区。南油批发市场以外贸原单闻名，只要是国外最新发布会的产品，十天半个月您就可以在世纪广场找到类似的款式，这边市场大部分为2-3层，楼上基本上为展厅、板房、写字楼、小工厂、尾货清尾等等。
5、东门白马国际服装批发中心作为男装界的翘楚，东门白马拥有超过500个品牌的国际与国内精品，无论是新潮设计还是经典款式，这里应有尽有。 南油高端服装市场南油服装市场专营外贸高端品牌，以连衣裙为主打，定位在中高档次，吸引着追求品质的时尚一族。
新手卖女装应该先学什么技术
首先，你需要学习如何寻找合适的供应商。这是非常重要的，因为你需要找到质量好、价格合理的供应商来保证你的产品质量和利润。你可以通过搜索网络、询问朋友或者参加一些行业展会来找到合适的供应商。其次，你需要学习如何设计女装。这包括如何选择合适的面料、样式和颜色，以及如何进行裁剪和缝制。
卖服装的技巧和经验如下：不管是卖服装还是卖其他商品，服务热情都是最基本的待客之道。一般顾客踏进服装店里，最先感觉到的就是这个店里的氛围。如果店员能够服务热情一些，对顾客的询问和挑选耐心一些，顾客看到店员有这么上心的服务，一般都会挑上一两件合适的衣服，既是为自己也是感谢店员的热情服务。
所以对于那些想开店的新手朋友们可以先思考一下，自己到底想要做什么产品或者什么行业，以及如何去做，用什么方式去做。把这些问题都写在纸上面，一个个的去思考，去解决。对你以后开店，大有好处。
于销售女装的语言技巧
唤醒美丽意识：向顾客提醒，对自己好一点的重要性。衣服不仅仅是日常穿着，更是自我爱护的表现。质量差、样式不合适的衣服，不仅影响形象，也可能对健康造成潜在威胁。 强调性价比：让顾客明白，虽然价格可能高于一般产品，但高品质的女装在耐用性、舒适度和设计上都有更高的价值。
透过第三者表达赞美 如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。客套话也要说得恰到好处 客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢。
当顾客不愿意采纳导购的建议时，可以采用三夸法并结合引导性动作来正确应对：- 您真有眼光，这件衣服是我们的新款和畅销款，以您的气质，我相信穿上后效果一定不错。请！试衣间这边请。- （如果顾客还是没有行动）先生，你买不买没有关系，我确实想为您做好服务，人选衣服，衣服也挑人。
忌空话，就是爱多说空话，爱乱开玩笑。爱耍“贫嘴”的人，动不动就拿客户来讥讽、取笑、挖苦一通，让人讨厌。忌生硬，营销员在与客户说话时，声音要宏亮、语言要优美，要抑扬顿挫、节奏鲜明，语音有厚有薄；语速有快有慢；语调有高有低；语气有重有轻。
19年服装市场销售工作计划
在细节决定成败的今天，商家想在激烈的市场竞争中，立于不败之地，就得从细微处入手，作为服装销售的专卖店，有三个因素决定着专卖店开得是否成功，一是硬件，二是其货品陈列，三是专卖店的员工素质，服务质量提高销售量也必将随之提高。
20xx年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
做销售每天的工作计划模板10篇1 为了20__年自已的业绩能够更上一层楼，不辜负店长对我的期望，现制定20__年工作计划如下： 清点货品，做到心中有数 掌握每款货品数量。 掌握每款号码情况及数量。 掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。 近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。
拟定市场调查工作计划及实施；1对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见；1销售业绩分析工作。营业员个人的工作计划2 回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，须做好如下工作。
在ZARA工作是一种什么体验?
1、在HM或者优衣库，陈列不是很重要的部分，而且基本上没有库房，ZARA有库房还要做补货和整理，然后level高的员工还要做陈列，ZARA有库房的原因是，ZARA每件衣服在卖场的数量都很少，一卖完就要更新上去。加上每周有两次新品要来，还有新图片的要换，这些都是店铺经理或者员工要做的。
2、Zara招聘不同的职位，对每个人都有不同的要求；在操作方面，组织管理能力更重要，因为操作非常繁杂，需要处理很多事情。如果没有正式工作经验的新生活，希望参与更多的社会和兼职在大学期间，有一定的工作经验，会更成熟的处理事情，多任务处理的能力也可以有相同的时间，因为我们有很多事情要处理每天的安排。
3、详细解释如下：工作性质与岗位职责 Zara和优衣库都是知名的时尚服饰品牌，但两者在品牌定位、市场策略上有所不同。因此，工作性质也会有所差异。在Zara工作，你可能会接触到更快速时尚的品牌文化，需要应对快速变化的时尚趋势，参与新品从设计到上架的全过程。
4、好。长期在Zara工作可以获得稳定的职业发展机会和丰厚的福利待遇。Zara注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和职业发展机会。Zara还有完善的员工福利制度，包括健康保险、退休金计划和员工折扣等。所以zara工作好。
5、底薪2500，还有500奖金。没有提成，死工资。每天的工作就是不停的叠衣服，很辛苦。但也能学到东西，培训很系统。
