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国家能源集团企业文化
国家能源集团是央企。国家能源投资集团有限责任公司，简称国家能源集团，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，于2017年11月28日正式挂牌成立，是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业，2023年世界500强排名第76位。
公司定位：作为全球能源革命的引领者和服务国计民生的先行者，国家电网承担着重要角色。公司使命：致力于推动再电气化进程，构建能源互联网，并采用清洁和绿色方式满足电力需求。公司宗旨：始终坚持“人民电业为人民”的服务理念。
大唐能源化工的特点鲜明，秉持集团化、前沿化和高技术含量的策略，致力于实现高附加值。同时，公司推行集约型和环保型运营模式，强调资源的有效利用和环境的可持续保护。和谐与可持续发展是公司的核心理念，通过洁净煤技术生产石油化工产品，并将废弃资源转化为再生资源，践行循环利用。
国家电网公司的企业文化坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的核心理念，确保公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观渗透到各个层级和单位，形成统一的思想认同和价值取向。
国网入职培训咋安排的
1、国网入职培训安排：岗前培训：是对新入职员工进行的基础性培训，旨在介绍国网公司的组织架构、企业文化、发展战略等基本信息，让员工对公司有全面的了解。专业培训：根据员工的具体岗位和职责，国网会为员工提供相关专业知识和技能的培训，以帮助员工适应工作要求和胜任岗位职责。
2、国家电网的新员工培训是由各地区的供电公司自行组织，统一培训，所以校招和统考都是一起的。各个地区的培训时间各不一样，短则10天左右，长则近2个月。
3、国家电网是先入职再培训。国家电网新员工是统一培训的，不管是参加校招还是一批次还是二批次，都是一起培训。大部分的电力公司培训包含入职大会，素质拓展、企业文化宣讲、规章制度及安全规程培训以及实地参观。
4、一年。根据国家电网有限公司数据显示，国网入职后都有实习期，实习期一年。国网入职培训安排为：单位培训（一周）、省公司培训（一周）、国网技术学院培训（二个月），培训时间以各公司安排为准。
国家电网有限公司企业文化建设体系的实践路径
1、国家电网有限公司企业文化建设体系的实践路径是建设与“一体四翼”发展布局相适应的优秀企业文化。国家电网有限公司企业文化建设以融媒体平台为载体，持续深化社会主义核心价值观和国家电网公司战略目标宣传教育，将社会主义核心价值观融入公司各项工作，转化为广大职工的情感认同和行为习惯。
2、国家电网有限公司企业文化建设六大工程包括： 理念工程：这是最核心的文化工程，主要是建立并完善公司的核心价值观、使命愿景，以及经营管理理念。通过公司内部广泛宣传、培训、讨论和实践活动，使这些理念深入人心，成为全体员工的共识。 行为工程：这是落实公司理念，塑造企业形象的重要工程。
3、国家电网公司建设优秀企业文化的主要做法 近年来，国家电网公司党组从服务党和国家工作大局、建设“一强三优”现代公司的战略高度出发，全面推动优秀企业文化建设，抓好企业基本价值理念的塑造、转化与融入，形成了具有“国家电网”特色的统一的企业文化体系。
4、在未来的阶段，黑龙江省电力有限公司将把执行《国家电网公司“十二五”企业文化建设规划》（以下简称《规划》）作为核心任务，以《规划》为行动指南和主线，致力于推进统卓越的企业文化建设。以下是落实《规划》的三个方面。首先，周安春强调强化“三种意识”的重要性。
5、文化铸魂：深化企业文化建设，构筑国网精神、国网价值、国网力量，引领公司在改革发展道路上行稳致远。这一任务的核心是通过企业文化的建设，加强员工的思想教育和精神激励，增强员工的归属感和凝聚力。文化赋能：以文化赋能争创国际领先，促进公司文化软实力不断提升，核心竞争力全面加强。
中国石油企业文化必备知识
1、中国石油企业文化必备知识如下：企业宗旨：奉献能源 创造和谐。奉献能源 就是坚持资源、市场、国际化战略，打造绿色、国际、可持续的中石油，充分利用两种资源、两个市场，保障国家能源安全，保障油气市场平稳供应，为社会提供优质安全清洁的油气产品与服务。
2、诚实守信、忠诚企业、敬业爱岗和用心服务，是每一位员工的行动准则，推动着企业持续发展和进步。
3、诚信是公司的基石，公司强调立诚守信，言行一致。无论是企业、管理者还是员工，都秉持诚信原则，尊重客户，严守合同，依法经营，诚信纳税，塑造了一个国际企业中可靠和负责任的形象。
4、廉洁文化理念强调诚信守法和廉洁敬业，保证了公司的清正廉洁，为可持续发展提供了坚实保障。在安全环保方面，公司强调环保优先，安全第一，坚持质量至上，始终以人为本，确保所有活动都在合规与安全的轨道上进行。
5、自成立以来，中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司坚守了三十多年的深厚企业文化。这种文化的核心是尽职，它孕育了勇于探索、敢为人先的开拓精神，充满了百折不挠、永不放弃的进取精神，以及对埋头苦干和敬业奉献的深刻理解。在这里，员工们以恪尽职守、全力以赴的态度投入到工作中。
6、中国海油的企业文化核心是合作共赢、以人为本、绿色低碳。合作共赢：中国海油注重与合作伙伴、供应商和客户建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。公司秉持诚信、公平、开放的原则，积极开展国际交流与合作，不断提升自身的国际竞争力和品牌影响力。
国家电网公司的企业文化
国家电网企业文化是：公司定位：全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者。公司使命：推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求。公司宗旨：人民电业为人民 。电网发展理念：安全 优质 经济 绿色 高效。核心价值观：以客户为中心 专业专注 持续改善。
国家电网公司的企业文化坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的核心理念，确保公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观渗透到各个层级和单位，形成统一的思想认同和价值取向。
“以人为本”，是指以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。
国家电网企业文化有哪些
国家电网企业文化是：公司定位：全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者。公司使命：推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求。公司宗旨：人民电业为人民 。电网发展理念：安全 优质 经济 绿色 高效。核心价值观：以客户为中心 专业专注 持续改善。
第“奉献社会”，是指关爱社会、服务社会、回报社会和履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。
献清洁能源 建设和谐社会：“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。
“奉献社会”，是指关爱社会、服务社会、回报社会和履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。
