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医药总裁班培训课程有哪些?
以商帅商学院为例。其医药类总裁班的大致情况如下：课程设置 对内管理课程 对外管理课程 企业家自我管理课程 行业讨论 讲师：包括业内知名学者和行业内专家学者。课程安排 学制一年，每月集中学习2-3天。招生名额40人/期，上课形式移动课堂，全国游学。
总裁班的魅力/ 总裁班作为高端的教育平台，为企业的最高管理层提供定制化的培训。商帅商学院的医药总裁班更是凭借其独特的课程设置和顶尖师资，成为精英们充电的首选之地。在这里，企业家们不仅能收获专业知识，还能结识行业内的领军人物，拓展人脉，提升自己的商业网络。
渊大教育开设导师专业课程包括：基础班、无忧班、高端班和总裁班等多种班型为不同基础和需求的学员，解决学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。
企业授课1500+场，公开课300+场，学员10+万。 【职业背景】 华为：采购总监、供应链总监； 富士康：物流与供应链高层领导； 康佳：集团副总裁。
医药企业有哪些培训课程
对内管理课程 对外管理课程 企业家自我管理课程 行业讨论 讲师：包括业内知名学者和行业内专家学者。课程安排 学制一年，每月集中学习2-3天。招生名额40人/期，上课形式移动课堂，全国游学。
带着这个问题加上笔者多年在连锁药店的培训经验，认为工业企业应从以下几个方面进行改进： 层级化实施的培训管理： 就是按着听课者的层级来组织培训课程，即针对店员、店长、门店管理部、商品部、采购部等设计不同的课程。
主要课程：计算机应用基础、中职心理健康阳光教育、就业指导与培训、医学基础、药学基础、医药常用仪器设备基础、安全常识、药事管理与法规、医药商品学、中国非处方药、药品店堂推销技术、药剂学、药品调剂技术、药品仓储与养护技术等。
分 如果想做销售的话，有的学校开设市场营销学，如果没有你可以学企业管理。主要的是主要学习好消费心理学、谈判、公关等类似的学科。现在学校开设的很多课早已经落后时代了，建议你找成功的前辈，让他们给你列一些书目自己学习一下效果会很好。当然啦这样是为了学习本事不是那文凭。
去其培训班的优势是： 全国医药、医疗器械行业高层管理人员工商管理硕士EMBA高级研修班是和国家药监局联合主办，课程期间药监局主管医药的司局级领导和我们都会有亲密接触，这是在其他院校无论怎样也无法请到的官员教授。
制药企业生产管理课程
主干课程：有机化学、生物化学、物理化学、化工原理、制药工程、药物合成反应、药物化学、药理学、药剂学、天然药物化学、应用光谱解析、制药工艺学、药用高分子材料、制药分离工程、药物分析、制药装备与车间设计、药事管理学、药品营销等。
药品经营与管理专业主干课程： 会计学、管理学、市场调查与预测、医药市场营销学、人体结构与功能、病理学、病原微生物与免疫、药理学、临床疾病概要、基础化学、药物分析、药物化学、药剂学、中医药学概论、药事管理与法规、药品经营企业管理、药品经营质量管理、药事管理与法规等。
专业课程 专业基础课程：医药职业道德概论、药事管理与法规、无机及分析化学、有机化学、药物化学、化工制图与 CAD、化工仪表及自动化、安全生产技术。专业核心课程：制药过程原理及设备、药物合成技术、化学制药工艺、药物分析、药物分离与纯化技术、药品企业管理与生产质量管理规范。
专业课程 专业基础课程：药用基础化学（无机化学、有机化学）、实用医学基础、制药卫生、药物化学、制剂工艺基础、药事管理与法规、药用辅料与包装、药理学。专业核心课程：药物制剂技术、药品生产质量管理、制药设备使用与维护、药品质量控制与检测技术、药品生产过程验证、药品安全生产、实用药物学基础。
药品行业如何进行企业培训?
而现阶段大部分制药工业的培训形式都拘泥于传统式的“填鸭式教育”，因此结合这些店员的特点，应采用联谊活动、户外拓展、野外郊游的方式进行培训，将这些培训融入到这些活动中，在满足其表现欲望过程中，穿插入如挖宝、有奖竞猜等互动性、娱乐性的产品知识内容，在寓教于乐中进行不断强化店员的产品知识。
对新员工需要强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给予一定的表彰奖励。
所谓行业外培训，是指由社会上的培训机构对本行业员工实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源，弥补行业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱，更重要的是节省了时间，院高了效率。通常可以选择的方式有：聘请外部讲师、聘请专门培训机构、聘请咨询公司、聘请学校教育基构等。
