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江苏时代入职培训完考试没达标怎么办
分析自己没有考试好的原因，如果之前都考的很好唯有这次失败了。可以针对没有做对的题目，进行改正学习。因为学生的主要事情还是要以学习为主。争取下次不要犯这样的错误。至少把错过的题目都重新做一遍。
培训考试没有通过的话，会有第二次培训的，再培训要努力学习了。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
其实你可以你可用以下3个方面来提高成绩：1主动读书：只有积极主动地读书，才能感受到其中的乐趣，效率就会在不知不觉中得到提高。我们要把读书看作是一件有趣的事，这可以帮助我们更好的提升自己的成绩。
面对现实。考试成绩出来了，心态一定要端正，反正成绩已经摆在面前了，难过或者后悔都没有什么用，倒不如接受这个现实，只有好好的面对，才能够好好的改变它。分析原因。
入职前培训一周然后考核没过怎么办
1、可对新入职员工重新培训并考试，再次考试不合格不予录用。
2、入职培训考试没有通过，应该要再去重新培训。
3、重新考试。首先打开浏览器。然后在上方搜索栏中输入比亚迪官网。最后进入官网点击应聘，输入个人信息后选择重新考试即可。
我在公司做了五年多了,现在培训不合格,公司要辞退我,我该怎么办?
1、如果还在试用期，那么员工就需要另外找工作了。如果是正式员工，因为能力不足被辞退，可以要求单位支付经济补偿。
2、如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济补偿，但用人单位要承担举证的责任。
3、我们第一步找公司协商一些，要求公司赔偿。公司辞退员工，需要支付赔偿金。我们在公司干了五年，应该赔我们5个月基本工资。公司辞退我们没有支付赔偿金，就是公司过错，协商不成功，我们需要整理资料。
4、员工不胜任工作的，公司要经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。如公司直接辞退，属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的2倍。
