本文目录一览：
江苏青柠网无锡/常州户外拓展团建,员工素质培训
1、江苏青柠网，创新培训新纪元 无锡青柠教育有限公司凭借其独特的视角和丰富的实践，汇聚了国内外管理领域的精华，被誉为现代咨询业的创新引领者，同时也是培训师灵感的激发者。他们以企业内训与户外拓展的完美融合，打破传统教育框架，转型为多元化教学模式，被赞誉为“工作导师与生活益友”。
江苏万和IT教育基地的企业培训
江苏万和计算机培训中心作为江苏地区成立最早、规模最大的专业IT教育培训机构，致力于为企业客户提供专业IT高端技术培训解决方案，立足于企业对培训日趋深入及多样化的需求，从企业业务应用信息化角度出发，通过针对性地沟通、咨询及评估，设计出合理有效的培训实施方案。
南京江苏万和大数据培训是一家知名的培训机构，但选择千锋教育作为您的培训伙伴会更好。作为IT互联网技术培训领域的领军机构，千锋教育在培训质量和就业支持方面具有独特的优势。
靠谱。师资力量雄厚。江苏万和培训机构1993年成立，拥有一支一流的专业讲师团队，专注信息服务和培训领域，面向个人提供技能提升、认证和就业服务。业内口碑好。江苏万和培训机构就业培训做得很成功，为IT行业提供大量计算机人员。
江苏省企业新型学徒制培训补贴政策
1、扶持措施：对完成学徒制培训任务并通过考核评价的职工，根据实际培训期限（不超过备案期限），按照中级工、高级工、技师、高级技师，分别按每人每年5000元、6000元、7000元、8000元给予培训补贴。
2、企业新录用毕业年度高校毕业生，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，给予不超过当地职业培训补贴标准的50%岗位技能培训补贴。鼓励引导企业对新招用职工和转岗职工开展企业新型学徒制培训，每人每年补贴标准不低于5000元。
3、新型学徒制培训补贴方案实施细则如下：达到初级工水平，补贴标准为每人每年4000元；达到中级工水平，补贴标准为每人每年6000元；达到高级工及以上水平，补贴标准为每人每年8000元。对转岗人员，补贴标准为每人每年4000元。
