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对企业文化的理解?
企业文化在内容上：是对企业的现实执行过程的反映。具体讲，就是企业的制度安排，以及企业的战略选择在人的价值理念上的反映。或者说，企业的所有的相关活动，都会反映到人的价值理念上，从而形成了企业文化。
企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空。
企业文化的内涵是企业文化能激发员工的使命感、企业文化能凝聚员工的归属感、企业文化能加强员工的责任感、企业文化能赋予员工的荣誉感、企业文化能实现员工的成就感。企业文化能激发员工的使命感。
对企业文化的理解：企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。
企业文化是以企业成员共有的价值观为核心而形成的一种群众意识和群体行为规范，以及与之相适应的管理体制和物化的精神环境、文化氛围。企业文化是企业核心竞争力的关键因素。
个人对企业文化的理解如下：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。
河北廊坊卫校寝室怎么样?
1、廊坊卫生职业学院宿舍条件环境介绍 河北廊坊卫生学校寝室八人间，宿舍干净，还带阳台，不过得靠宿舍人保持卫生，有电扇，但是每天晚上11点停电，周六日全天有电，宿舍有张大桌子、衣柜、椅子、网线等，500元/生。洗澡只能去学校的公共澡堂。
2、廊坊市卫生学校创建于1961年，是廊坊市唯一一所医学教育院校。学校座落于廊坊市经济技术开发区，占地4914亩，建筑面积13万平方米，固定资产总值1亿元，教学仪器设备总值2057万元，图书馆藏书29万册。学校建有115个实验室，拥有多媒体教室10个，语音室234座，教学用计算机920台。
3、在众多大学城中，廊坊卫校的独特环境引起了关注。传言称，校园内的学生生活并非如表面般宁静，尤其是在女生比例偏高的环境中，矛盾冲突时有发生。据说，严重的打架事件并非个例，校方的管理似乎未能有效约束，甚至有女生宿舍的乱象传出，老师对违规行为的管理力度不够，这无疑影响了学习氛围。
4、廊坊卫校的管理体制创新体现在四个方面，一是本着精兵简政，精干效能的原则，结合学校实际情况设置科室和岗位，实行全员聘任、竞争上岗，按照干部能上能下，人员能进能出，平等自愿，民主决策的原则，采取公开、平等、竞争、择优的方式，从中层干部到普通科员，从教研室主任到普通教师、班主任均进行竞争上岗。
5、大学城里学校密集，一定比一般地方的学校乱的很多，尤其是卫校，里边的女生比男生都厉害，每年都有打架打的很严重的，而且那边的管理制度也很懒散，有的女生都带男生进女生宿舍老师有的都不管，有的老师怕学生揍他们基本都不怎么管，那破地方能不就还是别去，根本也学不到什么东西，竟学坏了。
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