新员工安全培训ppt，新员工安全培训ppt内容

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结论：安全是每一个新员工的入场券/ 通过全面的安全教育培训，新员工将不仅理解自身职责，还能掌握必要的防护知识和应急处理技能，确保在工作中安全、高效地贡献力量。

厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容，培训重点是：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。

培训主要内容新员工安全培训分为厂级安全培训、厂级安全培训和班组级安全培训，各类培训内容见下表。培训开展(一)确定安全教育培训组织)人力资源部职责(一)人力资源部负责培训前需求分析和培训计划的制定。)2)人事部负责“安全教育卡”的制作和试卷的制作。2 .厂安全部负责厂级安全教育培训。

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本单位安全生产制度、安全纪律；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

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雨季“八防”：防中暑、防雷击触电、防物体打击、防淹溺、防车祸、防洪汛、防坍塌、防中毒。冬季六防：防冻、防滑、防火灾、防盗、防中毒、防机械伤害。“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

⑥遵章守纪、班组安全生产公约教育，提高集体安全观念和自我安全防护意识。三级安全培训的内容：对于工厂内部新员工（不包含承包商），三级培训可分为厂级培训、车间级培训和班组级培训。

厂级安全培训：对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持证上岗。

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新员工三级安全教育培训一下内容：三级安全教育是国家规定要求企业对新入职的员工必须坚持的安全基本教育和形式。公司级安全教育。新入公司的员工(包括合同工、非全日制用工、实习人员)，由人力资源部组织通知开展安全教育，总部人员由安技部负责实施教育；各分子公司员工由本单位组织实施。

1、灭火器使用时不能颠倒，也不能横卧，否则灭火剂不会喷出。另外在室外使用时，应选择在上风方向喷射；在窄小的室内灭火时，灭火后操作者应迅速撤离，因1211灭火剂也有一定的毒性，以防对人体的伤害。

2、培训内容：消防设施、器材的使用培训目的及要求：熟知各类消防设施、器材包括灭火器、室内(外)消火栓、水带(枪)、空气呼吸器的使用及检查、维护保养方法。灭火器是一种常用的消防器材，具有轻便灵活灭火速度快等特点，主要扑救各类物质的初起火灾。

3、消防演练培训通常会包括：消防知识介绍、灭火器材使用操作、火场逃生演练、灭火救援演习、消防安全意识培训、真实演练。消防知识介绍：这是消防演练培训的基础内容，包括消防法律法规、消防器材的基本知识、火灾的危害等等。

4、首先，员工将接受有关火灾的基本知识的培训。他们将学习火灾的原因、如何预防火灾以及如何识别火灾风险。员工还将学习如何使用消防设备，例如灭火器和消防栓。此外，员工还将学习如何在火灾发生时疏散人员，并且学习如何在紧急情况下与消防队员和其他应急机构合作。

5、干粉灭火器（ABC）的使用范围：可以灭以下类型的火灾：一般物质的初期火灾、液体燃烧的火灾；气体燃烧的火灾；带电设备引起的火灾。燃烧必须具备的三要素：可燃物、助燃物及着火源。