本文目录一览：
- 1、迪卡侬零售运动主管值得去吗
- 2、迪卡侬是做什么的
- 3、nabaiji是什么牌子
- 4、迪卡侬适合长期工作吗
迪卡侬零售运动主管值得去吗
1、值得去。工作量方面。迪卡侬零售运动主管除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。福利待遇。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此迪卡侬零售运动主管值得去。
2、值得。迪卡侬零售运动主管有五险一金和年终奖，工资在8000元到10000元，待遇好，值得去。迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔雷勒克于1976年创立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。
3、迪卡侬零售运动主管值得去，迪卡侬零售运动主管待遇很好。
4、迪卡侬零售运动主管要求高。以下是根据Boss直聘了解到这一工作的岗位要求：有一项长期从事的热爱的运动。乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢，快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神。充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断。
5、迪卡侬零售运动主管和导购员有区别。迪卡侬运动零售主管主要是负责运动品的宣传推销，区域内货品的调换等等。而导购员是销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立带领销售小组完成销售目标。两者是有区别的，一个属于管理，一个属于销售。
6、迪卡侬的体育产品部门较好。迪卡侬是一家经营体育用品的零售商家，其各个部门的业务都围绕着体育运动展开。其中体育产品部门是迪卡侬的核心部门之一，涵盖了各种运动项目的器材、装备、服装等。这个部门的产品种类丰富，品质优良，能够满足不同运动爱好者的需求。
迪卡侬是做什么的
零售行业。迪卡侬是一家以销售体育用品和运动装备为主的零售商，其主要业务是向消费者提供运动器材、运动服装、鞋类等一系列与体育活动相关的产品。
迪卡侬卖体育用品的。迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。2003年迪卡侬进入中国。提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持，并有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。
迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于1976年创立。提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持，并有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。
体育产品。迪卡侬是来自法国的体育用品零售商，主要销售运动服饰、装备以及各种创意类运动产品，致力于满足各类人群在大众运动领域的需求，无论是初学者还是专业户外运动爱好者，都能够在这里找到适合自己的产品。迪卡侬以自助销售模式，提供运动器材和休闲服饰，开创了运动专业超市销售概念的先河。
nabaiji是什么牌子
迪卡侬在不断提高产品质量的前提下，力求平易近人的价格。简洁的装修，优化的物流，顺畅的组织结构和持续的成本控制使得迪卡侬可以不断降低产品价格。
迪卡侬集团 (2008年成为Oxylane集团)由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，在当时开创了把所有运动产品汇集在一个商场内的销售概念。 集团涉足两大领域，是全球体育用品的设计者和品牌的缔造者同时也是运动用品的零售商。集团集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体。
迪卡侬来自于法国，是全球最大的体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。
迪卡侬适合长期工作吗
1、适合。迪卡侬是一家体育用品零售商，提供各种运动装备和相关产品。迪卡侬的工作环境相对较好，员工关系和谐，有完善的培训和晋升机制，员工福利也相对较好。因此，从工作环境和福利待遇来看，迪卡侬适合长期工作。但是，是否适合长期工作还需要考虑个人的职业规划和发展需求。
2、适合。稳定。迪卡侬全职团队整体非常稳定，能学习很多东西，适合长期发展和工作。气氛。在迪卡侬工作很轻松，员工关系比较好，气氛比较融洽，待遇还不错，一周休息两天，发展空间可观。
3、适合。稳定性：迪卡侬作为一家大型连锁企业，拥有稳定的市场地位和客户基础。在迪卡侬工作可以享受稳定的职业发展和就业安全性。学习机会：在迪卡侬工作，可以接触到各种体育用品和相关知识，学习和了解不同类型的运动和装备。
4、适合。根据查询看准网显示得知迪卡侬全职团队整体非常稳定，能学习很多东西，适合长期发展和工作。
5、虽然没做过，但据我所知：环境待遇还不错，气氛挺好，工作也较为轻松，但是如果想长期发展下去还是件难事儿，想去就去吧，呆个一两年，会学到不少东西。
6、迪卡侬内部部门会有更多的活动，活动的资金也很多，我们还经常组织每周一次的私人聚会，会可以一起移动，每六个月全店活动一次，员工培训和折扣等。
