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生产车间新进员工安全生产培训资料
1、厂部安全教育主要内容 阐释劳动保护的重要性、任务、内容及其必要性，帮助新员工建立“安全第一”和“安全生产人人有责”的理念。 概述企业安全概况，包括安全工作历史、生产特点、设备分布（重点介绍关键部位、特殊设备注意事项），以及安全生产组织。
2、安全生产责任制：生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位经营制和经济责任制度的重要组成部分。1关于班组长的职责：全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规和规章制度的执行者。1岗位工人职责：对本岗位的安全生产负直接责任。
3、增强员工安全意识：车间级安全培训能够使员工更加深入地了解安全操作规程和陪枯注意事项，提高员工的安全意识，减少因操作不当或疏忽大意导致的安全事故。规范员工行为：通过培训，员工能够明确自己在生产过程中的责任和义务，掌握正确的操作方法和技巧，避免因个人行为不当导致的安全问题。
新公司仓管工作如何开展好?
建立良好的沟通渠道：与同事、供应商、客户等建立良好的沟通渠道，以便更好地协调和管理仓管工作。 进行仓库盘点：定期进行仓库盘点，确保库存的准确性，减少库存损耗和损失。 优化库存管理：根据公司的业务需求，优化库存管理策略，降低库存成本，提高库存周转率。
、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
仓库员工作业安全培训内容
1、就是查看库件是否完整，齐全。按时计算统计库件的出，入库数量统计。工作比较简单，就是工作量在高峰期比较大。
2、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、违章操作、违章指挥。调查助力工伤事故的“四不放过”：（1）事故原因未查清不放过。
3、要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章作业，不遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
4、仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。此外，还要适时提出存货不足的预警通知，以防缺货。 仓储存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制订作业时间规定。 商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。
5、介绍车间防火知识。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。班组教育内容：本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。实行安全操作示范。
6、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；专、兼职消防管理人员；消防控制室的值班、操作人员；其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
