本文目录一览：
- 1、公司户外拓展培训一般是干什么?
- 2、员工团队拓展训练方案
- 3、求培训现场活跃气氛的互动游戏~~~
- 4、给新员工培训,做些什么游戏啊,比较适合团队一起玩的,有意义的
- 5、销售团队开早会小游戏
- 6、什么是公司团建
公司户外拓展培训一般是干什么?
户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。
为调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流 程如下： 08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。
户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。
其实就是一些团队合作的游戏，也有胆量的训练（小提示，晒得很，擦防晒起不到作用的，因为在外面呆一上午，再好用的防晒也解决不理偶问题）虽然累但是没有军训那么累。有些项目看具体培训地点了。
野外拓展训练是模拟军事管理训练而衍生出来的一种培训项目，野外拓展培训是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。
拓展训练是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。
员工团队拓展训练方案
1、为了确保活动能无误进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。那么应当如何制定活动方案呢？以下是我收集整理的员工拓展活动方案(精选6篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2、拓展训练方案参考4 训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
3、策划方案其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。下面我给大家带来团队拓展优秀策划方案，希望大家喜欢！ 团队拓展优秀策划方案篇1 训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。
求培训现场活跃气氛的互动游戏~~~
1、掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。
2、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
3、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的.休息时间进行，可以活跃气氛。亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。
4、比较嗨的暖场游戏有：绕口令站和坐、传递橡皮筋、直呼其名、吹“牛”比赛、落地开花。绕口令站和坐 参加人数：不限。游戏规则：首先，需要一个人自荐来读绕口令，一定要普通话标准的，因为这在游戏中是一个很有挑战性的角色，单口战群雄啊。
5、可以活跃气氛的户外趣味游戏活动有以下五种 传声筒 先让人们自由组队，组成四队每队8人。每队轮流参赛，每个成员用隔板隔开，第一人将对手所出题目，演绎给队友，只能通过音效和动作表达，依次传递给下一位队友，最后一名队友，猜测题目上的信息。猜对得一分，最终积分高的一队获胜。
给新员工培训,做些什么游戏啊,比较适合团队一起玩的,有意义的
两粒骰子，一个骰盒，两人以上可玩，轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。轮流一人摇一次，可能你只能加酒却不会受罚喝酒，但也有可能你每次都要一个劲地喝酒，那就要看你的运气了。
串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
游戏一：踢足球 形式：6个人一个小组为最佳 类型：指导、帮助其他组员学习技能 时间：15分钟 材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行 适用对象：参加领导力训练的全体人员 活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。
吸啤酒游戏 游戏道具：啤酒数瓶 每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
销售团队开早会小游戏
1、销售早会互动小游戏 篇1 - 挑战数数字：通过数数游戏，增强团队协作和反应能力。- 新型时装秀：通过制作报纸服装，促进团队合作和创造力。- 合力吹汽球：通过分工合作完成任务，增强团队协作。- 猜牙签：通过猜测牙签数量，增加互动和趣味性。- 红脸蛋：通过传递口红，增加团队间的互动和趣味性。
2、同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人可以根据游戏规定进行惩罚，游戏速度越快越好玩.坚持到最后几个人者胜出。正话反说 主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列面对大家。
3、游戏名称：猜五官 游戏说明：两人面对面 先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
4、大风吹：通过让参与者根据指令更换座位，考验反应能力和团队协作能力。 身体模仿秀：通过让参与者用身体将自己抽取的数字表现出来，考验身体协调性和想象力。 眉目传情：通过让参与者用眼神将信息传递给下一个人，考验团队协作能力和想象力。
5、销售早会互动小游戏 篇1 挑战数数字 这是个简单的游戏，但又是绝对具有挑战的游戏。 人数：5—10人 道具：无 适合场合：酒桌、破冰、趣味竞赛 规则： 所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。
什么是公司团建
团建释义：指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。
团建就是团队建设的意思 团建目的就是为了促进团体大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。团建的核心是协同合作，全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。团队建设是一个有效的沟通过程。
团建是指团队建设。为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
公司团建就是公司的团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等。公司团建也就是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。团队建设是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。
公司团建指的就是公司组织的团队建设活动，以各种形式展开，形式多样化。公司团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。
团建的意思是团队建设。对于广义的团建（团队建设）描述如下：团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。在此上海巡洋舰团建不做过多累述。“团建”顾名思义，团队建设的意思。
