电销员工入职培训体系建设，电销员工入职培训体系建设心得体会

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有培训，而且平安的培训本身很有名气，很多人不是说最好的培训在平安嘛，我同学就在平安人寿上海电销中心上班，听说她们那里的培训经常都有，讲的内容也很有含金量，反正我同学说对她帮助很大的。百度下有很多相关信息。

能，平安人寿上海电销中心的培训在行业里面都很有名气，会教你各种营销、服务、保险知识，还有实战技巧，平安人寿上海电销中心也会安排师傅来带新员工，什么事情都不需要太担心，有人会带着你做的，学东西比较快。

作为平安人寿7大电销中心之一，平安人寿上海电销中心实力还是不错的。你说的工作氛围包括很多方面，待遇方面还可以，不仅有免费班车，还有员工食堂等等。而且公司文化氛围也不错，不定期也会举办一些活动来拉近新人和同事之间的距离，如果你打算去，可以多去了解了解。

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当然可以的，我就是没有任何经验的新人，进平安人寿上海电销中心上班也一样做得好好的，当然刚来的时候还是有点凌乱，毕竟自己什么也不懂。不过平安人寿上海电销中心有很多培训内容，会一步步教你怎么上岗，怎么做工作，其实不需要担心。

对于电话销售公司来说，希望员工尽快工作所以不会花费太多精力让员工去学习。不过你在工作的过程当中可以观察身边同事的做法这样的话就知道如何去应对工作了。

电销需要每天长期不停的呼出电话，所以千万不能大声或者激情进行电话沟通，不然时间一长，嗓子就容易废掉。

电销第一通电话很难我们要如何打好第一通电话呢熟悉并认可您想要销售的产品如果你不熟悉你想销售的产品，也不认识它，你怎么有信心把它介绍给陌生人，让其他人有兴趣购买它？阅读并背诵原文当你第一次打电话时，你的主管或经理肯定会给你一个相对笼统的开场白。别担心。阅读并背诵，直到你脱口而出。

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每天打电话，你电话销售的究竟是什么？天天被拒绝，可曾想过客户究竟买的是什么？客户要的不是便宜，而是感觉占了便宜。

多打打电话，多签两单。第二个就是尽早走向管理层，不论对谁来说，电销都是有压力的，到管理层压力能小一点。如果都不想，那就去其他岗位吧，公司内能不能调？其他公司呢？不想有压力就做做内勤，总之，找到一个自己愿意做的，一个行业如果自己都不愿意做，更不用谈做的多好了。

1、我在平安人寿成都电销中心上班一年多了，觉得当初来这里的决定真的很明智，公司不管是环境、收入都让我比较满意，虽然说有一定的压力在，但是也不会觉得很累并且确实对个人成长有好处。

2、在平安人寿电销中心上班是机会来着吧，保险行业会越来越好的，因为大家保险意识增强了，加上人口老龄化，总要为以后打算，并且平安的培训是业内有名的，能学到东西提升大大又快。

（图片来源网络，侵删）

3、我朋友就在平安人寿上海电销中心上报，在那里工作好几年了，他对这份工作还是比较满意的。我觉得你可以去试一下，平安人寿上海电销中心不论是工作环境、收入、前景都还可以，在上海算是一份不错的工作。

4、收到入职通知了建议来平安人寿济南电销中心试一试，我当时也有你这种心理，怕上班压力大、做不好业绩什么的，来平安人寿济南电销中心上班以后发现很多担心是多余的，公司在培训新人这方面做得真的很到位，有师傅和同事来帮助你，所以不需要有太大压力。

5、这有点儿像传销，只要你有单子，你的增员人也有提成。如果你做得很好，那你的增员人跟着沾光；如果你把熟人做完了再也做不动了，他们会招下一批来代替你们，这样不断循环。所以，仅仅凭借不断的招人并鼓励先从熟人做起，就能获得源源不断的收益。

收到入职通知了建议来平安人寿济南电销中心试一试，我当时也有你这种心理，怕上班压力大、做不好业绩什么的，来平安人寿济南电销中心上班以后发现很多担心是多余的，公司在培训新人这方面做得真的很到位，有师傅和同事来帮助你，所以不需要有太大压力。

在平安人寿电销中心上班是机会来着吧，保险行业会越来越好的，因为大家保险意识增强了，加上人口老龄化，总要为以后打算，并且平安的培训是业内有名的，能学到东西提升大大又快。

我在平安人寿成都电销中心上班一年多了，觉得当初来这里的决定真的很明智，公司不管是环境、收入都让我比较满意，虽然说有一定的压力在，但是也不会觉得很累并且确实对个人成长有好处。

我朋友就在平安人寿上海电销中心上报，在那里工作好几年了，他对这份工作还是比较满意的。我觉得你可以去试一下，平安人寿上海电销中心不论是工作环境、收入、前景都还可以，在上海算是一份不错的工作。