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机场安检前期培训需要四五个月,这个工作是不是很炙手可热,有中介公司要...
1、你好！安检工作确实是要有前期培训的。因为现在民航局规定了安检人员必须持证上岗，所以必须你经过特定培训然后考了证件才能上班的。对于这个工作。我不知道你们外人怎么看待机场的工作，似乎很多人都觉得在机场上班不错，但其实在机场上过班就知道，每天要承受很大压力，而且必须能接受倒班。
2、就业前景：越来越多的行业对大数据应用持乐观的态度，大数据或者相关数据分析解决方案的使用在各行业中，不仅仅是互联网行业。在“大数据”背景之下，精通“大数据”的专业人才将成为企业最重要的业务角色，“大数据”从业人员人才缺口巨大，薪酬持续增长。
3、包括法学、学问产权等。法学类的专业普通请求学生具有很好的记忆才能、表达才能、思辨才能和逻辑才能，这些才能恰恰是女生的优势专长。同时，法学类专业的学生未来容易有时机进公检法机关工作，工作比拟稳定，是女孩子比拟理想的工作，这也是女生更偏爱学法学的缘由。
4、电商专业 如今电商无处不在，新媒体行业发展一路高歌，带动直播业迎来高光时刻。电子商务与新媒体运营作为互联网新兴职业，学成以后你不仅可以玩转各大电商与自媒体平台，还可以变身流量达人！新华电脑学校电子商务与新媒体运营专业，课程采用商业项目实战演练，让学子掌握店铺运营精髓，get电商核心竞争力。
香港机场管理局人才培训
1、香港机场管理局下设的机场管理学院，扮演着重要的培训角色。它不仅为机管局内部员工提供专业发展支持，同时也对外部机场人员开放，诸如北京首都机场、珠海机场、杭州萧山国际机场、上海浦东机场及上海虹桥机场等都曾是其合作对象，共同提升机场运营能力。
2、香港国际机场在2005年推出行政管理培训计划。这项计划的目的是培育管理专才，以迎合香港国际机场未来的业务需求。行政见习员在首两年会接受密集式的训练，他们会参与课堂培训及工作实习，并会因应个人特长，轮调至不同部门。
3、成立23年来，共培养学历大专生5000名，短期培训16000多人，其中，机场管理、人力资源管理、法学、经济学等专业(班)已经成为民航品牌培训，在民航业界有较大影响。
4、香港汉堡大学的学员在独特的创意教学模式中学习，体验“荣誉、学习及欢笑”的精神，并与北京大学、清华大学及香港理工大学等知名学府组成专业学术联盟，培养麦当劳专属人才。课程设计丰富多样，包括国际流行的高级管理课程，以及富有特色的教学模式，让麦当劳的企业文化深入人心。
5、系统化的针对性课程设置帮助GE公司构建了完整的领导力发展管道，保障管理层培养的针对性与延续性，并确保管理语言的统一性。 在专业人才培养方面，香港国泰航空(Cathay Pacific Airway)的做法则是为各线条业务人才绘制完善的学习地图以帮助员工发展。
6、是全球办学规模最大的飞行培训机构，是世界上规模最大的以飞行训练为主的学校，建校以来，中飞院已为中国民航培养了70%的飞行员、80%的机长、90%的功勋飞行员和100%的特级飞行员，被誉为中国民航飞行员的“摇篮”、中国民航管理干部的“黄埔”。
有个人说可以把我搞到武汉的机场做安检员,但是要到北京去培训3个月...
做安检员必须要考安检资格证才能上岗，这个证只有北京安检站下的那个培训机构可以发，一般都是那个机构出人，到各个机场安检站去考试，也有各个地方去北京培训的。你说的这种情况是有可能的，但还是谨慎为好。
W正式的，太贵了。 费用应该在5-6万。 如果真能进去。10W 也行了。但是，我认为，一个中介能做正式的合同， 是不太可能的。签合同的时候， 你一定要注意。
这种情况要看你是否签有劳动合同或协议。如果没有的话，那培训期间就没有工资的，不属于员工上班时间，还要收你的培训费呢。
合同签订后2019年基本工资2800元左右，综合工资3000元以上，五险一金，每年15个月工资，全年降温取暖补贴2000元，其他福利另计。统一配发制服，干一休二，提供宿舍，吃饭统一在机场生活区内部食堂，补贴式就餐，上下班统一大巴车接送。具体工资待遇及上班时间以单位（全国各个机场）实际情况为准。
都必须要找人顶替一会儿，不能说去就去。根据个人能力逐年参加初、中级、高级安检员资格考试。中级安检员月工资可达4000-6000元左右（另有效益工资及奖金）；高级安检员月工资 5000-7000元左右（另有效益工资及奖金）。单位负责员工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种住房公积金。
另外去参见面试前最好就是对安检的一些流程，处理突发事件的一些方法做一个深入的了解，这样在面试时被问到也不至于无话可说。安检员面试注意事项：面试前应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。
