GMP企业长期培训***编制PPT，gmp年度培训***

本文目录一览：

1、企业gmp认证培训计划的编制怎么写?
2、培训计划方案
3、企业质量管理体系GMP程序文件
4、年度培训计划的制定
5、企业内训方案

企业gmp认证培训计划的编制怎么写?

在本培训年度内，综合管理部为内部培训师创造多种机会提高培训技能，提供开发课程便利，使内部培训师能高效地实现培训目标。 20xx年培训工作的又一重点是编制适合公司现有培训的教材。

听取和审议公司的经营方针和投资计划、年度经营计划和投资方案、大宗物资采购方案、产品销售和盈亏情况、年度财务预算方案和决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案、公司变更形式、分立、合并以及职工各项社会保障基金缴纳情况，听取实行厂务公开的情况，提出意见和建议。

新的一年开始了，如何制定一个有效而且人人满意的培训计划？下面是我收集整理关于年度培训计划的资料，希望大家喜欢。年度培训计划篇一 1 定义及其定位年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划，本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门，目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。

（图片来源网络，侵删）

培训计划方案

“国培计划—湖北省农村中小学教师远程培训项目”的培训内容主要围绕实施素质教育和推进基础教育对农村教师教育教学过程中面临的主要问题和实际需要，以问题为中心，以实施远程培训。各学科具体培训内容和的各学科培训专题的内容。

①专职安全员培训，由项目部统计人数后上报项目部安质部，填写培训需求计划，报请集团公司、总公司或地方政府主管部门培训考核合格后持证上岗。 ②旁站员培训由项目部上报项目部安质部门按公司要求统一组织实施。培训计划安排培训的计划安排见附表。

培训计划方案篇1 二十一世纪是学习的世纪，是学习化的社会，研究型、学习型的教师是当今社会对我们的新要求《校本培训》是XX中学为提高教师的理念、教育能力、科研意识和科研水平，建设一支优秀的教师队伍而开设的学习方案。

企业质量管理体系GMP程序文件

质量是制药行业的生命线，而药品生产质量管理规范(GMP)是保证药品质量的法规，所有制药企业都应该遵照GMP的规定进行实施。

（图片来源网络，侵删）

新版GMP中文件分为“标准文件”和“记录文件”标准文件：技术规程（STP）、管理制度（SMP）、操作规程（SOP）。具体为：标准操作程序 /质量管理制度 /分析检验方法 /质量标准 /工艺规程 /质量职责 /仪器设备验证方案 /其它所有用于生产和质量管理的文件记录文件：过程记录、台账记录、凭证。

第四条企业主管药品生产管理和质量管理的负责人应具有医药或相关专业大专以上学历，有药品生产和质量管理经验，对本规范的实施和产品质量负责。

第八条质量保证是质量管理体系的一部分。企业必须建立质量保证系统，同时建立完整的文件体系，以保证系统有效运行。

GSP是英文Good Supply Practice缩写，在中国称为《药品经营质量管理规范》。GMP，全称（GOOD MANUFACTURING PRACTICES），中文含义是“生产质量管理规范”或“良好作业规范”、“优良制造标准”。

（图片来源网络，侵删）

年度培训计划的制定

1、步骤一：找准需求培训计划的制定是从需求开始的，培训需求包括两个层面：年度工作计划对员工的要求；员工为完成工作目标需要做出的提升。人力资源部需通过这两个层面的分析，才能得出较为完整的公司培训需求。

2、安排培训时间和地点是制定年度培训计划表的重要步骤。需要考虑员工的工作时间和日程安排，以及培训课程的时间和地点。可以选择在工作时间内安排培训，或者在非工作时间或周末安排培训。制定培训计划表在确定培训课程、方式、时间和地点后，可以制定一份年度培训计划表。

3、年度培训计划方案篇1 培训时间三天：20xx年5月12日——5月14日晨会时间培训地点：一层大厅培训内容：消防知识培训目的：增强公司内部员工对于消防知识的认识和应用。参加人员：公司内部所有员工 5月12日培训内容：(有关火灾的一些知识) 什么是火灾？火灾是在时间和空间上失去控制燃烧所造成的伤害。

4、工作内容：做什么（WHAT）---工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。工作方法：怎么做（HOW）---采取措施、策略。

5、年度培训计划方案篇1 培训目标通过培训，提高员工的服务意识、文化素质和管理服务水平，掌握酒店式服务操作技能，打造品牌、全面塑造“××”的职业团队，实现企业的跨越发展。培训原则统一计划、统一内容、统一考核、分散实施。培训方式全员参加，分阶段、分层次的实施。