北京企业战略培训案例，北京企业战略培训案例范文

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1、官兵互选的企业文化在海尔内部一直采取官兵互选的企业文化和制度，即一个领导在组建一个团队的时候，可以自己选择团队成员，不仅如此，员工也可以选择领导，是一个双向选择，如果没有人选择你，无论你是员工还是领导，都会被淘汰。

2、以下是我整理的成功的企业战略管理案例，欢迎大家阅读。摘要：自二十一世纪初开始，一系列坏消息严重破坏了微软的成长前景，给人以战略混乱的印象。面对这样的情况，微软决定应用公司层战略来重新整治微软。

3、企业战略管理对企业成功具有至关重要的重要性。明确目标和方向企业战略管理为企业制定了明确的发展目标和方向，避免了盲目扩张和资源浪费。在竞争激烈的市场环境中，一个清晰、务实的战略能够指引企业稳步前行，抓住市场机遇，从而在竞争中占据优势地位。

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4、竞争战略管理竞争战略是企业战略的核心部分，旨在通过发挥优势和提高核心竞争力来制定战略。有效的竞争战略对提升企业核心竞争力至关重要，因此，企业必须重视并有效实施竞争战略管理。低成本战略管理低成本战略旨在保持产品或服务质量的同时，通过实施措施最大程度地降低运营成本。

1、深圳作为一个世界科技中心，同全球相比，科技环境更为完善也更为国际化，信息渠道也更为畅通，将产品研制开发和产品市场销售这两大环节放在深圳，使得腾讯公司的技术人员可以及时获得市场信息和技术信息，了解市场和技术两方面的进展，从而缩短公司产品的开发周期，使公司的互联网产品可以紧跟国际潮流。

2、海清啤酒的分销渠道未受冲击，而金杯的零售网络只是表面渗透。面临旺季，海清啤酒需制定策略以巩固市场领导地位。问题分析：使用SWOT分析法，分析海清啤酒所面临的环境。评价金杯啤酒的竞争战略。探讨海清啤酒应采纳的战略（包括公司战略、竞争战略、职能战略）。

3、波特在其经典著作《竞争战略》中，提出了行业结构分析模型，即所谓的“5力模型”，他认为：行业现有的竞争状况、供应商的议价能力、客户的议价能力、替代产品或服务的威胁、新进入者的威胁这5大竞争驱动力，决定了企业的盈利能力。对比这5种力量的作用，来分析一下全球运动用品企业的竞争状态。

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4、企业必须认真分析政府机构新的商业政策和思想，并制定政治性战略，以影响可能对它们产生影响的政府政策和行为，使企业能够应对这些差异和变化。建立自己的核心竞争力，实行成本领先/差异化战略，由于IT业属于快周期市场，企业应集中在学习如何快速和持续发展新的优于以往的竞争优势上，快速地产品升级和产品创新。

1、KeyLogic（凯洛格）成立于2004年，专注于咨询培训领域。KeyLogic恪守“专业主义”的价值观，践行“赋能于人”的使命，以全球前瞻的理念、专业一流的团队为企业提供体系咨询、面授项目、云集云服务一体化人才管理解决方案。天元鸿鼎天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。

2、新东方教育集团。新东方全名北京新东方教育科技有限公司，总部位于北京市海淀区中关村，是规模最大的综合性教育集团，同时也是教育培训集团。掌门1对1。掌门1对1是中国中小学在线1对1教育第一品牌，专注为8—18岁孩子提供一对一专属定制化辅导。

3、新东方教育。新东方，全名新东方教育科技集团有限公司，总消斗部位于中国北京市海淀区中关村，是综合性教育集团，同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。京太教育。

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海清啤酒的分销渠道未受冲击，而金杯的零售网络只是表面渗透。面临旺季，海清啤酒需制定策略以巩固市场领导地位。问题分析：使用SWOT分析法，分析海清啤酒所面临的环境。评价金杯啤酒的竞争战略。探讨海清啤酒应采纳的战略（包括公司战略、竞争战略、职能战略）。

科技水平的提高使制造业的自动化程度进一步提高，加上不断提高的科学管理方法，企业的劳动生产率大大提高，减少了生产成本，提高了利润空间。戴尔公司要应对宏观环境的不确定性，应该做到：主动把握趋势，使企业战略顺应趋势；积极寻找商机，准确判断经营风险，为企业制定战略目标和措施提供依据。

轮胜利的同时，也遇到了内部的管理问题。该公司过渡强调销售，以致把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边。销售团队产生了骄傲轻敌的浮躁，甚至上行下效不捞白不捞。公司让部分城区经理自任经销商，白用公司的运货车，赊公司的货，又做生意赚钱，又当经理拿工资。