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为什么现在的公司都喜欢给员工洗脑式的培训?
1、因为对于员工进行洗脑式的培训，可以让员工树立良好的团体意识为公司可以做出更多的贡献，努力工作。
2、我想题主所说的洗脑应该是类似宣传口号一类。这也是很多企业以为这样就是在传播企业文化了。不得不承认，企业文化对一个公司的凝聚力是很有好处的，用的好也增加员工对公司的忠诚度等等。但是很多公司利用这种方法最想达到的效果还是少花钱，多办事。
3、这样的培训之后很多员工都能变得更积极，公司的业务和其他水平都会有所提高。给员工们洗脑，让员工为公司更卖力气。现在很多公司的领导会给员工们上一些理财和努力赚钱的课程，让员工们在听完课之后就一心想着赚钱，对于这些员工来说，在这个公司赚钱是比较容易的事情，就会比原来工作变得更积极。
4、洗脑式培训对于销售人员，还是比较好的一个工具。通过上一个栗子也可以看出，洗脑式培训对公司也是有益的，对员工来说，在这家企业也是有益的，不过，短期可能利大于弊，长期一定是弊大于利。洗脑式的培训的出发点通常是出于培训者的私欲。比如某些喜欢培训《弟子规》的企业。
5、拒绝上交任何个人证件 比如说有些单位会进行对员工的洗脑培训，让员工将自己兜里的钱一分不少的交上去，有银行卡的把银行卡也都交上去，至于身份证户口本毕业证等等，全部都要求上交，说是为了训练员工对企业的信任度，达到员工把企业当成家的目的。
6、因为领导想让员工努力工作，就得让他们有斗志，对工作充满了热情，这样才能提高工作效率。其次领导可能手头比较紧，不会拿钱作为鼓励，只能给员工洗脑，让他们努力的加油干了。
如何给员工洗脑?
1、以下是10种职场中老板用来对员工洗脑的话：“公司就是你的家，要全心全意为公司着想。”“你们不是在为老板打工，而是在为自己的未来打工。”“加班是为了自己更好地成长，不是为了公司。”“公司不会亏待任何一个努力工作的员工。
2、老板给员工洗脑的方式有：拉练——团队精神的杀手锏 45公里的行军，尤其是在夜里，对于长期蛰伏于办公室的员工，无异于一次人生二万五千里长征，这是LG电子革新培训中最后一夜的考核。每组员工必须在规定的8小时内到达，并且不能有一名员工掉队。
3、员工出差必须住五星级酒店，坐出租车必须是当地最贵的出租车，否则，公司财务人员将不给员工报销更为便宜的费用，这是宝洁员工出差报销费用程序的规定。
4、PUA特指精神控制，通过特定的语言，特定的行为方式，达到对被控制者的洗脑，从而言听计从，乖顺无比。
5、是。这基本上是为了留住员工，让员工努力工作的一种手段，很多公司都会画饼的。
6、如下：不停地打击你，鸡蛋里面挑骨头，总之就是永远在挑剔你的错误，非常吝啬表扬自己的下属/同事甚至是从未表扬过。但表扬你的时候还会鞭策你，给你洗脑说：“你去别的公司，完全不可能会有人给你说这些。”、“别人自己都忙得要死，怎么可能有人教你XXX”等等。
领导给员工洗脑的手法是什么呢?
1、老板给员工洗脑的方式有：拉练——团队精神的杀手锏 45公里的行军，尤其是在夜里，对于长期蛰伏于办公室的员工，无异于一次人生二万五千里长征，这是LG电子革新培训中最后一夜的考核。每组员工必须在规定的8小时内到达，并且不能有一名员工掉队。
2、洗脑第三步：给员工装上防火墙。 我们当老板的，要仔细观察这个社会， 外来的思想，对我们工作有利的，我们就鼓吹好，对我们没有好处的思想，我们直接不让员工接触，或者否定这些思想。比如员工想去创业， 你得告诉他创业是很困难的，然后举出很多例子，并且告诉他打工可以很有前途，再给他举些例子。
3、其次：潜移默化有了自我认知，接下来就要在日常的工作和生活中潜移默化的去影响你的员工。经常有员工开玩笑说自己的领导‘套路深’，大抵也是这个意思。明知道领导是在给自己‘洗脑’，然而领导功夫深，这个‘脑’洗的舒舒服服。
4、恶性竞争 有些领导想要提高公司效益，提高团队的竞争力，天天的给员工设置各种各样的PK，美其名曰是为了激发员工的潜力，但是天天的PK却丝毫不见员工有什么长进，公司的效益也仍然是直线下降。
如何给员工“洗脑”
1、以下是10种职场中老板用来对员工洗脑的话：“公司就是你的家，要全心全意为公司着想。”“你们不是在为老板打工，而是在为自己的未来打工。”“加班是为了自己更好地成长，不是为了公司。”“公司不会亏待任何一个努力工作的员工。
2、其次：潜移默化有了自我认知，接下来就要在日常的工作和生活中潜移默化的去影响你的员工。经常有员工开玩笑说自己的领导‘套路深’，大抵也是这个意思。明知道领导是在给自己‘洗脑’，然而领导功夫深，这个‘脑’洗的舒舒服服。
3、老板给员工洗脑的方式有：拉练——团队精神的杀手锏 45公里的行军，尤其是在夜里，对于长期蛰伏于办公室的员工，无异于一次人生二万五千里长征，这是LG电子革新培训中最后一夜的考核。每组员工必须在规定的8小时内到达，并且不能有一名员工掉队。
4、第一步：隔离，把被洗脑者，从原有的环境中连根拔起，圈养在别处，尽量与外界隔离。第二步：控制，牢牢控制住被洗脑者的所见所闻、所思所想、所作所为，一切尽在掌握之中，不让看的不能看，不让听的不能听，不让信的不能信。
