本文目录一览:
- 1、字节跳动
- 2、进入字节跳动要培训吗?
- 3、字节跳动的人才培养模式
- 4、字节跳动招聘要求
字节跳动
1、字节跳动(ByteDance)是一家总部位于中国的科技公司,是TikTok(国际版)和抖音(国内版)等知名社交媒体应用的开发和运营公司。字节跳动创建了TikTok应用,并在2016年推出了国际版TikTok。
2、字节跳动招聘要求包括:专业技能、团队协作能力、学习能力和创新能力。首先,字节跳动非常看重候选人的专业技能。这包括但不限于编程能力、设计能力、市场营销能力等,具体技能要求会根据不同岗位而有所差异。
3、字节跳动主要做的是软件和信息技术服务。字节跳动是一家全球化的数字技术公司,致力于构建全球创作者工具。字字节跳动的创始人为张一鸣,现任CEO为梁汝波。公司成立于2012年3月,总部位于北京市海淀区。
4、字节跳动主要从事人工智能应用于移动互联网场景的技术开发、推广、转让、咨询和服务。字节跳动是一家成立于2012年3月9日的公司,总部位于北京市海淀区北三环西路甲23号院1号楼2层222。公司的愿景是建设全球创作与交流平台。
进入字节跳动要培训吗?
字节跳动7天培训一次。根据查询相关公开信息显示,字节的新员工入职培训每周一次,新员工入职通过培训,完成考核即可进入试用期,进入试用期完成考核即可转正成为正式员工。
字节跳动的新人培训一般有三个主要的组成部分,一是公司级的培训,二是业务部门特色培训,三是日常课程学习。公司级培训:全公司规模的新人培训,帮助你了解公司的发展历程、文化、人才观、工作方法。
字节跳动的青训营是完全免费的,不收取任何费用。青训营分为全程和实训营模式,青训营是字节前端工程师授课,实训营是邀请前端业内的大牛来讲课。
青训营是字节跳动技术团队发起的技术系列培训 & 人才选拔项目。面向在校大学生,旨在培养优秀且具有职业竞争力的开发工程师。
字节跳动的人才培养模式
1、有一定计算机基础知识,热爱后端技术并热切期望提升自己的技能。有强烈的个人学习意愿且确保全流程参与学习交流。青训营是字节跳动技术团队发起的技术系列培训 & 人才选拔项目。
2、创新氛围:字节跳动在技术和产品创新方面一直有着出色的表现。这一创新氛围对招聘起到了很大的促进作用。许多有才华和创造力的人士都渴望能够加入一个能够挑战他们的公司,并提供一个积极的创新环境。
3、青训营是字节跳动 ByteTech 社区发起的技术培训 & 人才选拔项目,面向在校大学生,旨在培养优秀且具有职业竞争力的开发工程师。
字节跳动招聘要求
字节跳动招聘要求应聘人员的年龄在18周岁到35周岁之间,超过35周岁的应聘人员不收取。字节跳动的招聘要求是:本科以上的学历,没有排除专升本的学历,不卡专升本学历。
大专及以上学历。北京字节跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是北京的一家信息科技公司。地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。
字节跳动招聘专员岗位要求 全日制本科及以上学历,有1年以上招聘实操经验优先。具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件。耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神。
题主是否想询问“字节跳动招聘最大年龄限制”,35周岁。字节跳动招聘要求应聘人员的年龄在18周岁到35周岁之间,超过35周岁的应聘人员不收取。字节跳动的招聘要求是:本科以上的学历,没有排除专升本的学历,不卡专升本学历。