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华北电力大学是985还是211
。根据查询掌上高考网显示，华北电力大学是是“211工程”高校，是由教育部直属，并由国家电网有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建的。
华北电力大学是211，不是985。华北电力大学是教育部直属，由国家电网有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建的全国重点大学。学校1958年创建于北京，原名北京电力学院，长期隶属于国家电力部门管理。
华北电力大学是21双一流，不是985院校。 学校的办学性质是公办，层次为普通本科，类型是理工类，占地面积1600亩，学校地址为：北京市昌平区回龙观北农路2号。
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5、依我之见，系统这个东西还是得根据机构自身的规模来选。校宇宙，推荐中小机构用。
电力基础知识入门书籍
1、-《电工基础》：这本书由中国电力出版社出版，是一本关于电工知识的书籍，基本内容突出实用性，以需求、够用为度，讲述电工技术中电路与磁路的基本概念，基本规律和基本分析方法。
2、电力基础知识入门书籍1 电工初级入门书籍 《电工基础》 《电工基础》需要熟悉电路图代号，会判断电路的元器件和基本的符号，懂得三项电路和基本的操作指导，电路本身就比较简单，只要能看懂图纸，懂得元器件，知道怎么布局电路，就基本上入门了。还是比较全面，新手学习很合适。
3、电气控制入门的书籍：《电路理论》该本书的中文翻译版：《电路》邱关源 主编，高等教育 《电气工程基础》，华中科技大学出版，熊信银 张步涵 主编 《电力系统分析》上下册 ，华中科技大学。《高电压技术》《电力开关技术》《继电保护》《电力拖动和电气传动》《检测技术》《单片机原理与应用》等等。
4、学习电工的书籍，最直观的书籍：《电工基础》，《电工基础》是由中国电力出版社出版的一本关于电工知识的书籍，基本内容突出实用性，以需求、够用为度，讲述电工技术中电路与磁路的基本概念，基本规律和基本分析方法。
5、《电路理论》《电路理论》是2011年4月1日机械工业出版社出版的图书，作者是孙亲锡、李海华。这本书通俗易懂的介绍了电路的相关理论。《电气工程基础》《电气工程基础》是2003年9月1日由中国电力出版社出版的图书，作者是陈慈萱。
6、学习电工需要一定的电力知识基础，然后先从入门的书开始学习，结合网上的一些视频课程就可以了。
员工培训方式有哪些
员工培训有移动培训法、多种课程形式法、角色扮演法、自学法、互动小组法5种方式。移动培训法。通过在线培训系统后台，连接微信，企业成员可以通过微信在线的方式，随时随地的进行培训学习。同时，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员，也不需要利用工作的时间参加培训。
在岗培训的主要方法包括：培训课程、培训讲座、培训实践、岗位轮岗和导师制度等。培训课程：培训课程是最常见的岗位培训方法，通过针对不同岗位的专业知识和技能进行系统的教学，帮助员工提升自身素质和能力。这些课程可以由专业培训机构提供，也可以由公司内部的培训师或专家进行讲授。
讲授法讲授法是传统的培训方式，简便易行，便于培训者掌控全程。但信息单向传递，反馈效果欠佳，多用于理念性知识的传授。视听技术法视听技术法借助现代视听技术进行员工培训，形象直观。但实践性和反馈效果有限，制作成本高且内容易过时，适用于企业概况和技能传授等培训内容。
员工培训常用的三个方法包括班内培训、现场培训和网络培训。班内培训 班内培训是一种常见的员工培训方法。它通常由专业的培训师或内部专家进行，通过课堂教学、案例分析、小组讨论等形式，为员工提供系统性的知识和技能培训。
●讲授法：属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
培训方式可以根据不同的目标、内容和受众分类。以下是三种常见的培训方式。面对面培训。面对面培训是传统的培训方式，通常在教室或培训中心进行。这种培训方式中，培训师与学员直接进行面对面的互动和教学。培训师会根据培训内容准备课件、演示和示范，并与学员进行讨论和问在线培训。
