本文目录一览：
- 1、纪检监察干部专项培训方案
- 2、如何做好工作室纪检干部的培训工作
- 3、如何抓好纪检监察干部业务学习和培训
- 4、15纪检监察干部业务培训资料汇编(12篇)
- 5、新形势下纪检监察干部培训工作存在的问题及建议
纪检监察干部专项培训方案
1、纪检监察干部业务培训资料汇编如何做好纪检监察信息工作当前信息工作形势党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，“打老虎、拍苍蝇”力度空前，因此，纪检监察工作重点和工作方式也要不断更新、不断完善，以适应新形势。
2、纪检培训的目的和意义如下：增强责任意识，坚守责任担当，强化自身能力素质建设，解决业务知识欠缺、工作能力不足的突出问题，适应新形势新任务，提高纪检监察干部的思想政治水平和把握政策能力，建设纪法贯通、法法衔接的全能型纪检监察干部队伍。
3、以培养勤政廉政高素质公务员队伍为主要内容，集中开展初任公务员、重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。(责任单位：市委直属机关工委、市公务员局) 以培养和传承优良家风为主要内容，集中开展家庭助廉活动。(责任单位：市纪委监委、市妇联) (四)开展正反面典型廉政教育活动。
4、年以来，镇原县纪委监察局积极探索纪检监察干部培训方式方法，着力提高教育培训的针对性、有效性，收到了明显效果。
5、加强自身学习，着力提高四个能力 首先是独当一面的能力。纪检特派员工作任务较重，只有具备独当一面的工作能力，才能更好的履行职责，适应工作需要，保质保量地完成上级纪委、纪检部赋予的工作任务。
6、全市县区部门纪检监察干部培训心得体会(一) 按照市委安排，x月x日-x日，我参加了在为期5天的全市县区部门纪检监察干部业务培训。此次培训时间虽短，可它对刚刚进入纪检监察系统的我来说，犹如雪中送炭，更是一场及时雨。
如何做好工作室纪检干部的培训工作
一是进行业务专题培训。从工作室职能定位、处理信访、案件查处、实施监督、制度设计等方面进行全方位系统业务培训，通过业务理论知识测试提高培训效果；二是以案代训。
综上所述，纪检监察工作室的基本工作思路应该是 “积极参与联系单位重大事项和敏感问题的监督检查，认真调查处理党员干部违纪违规问题，协调指导联系单位党委（组）抓好党风廉政建设和反腐败工作”。理顺关系是基础。纪检监察工作室是新生事物，要更好地开展工作，必须理顺方方面面的关系。
学生会纪检部在工作室的时候要注意一些纪律以及言行举止。这样就能做到很好的表率了，如果自己都没法遵守纪律的话，在纪检部工作。别人也不会服你的，而在非工作时，也应该在跟工作时一样保持一种。有纪律的状态。
如何抓好纪检监察干部业务学习和培训
1、必须通过进修、参加各类业务培训班以及走出学习等方式，不断拓宽自己的知识视野，提高工作水平和业务能力。每一位纪检监察干部，都要不断加强政治理论学习，学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其丰富的内涵，用科学的理论武装头脑，指挥党风廉政建设各项工作。
2、加强自身学习，着力提高四个能力 首先是独当一面的能力。纪检特派员工作任务较重，只有具备独当一面的工作能力，才能更好的履行职责，适应工作需要，保质保量地完成上级纪委、纪检部赋予的工作任务。
3、四是要有创新实干能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力，也是纪检监察工作适应新形势。纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造。五是要有宣传教育能力。
4、一要在加强学习上下功夫。加强学习，是提高素质、增强能力的前提和基础，也是做好一切工作的重要保证。纪检监察干部要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习经济、科技、金融、历史、法律法规等方面的基本知识，学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能。
5、通过学习，拓宽视野，打开思路，强化理性思维，提高准确判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。第二，要坚持原则，实事求是。这是纪检监察干部最重要的政治品质之一，也是最基本的要求。纪检监察机关是执纪机关和监督机关。
6、从纪检监察干部要提高认识，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感；要加强学习，切实提高履职能力；要严守纪律，务求培训取得实效等三个方面提出要求。希望学员端正学风、模范遵守培训班的纪律和制度要求，力争在有限的时间里学有所思，所有所悟，学有所获，学有所用。
15纪检监察干部业务培训资料汇编(12篇)
纪检监察干部业务培训资料汇编如何做好纪检监察信息工作当前信息工作形势党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，“打老虎、拍苍蝇”力度空前，因此，纪检监察工作重点和工作方式也要不断更新、不断完善，以适应新形势。
按照县纪委统一安排部署，本人很荣幸参加了此次全县纪检监察干部业务学习培训班，学习了案件审理工作程序及需注意的若干问题、乡镇纪律审查工作实务等方面知识，受益匪浅、感触良多。
为使我县各乡镇案件管理人员能在0版案件管理操作系统升级换代后，尽快掌握0版案件管理系统统计指标体系的变更情况和新案件报表的填报方法，提高全县纪检监察机关案件管理工作效率和水平，我县于3月9日上午在县纪委会议室召开全县案件管理工作培训会，20个乡镇纪委案件管理人员参加了培训会。
强化教育培训，不断提升纪检监察队伍的能力和水平。
监交人：(签名盖章)工作交接报告(八)：公司领导：品质管理部于10月份正式接管公司培训工作，现将相关情景向公司领导汇报如下：交接情景：品质管理部于9月30日从综合办公室培训负责人员处对公司培训工作的相关资料进行了交接，具体移交情景见《培训移交清单》。
新形势下纪检监察干部培训工作存在的问题及建议
存在的问题在纪检监察课程培训安排上，比较注重案件查办，接访处访、案件审理、执法监察等业务学习，对金融财会、信息技术等等涉及较少。对策及建议纪检监察干部培训要积极争取财政支持，由财政单列经费，保障培训工作的开展。
这些问题的存在都从一定程度上影响了纪检监察工作的开展。办案不公，不能秉公执纪。有的纪检同志在处理工作时存在人情心理，往往在处理上级领导、同事、熟人、朋友等利益方面，看人脸、讲人情。
对纪检工作的建议和意见如下：在纪检监察工作创新过程中，许多不符合、不适应新形势新要求的陈规旧俗必然被摒弃。但是，任何创新都是生产要素与生产要件的重新组合，不可能与历史传统完全“断脐”。因此，纪检监察工作创新首先必须正确处理新与旧的关系。
构建和谐社会的能力。近年来，随着社会的进步、人们法制意识的增强、各种社会问题的交错，而纪检监察干部掌握的知识不全、化解矛盾的能力不强，导致一些重访、缠访甚至诉诸法院的案件不断增多，这对于当前党中央提出的构建和谐社会的要求不相符合，也对纪检监察干部维护社会和谐稳定的工作能力提出了严重挑战。
首先，要善于学习，不断提高思想和业务素质。学习，是老生常谈的问题。当今时代，是知识信息不断更新的时代，对我们纪检工作和纪检监察干部队伍素质提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，我们纪检干部不能停留在原来的知识水平。
