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户外拓展活动注意事项
1、户外拓展活动注意事项：外出前请充分做好准备，请检查好随身携带个人证件。夏季户外拓展运动大量出汗，因此要多准备一套替换的衣服用来更换。整理装备时应该将路途中需要的食物、饮水、和其他装备分开放置。手机相机等贵重不防水物品最好自备可密封的胶袋，防止浸水坏掉。
2、活动要求 如学员在训练过程中遇身体不适，请务必告诉培训的组织者和领队教练，可安排其在基地内休息。 严禁进行团队以外个人、小团队的冒险尝试或擅自行动，在培训期间，切勿离开小组单独行动。 参训者用餐、车程、训练等均无须另外付费，请勿携带贵重物品及大量现金。
3、在无教官指导的情况，任何人不得擅自攀爬高空项目，下水游泳或其它任何危险活动。
4、注意事项：注意防晒 夏季进行拓展训练，阳光相当强烈，务必要注意防晒。夏季骄阳似火，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日下，会造成1-2度的灼伤，并会发生中暑现象。
适合夏季的户外活动策划方案范例五篇合集
活动就有可能出现一些意外，本次活动主要做好以下防范。 凡参加者均属自愿行为，需对自己的安全负全责，鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任，本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。 集体活动，需有互帮互助的团队精神。
夏天活动策划方案1 活动时间： 20xx年6月底至7月底。 活动范围及对象： 重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。 活动内容： 坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
关于户外活动策划方案范文1 基本情况分析： __镇有10所幼儿园，42个教学班，共计1400多名幼儿，其中大班 人，中班 人，小班 人。__镇幼儿园地处农村，自然资源丰富。
在做拓展活动时要注意哪些问题?
1、做好充分规划和准备 在组织团队拓展训练活动之前，要做好充分准备和规划，要根据员工具体情况制定合理活动主题，每次团队拓展训练活动主题都要不同，这样才会让员工各方面实力和能力得到锻炼，尤其是会让员工参加活动的积极性更高，在活动当中才会有更好的热情。
2、心态。既然是团队活动，就应该以积极阳光的心态参与活动，做一个是积极的参与者，而非消极的旁观者。身体状况。所有项目均适用于普通成年人，对体能无特别的要求。
3、务必要注意防晒。尤其在夏日进行户外活动时，防晒更是要做好。长时间接受紫外线，会导致皮肤黑色素沉淀，产生斑点，严重者引起皮肤脱皮、过敏，甚者会诱发皮肤癌。饮水要适度。
4、在无教官指导的情况，任何人不得擅自攀爬高空项目，下水游泳或其它任何危险活动。
5、户外拓展活动注意事项：外出前请充分做好准备，请检查好随身携带个人证件。 夏季户外拓展运动大量出汗，衣服很快就湿透了，很 多人到达目的地以后，往往任凭衣服湿着，企图靠自己的 体温把衣服烤干。
公司员工团建活动方案
1、公司团建活动策划方案1 活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、随着公司规模的扩大，新老员工、业务团队、业务与后勤部门之间在工作配合和服务沟通上存在障碍和矛盾。为营造和谐的工作氛围，加强部门间的交流与沟通，提高工作效率，特制定周期性活动方案。活动目的：通过活动传递公司新理念，增强各部门人员间的亲和力。
3、公司员工团建活动方案大全1 指导思想和目的 以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促竖陆进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
4、团建活动策划方案1 活动简介 此次团队建设活动是由：道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。 该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。 本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。 活动人员 公司80名职工。分为四队。
5、公司团建活动策划篇1 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
员工素质培训内容
1、员工培训内容有：企业文化、企业组织结构、技能技巧、态度培训、素质培训。企业文化 员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争。员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能。如何节约成本，控制支出，提高效益。如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。
2、前厅员工培训内容如下：仪容仪表容貌端正，举止大方；端庄稳重，不卑不亢； 态度和蔼，待人诚恳；服饰庄重，整洁。做到“四勤”，即勤洗手、勤洗澡；勤理发、勤洗脸；勤换工服；勤修剪指甲。班前不饮酒及吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。递茶、上菜、撤菜、上菜时要轻拿轻放。
3、(一)、培训的具的 通过培训加强员工的业务熊力，提高全体员工的素质。(二)、仪容、仪表、礼仪的定义 仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现。
4、员工心理素质培训的内容有心态培训、心智模式、情商、自我察觉等。心态培训 心态培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积。
5、培养与提升员工自我觉察能力，能使员工为自己承担责任。亦即在刺激和反应间加入“觉察”的工作，觉察不是分析。第二部分：员工的自我整合 课程中将解析人的自我防御系统的形成，学习接纳自己，整合负面情绪，通过整合将使自己重建开放、流动的生命模式。
6、员工基本素质培训内容，此处以酒店为例： 培训对象：酒店全体员工。 培训目的：提高酒店全体员工的素质，为客人提供优质服务。 培训要点：员工服务知识，员工从业能力，员工从业观念，员工从业心理，酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。
公司员工活动策划书
1、公司活动策划 篇1 活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。
2、公司活动策划方案 篇1 为了活跃公司的文化气氛，增进同事之间的感情，相互了解，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
3、下面我给大家带来员工活动策划方案，希望大家能够喜欢。
4、公司活动策划案模板1 组织要素 活动名称：趣味运动会 活动时间：20xx年8月26日(暂定)活动地点：宿舍篮球场 活动规模：将生产组分为六大块编号分别为A、B、C、D、E、F，每组10人以上。
