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马上要给新员工做培训了,领导让我把培训材料做成一个视频,我自己不会做...
如果是简单的内容呈现，通过ppt或者剪辑软件就可以做成视频了，但是不保证课程的呈现效果和培训的质量。建议找培训机构合作，这样效果和质量才有保证。
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 员工培训的目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。
这个是传统的职业规划的一个思维。 陈老师分享了一个之前用传统的职业规划方法，去给企业做新员工职业生涯规划培训的案例，但是是一个失败的案例。
今日头条怎么加入官方培训群
我们打开今日头条，然后点击右下角“我的”。第二，在我的里面点击更多功能中的“官方培训群”。直接点击“发现圈子”。选择自己所在领域，点击自己要加入的官方培训群。点击“加入官方培训群”即可完成操作。
首先我们打开今日头条。再点击时尚领域。最后搜索官方群。找到官方群的微信号。在微信里面搜索添加。等待管理员或群主接受。这样我们就可以进入了。
首先打开手机上的今日头条APP，进入主页面后，点击页面右下角的“我的”选项。 在打开的我的页面，更多功能下，找到“圈子”选项，打开。 进入新的页面后，上方点击“发现圈子”选项。 然后在打开的圈子列表中，选择自己想要加入的圈子，点击进入。
首先我们要多发点微头条和文章，然后文章下面会出现一些相关的小组名字。比如#星耀同城交流组#然后我们加入进去一下。在头条首页下脚分布图就会出现小组这两个字，我们点进去里面有一个我的小组，看一下有没有创建小组，这几个字，有的话点击进入创建小组就好啦。
了解自媒体平台 首先，我们需要了解各个自媒体平台的特点和定位。比如今日头条注重社会热点和新闻资讯，百家号则侧重于知识分享和深度解读。根据自身的兴趣和专业领域，选择适合的平台进行入驻。选择合适的领域 在自媒体创作中，选择一个具有吸引力的领域至关重要。
想给员工做一个线上培训,要如何做呢?
1、首先，创建培训课程，填写基本的信息，比如培训课程的名称、分类、简介、须知和目标，让员工能在进入学习前了解培训的基本信息。再设置培训课程的学习时间，员工可以在设置的时间内自由学习。
2、填写培训课程基本信息，设置培训时间，选择员工参加方式。填写课程名称、分类，可以根据需要填写课程简介、须知和目标。系统默认课程有效时间为一个月，企业管理员也能自行设置时间。
3、支持多种导入员工信息的方式，能够快速批量导入员工信息，无限层级的添加创建部门分类，可以对部门进行分类管理。构建好组织架构后，可以从部门、岗位、员工进行授权安排培训，做到了自上而下的定向培训，实现了不同的部门或岗位对应不同的培训课程。
4、可以设置多种培训课程相关的配置项，让线上培训学习能更加顺利进行。具有：设置学习监控，也就是禁止学员拖动视频进度条播放、禁止学员复制剪切图文课件内容、设定时间弹出防挂机提醒。设置学习设备，能不限制学习的设备，也可以让学员只能使用电脑或手机学习。
