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民营焦化厂招收新从业人员,新上岗的从业人员安全培训时间不得少于...
1、学时。根据查询《生产经营单位安全生产培训规定》得知，新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品飞烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
2、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业)：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
3、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时，危险性较大的行业和岗位教旨培训吋间不得少于72学时。根据《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
4、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员教育安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。新业态从业人员是以快递业、外卖业为代表的新就业形态层出不穷，从业人员规模庞大。
求焦化企业职业危害防治制度和操作规程,请帮忙!!急用!!!
1、安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、化学毒物危害：焦化过程中产生的苯、甲苯、二甲苯等有毒物质，长期接触可能导致造血系统损害、神经系统损伤等职业病。物理因素危害：高温、噪声和振动是焦化厂常见的物理危害因素。长期在高温环境下工作可能导致中暑，而噪声和振动则可能损伤员工的听觉和神经系统。
3、(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 操作规程 《中华人民共和国职业病防治法》 第二十五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
4、第十条生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
5、必须保证职业病患者正当医疗制度，严格审批手续，对违章者费用自理。 本制度适用于公司内部所有职工，制度中如有与国家现行规定相抵触的，以国家现行法规为准，未尽事项按国家有关规定执行。
6、煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康。
焦化企业安全小知识(焦化的安全技术)
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
2、焦化厂炉顶工接触的有害因素为：高温、有害气体。防护措施为：隔热面罩、防毒口罩、隔热手套等。
3、以“安全第预防为主、综合治理”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进焦化厂安全生产工作。
4、安全生产法律法规和标准，让员工掌握国家和地方有关安全生产的法律法规和标准，提高法律意识。焦化厂安全管理制度和应急预案，让员工了解公司的安全管理机构和体系，学习应急预案，提升应急处置能力。
5、焦化厂工作要求规定：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
6、焦化厂四大车辆安全管理培训内容有：安全意识教育：包括安全意识、法律法规、交通规则、安全驾驶习惯等方面的知识。车辆保养与维修：包括车辆的日常保养和定期维修，以确保车辆的性能处于最佳状态，减少事故发生的可能性。
