本文目录一览：
如何开展银行网点培训(42页).ppt
树立银行人员销售信心，逐步建立银行人员主动营销的理念。提高银行人员销售技能。建立客户经理良好的专业形象和威信。是增进感情，相互沟通的一种方式。
：制定完善，各级管理人员的岗位职责，明确职责范围，强化安全保卫工作制度的落实。安全保卫工作，领导常态化管理，是各级分支，主要领导和分管安全保卫工作的领导，都要做好本职工作。2：落实安防责任制，构建安全防范网络体系。落实安全防范责任制是基层行、特别是一线网点的安全防范的中心工作。
由运营财会部主办，培训范围为各网点负责人、会计主管、网点柜员、客户经理、公司业务人员，每季度一次。 (四)《营业网点标准化管理》 由客户部、综合管理部、运营财务部联合主办，培训范围为客户部主管网点优服人员、综合管理部安全保卫人员、运营财会部监管人员、网点人员，每季度一次。
第一是从总行层面征集总行业务部门如会计部、个金部等部门的意见，请这些部门富有管理经验同事根据新员工培训的重点，初步确定培训内容。第二是请具有实际操作经验的会计主管，财会经理就柜面业务的高频业务，易发差错业务等三个方面对初定培训内容提出建议和意见。
银行网点培训内容主要包括银行营销技巧、产品知识、流程规范等方面。在银行营销技能方面，银行员工需要学会如何正确地对不同的客户进行有效的沟通销售、维护客户关系、提高客户满意度。在产品知识方面，员工应该了解银行各种产品的特点和应用场景，最重要的是理清各类产品的流程和操作方式。
加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高她们的业务素质。
如何再没人教的情况学会做账
学会计的关键在于领悟，领悟会计的思维方式和处理事情的方法。想学习会计，看考会计初级职称的考试教材。再看考会计中级职称的教材。很系统，很全面，很清楚，会计知识更新很快，只有职称考试的教材才能跟上变化。干会计需要有会计证，考会计证有专门的教材，也可以看看，财政局会计科有卖。
首先背熟。不理解也要背下来，然后逐一琢磨，理解。 背熟会计科目核算内容，参照有关分录，尽量多思考为什么这样做。在实践中积累经验，多参加审计、查帐之类的工作，向别人学习经验。
把账目理清楚了慢慢的在自己的脑海里有思路后，熟练后，就会比较得心应手了。
装订凭证，写会计报表附注，分析情况表等。会计学堂优势 教学特色：会计学堂脱离了纯理论方式，坚持学会就可以上岗的教学理念，所有讲课老师都是第一线的财务经理、财务总监。会计学堂拒绝大学理论派，以实操为主导。
首先，我们要了解会计流程。会计流程是由做凭证开始到编制会计报表这一过程，也叫账务程序。具体的就是根据原始凭证做记账凭证，再根据记账凭证记明细账，接着汇总，然后根据汇总表记总账，最后依据总账进行报表。
银行柜员工作计划ppt【五篇】
1、银行柜员工作计划【一】 本人在 xx 支行任职柜员，于 20xx 年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作， 对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。
2、银行柜员个人工作计划一 以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 我行一直提倡的首问责任制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
3、银行柜员下年度工作计划(篇1) 20xx年，我成了的一名银行综合柜员，做现金收付业务。由于业务不熟，我感到忐忑不安，生怕辜负了领导和同事们的期望。半年来，在支行领导的关怀与耐心指导下，在银行同事们热情的帮助下，刚刚走出学校大门的我很快适应了新岗位新环境，在学习和工作上取得了很大进步。现作20xx年工作计划。
4、优秀银行员工工作计划1 通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
5、银行新一年员工工作计划1 通过对此次会议精神的学习，我看到了老信贷员优良的工作作风，同时我也发现了自己存在的不足。作为新员工不但向他们学习过硬的专业技能，还要学习他们吃苦耐劳的优秀品质。
6、银行案工作计划篇1 加强日常管理工作各支行明确各岗位职责，使网点人员既能合理分工又能团结协作，推进“联动营销”。 20xx年任各重，压力大，各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人，确保20xx年各项任务顺利完成。
银行金融知识ppt【银行培训】
1、“金融”一词始于何时，目前无法考证。我国最早列入“金融”条目的工具书是1915年的《辞源》其中写着“今谓金钱之融通状态曰金融”。5定义：涉及货币供给、银行与非银行信用、以证券交易为操作特征的投资、商业保险，以及以类似形式进行运作的所有交易行为，都可称之为金融。
2、树立银行人员销售信心，逐步建立银行人员主动营销的理念。提高银行人员销售技能。建立客户经理良好的专业形象和威信。是增进感情，相互沟通的一种方式。
3、银行柜员工作计划【一】 本人在 xx 支行任职柜员，于 20xx 年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作， 对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。
4、银行培训是银行业界重要的人才培养和发展方式，有助于银行员工的职业发展和提高工作素质。一般的培训内容包括以下几方面：第一，职业技能培训。银行员工需要具备一定的金融知识和银行相关技能，如进出口结算、国际贸易融资、金融产品销售等。
5、金融营销的发展和特点 金融营销的发展历程 金融营销萌芽阶段——20世纪50年代末至60年代。1958年在全美银行联合会议上，第一次提到市场营销在银行的运用。在英国，直到20世纪60年代早期，才有少数几家银行意识到营销研活动都很重要，将营销思想引入到金融领域中来。此时金融营销还处于萌芽阶段。
6、银行培训计划方案1 为适应现代商业银行发展的需要，应对激烈的市场竞争，提高员工业务素质和工作效率，加强农行的执行力建设，提升营销水平、完善服务质量，加快xx农行创建区域强行的步伐，扎实做好XX年度员工岗位培训和业务知识测试，特制定本实施方案及培训计划。
