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精益生产管理培训哪家好？
凯盛和万拓顾问公司专注精益管理咨询和培训，可以了解下。
精益生产培训咨询公司科理公司的比较好，该公司从精益基础建设到精益体系构建到精益体系全面构建为企业提供全方位服务，通过精益卓越运营成为世界一流企业。
的确如此，目前中国做精益生产和六西格玛实力综合最强的公司有：SBTI，科理，扬智三家。这三家是国内实力最强的。
天行健咨询公司成立于2005年，今已有10年。
来转教给需要接受培训的人员，这样的效果更好。现在网上随处都能找到一大堆资料，很方便的。如果你是已经推行了一段时间精益生产而没有效果的话，就建议你找专业的培训团队来看看了。
企业不能跨步做精益，必须试点先行（防止企业内部不配合）。必须跟精益生产咨询公司配合做出一份企业评估及调研报告。天行健咨询就是一家非常不错公司，一直致.力于精益生产管理（lean）与六西格玛管理(sixsigma)的咨询辅导与培训服务，专.注于制造业管理能力的提升。
浅谈如何加强员工实际操作能力,促进员工安全意识提升
认真做好安全生产教育，营造安全生产浓厚氛围，是提高安全意识的基础。既要定期进行安全生产教育，严格落实好三级安全教育，又要根据不同人员、不同岗位，随时随地地有针对性的进行安全教育；即要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发事故的教育，尤其是抓好警示教育，不断提高全体人员的安全生产意识。
班组安全活动是提高员工安全意识的手段。安全活动的内容主要是学习安全生产规定，对本班组一周来的安全情况进行分析、总结。要想保证安全活动的有效开展，首先必须从管理入手，必须监督检查到位，严格要求。
安全意识方面 一是，通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识，不断强化员工安全事故的防范意识。因此，我建议：由安全管理科负责，组宣科、培训中心等相关科室配合，将我矿近几年发生的各类典型事故进行汇总，制作成事故案例警示册发放给员工学习。
．要有较强的安全意识和较高的安全操作技能 煤矿由于井下条件复杂、恶劣，不可意料的安全隐患时有发生，这就要求从事井下工作的职工有较强的安全意识和较高的安全操作技能。提升职工素质，教育培训是关键，培训不能“一锅煮”，要结合职工实际采取分层次、分工种、分级别的业务知识培训。
如何做好安全生产教育培训工作
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
选择理论与实践相结合、室内与现场相结合、模拟与操作相结合的方式，从操作的步骤、程序、规范、关键点等方面着手培训，这样可以让员工比较轻松的具备应知应会，还能在具体的实践操作中有章可循。
下面，我将结合工作实际，就谈几点意见： 充分认识做好新时期安全培训工作的重要性，切实把安全培训工作摆到重要位置 全市安全生产“十一五”规划已经市政府批准实施，这个规划是我市第一部安全生产专项规划。安全培训是其重要组成部分，对提高各类人员的安全意识和技能提出了明确的要求。
建立健全安全生产培训制度，严格按照培训制度和培训计划定期进行安全生产教育培训。通过课件讲解、现场操作等多种形式培训，防止培训形式单一化。通过写议论文，办理黑板报，订阅安全生产报纸等多种形式，学习和强化所学知识。回头看的形式，经常学习。
