本文目录一览：
- 1、家具厂培训会员工跪地自扇耳光,他们的行为你能理解吗?
- 2、家具厂培训会员工跪地自扇耳光,销售真的要“不要脸”吗?
- 3、家具厂培训会员工跪地自扇耳光,你觉得这是狼性还是闹剧?
- 4、关于某些公司“员工跪地扇耳光”此等行为,你的有何看法?
- 5、培训会上员工自扇耳光、脱衣拍地表决心,是否被践踏尊严?
- 6、家具厂培训会员工跪地自扇耳光冲上热搜,到底发生了什么?
家具厂培训会员工跪地自扇耳光,他们的行为你能理解吗?
解释道，只有优秀的员工才能够参加这样的培训会，并不是所有的员工。至于为什么会跪地自扇耳光，这个是他们请来的第三方培训公司，是为员工的心灵成长以及了打造铁的团队。
我认为这是一场闹剧。2020年10月21日，在广东东莞一家家具厂经销商的培训会上，一群员工跪在地上，疯狂地嘶吼、呐喊、扇耳光，甚至脱了外套到处甩，这种犹如疯魔一般的场景在网络上立刻引起了热议。
而采用这种跪地自扇耳光方式来进行员工培训的，基本上都是一些小企业和小公司。可以这么说，他们的企业文化建设并没有那么好，公司的价值观也并没有那么好。
家具厂培训会员工跪地自扇耳光,销售真的要“不要脸”吗?
员工要争取自己有尊严的工作的权利 企业在培训的时候，不管员工是不是自愿，都不能让员工做出打自己的耳光，跪地高呼等这些动作，这样是不尊重员工的表现。作为员工，虽然自己的力量微小，但是也要争取自己有尊严的工作的权利。
我认为这是一场闹剧。2020年10月21日，在广东东莞一家家具厂经销商的培训会上，一群员工跪在地上，疯狂地嘶吼、呐喊、扇耳光，甚至脱了外套到处甩，这种犹如疯魔一般的场景在网络上立刻引起了热议。
这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的培训的一个视频。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司采取这种方式来激励员工。
家具厂培训会员工跪地自扇耳光,你觉得这是狼性还是闹剧?
月28号，有媒体透露在广东有一家家具厂在进行培训，在培训会的现场一群身穿着工作服的然在非常激动的自己打自己的耳光，甚至还有是人跪地，一边高喊口号，一边拍地。这样的疯狂的场景让很多的人看了都非常的不理解。
我认为这是个别企业的病态管理，完全是践踏员工的自尊心，不把人当作人的极端精神病行为。一些企业美曰其名是给员工培训，声称要激发员工的进取心和狼性，对员工做出各种侮辱尊严的事情。很多企业都有通用的口号，比如要成功，先发疯等洗脑神语。
某公司在进行员工培训时让员工跪地自扇耳光，虽然从公司的出发点来讲，公司只是想要培养公司员工的狼性，让公司员工经过培训后对待工作更有激情。但是我觉得这种传销式、洗脑式的培训不可取。
然而这样偏激的员工培训方法真的好吗？自扇耳光，喝马桶水，侮辱员工的人格和尊严。大多数人还是很理智的，对这种侮辱员工尊严的“狼性”文化表示非常反感，认为这种方法非常不可取。这种过于功利的“狼性文化”或许可以在短时间内提升业绩，但是长久来看是绝对不利于公司和员工的发展。
这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的培训的一个视频。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司采取这种方式来激励员工。
关于某些公司“员工跪地扇耳光”此等行为,你的有何看法?
为打造成铁军团培训员工跪地自扇耳光，这种行为无论是从管理培训的角度来说，还是从对员工的人格尊重的角度来说都是不可取，和的真正想打造出一个狼性的团队，不是凭这些所谓的规定来侮辱员工的尊严，而是凭科学有效的管理方法进行引导。
纯利益导向，不顾企业责任和社会影响公司逐利没问题，都是要赚钱吃饭的，谁也不想落个倒闭的下场。但如果在捞金的时候没有底线，造成客户和员工的严重损失、社会上的恶劣影响，可就是“吃相难看”了。
当然是和稀泥。领导你过来，找一群人煽你耳光，“煽重点”“再煽一次”。来，很想跟你开玩笑。来，如果你能接受这是开玩笑。我们也可以接受。你是当领导，当久了，眼瞎吗？睁眼瞎，说的就是你这种人。
去年携程在成立亲子园时有多少人羡慕着那些在携程上班的朋友，携程如家，急员工之所急。还记得携程CEO孙洁曾在一次采访中谈到了携程亲子园，他说，员工可以在亲子园随时随地见到孩子，解决了后顾之忧，这样才会不遗余力为公司做贡献。
最好的站队就是有自己的立场，不参与那些拉帮结派的争斗中去。初入职场，感觉到无所适从很正常。谁还不是从不谙世事的小白经过摸滚打爬修炼成白骨精了？面对同事之间的小帮会，站哪边都是错，可千万别抱有侥幸心理。
培训会上员工自扇耳光、脱衣拍地表决心,是否被践踏尊严?
1、我认为这是个别企业的病态管理，完全是践踏员工的自尊心，不把人当作人的极端精神病行为。一些企业美曰其名是给员工培训，声称要激发员工的进取心和狼性，对员工做出各种侮辱尊严的事情。很多企业都有通用的口号，比如要成功，先发疯等洗脑神语。
2、这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的培训的一个视频。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司采取这种方式来激励员工。
3、都不应该直接动手打人，这样性质就变了，作为工作人员就一定要有一定的服务意识，而不能用一种高高在上来对待办事的市民，如果这个工作人员更加的有耐心，能与这些办事的市民做好沟通，大家互相的理解与尊重，我相信就不会发生这样的暴力冲突。
4、于是，培训师不仅要把这个“乐子”拍下，还要得意地上传到微信群加以炫耀，而丝毫不会考虑这对于被罚者意味着什么。通过这件事，也可以清楚地看到打工者有多么卑微无奈，乃至于丧失尊严。要不是为了保住工作，想必几名员工不会如此任人摆布；要不是承受着生活重压，想必他们不会忍受这样的奇耻大辱。
5、这方面，坊间工地上下九流的兄弟们反而做的比小白领更好。那些学徒小朋友为了偷到老师傅看家的本领，散烟、陪酒、点头哈腰那都是小手段，只有大学生才把这种事和尊严联系在一起。活着这种事，能讲尊严么？我见过入职第一天就使唤老员工的人，而且被使唤的人也乐乐呵呵，一片和谐。那情商真是高。
6、尊重激励 给人尊严远胜过给人金钱，尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
家具厂培训会员工跪地自扇耳光冲上热搜,到底发生了什么?
这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的培训的一个视频。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司采取这种方式来激励员工。
跪地大喊，双手拍地，用力地扇耳光，在情绪特别激动的时候甚至有个别男性脱去了上衣。这些员工的动作也都很自然，看不出一丝一毫的强迫来，没人笑场也没人觉得尴尬，都非常投入。
关于家具厂培训会员工跪地自扇耳光，他们的行为你能理解吗？以下是我的看法：我不能理解 自己打自己耳光，跪地高喊口号，拍打地面这些行为都是在日常生活中不常见的，即使不是在培训，就是现实生活中有人做出这些行为，我也不是特别能够理解。
