本文目录一览：
专访西门子数字化工业软件:以领先解决方案赋能数字经济
年11月11日-12日，西门子数字化工业软件“2020大中华区 Realize LIVE 用户大会”于线上召开。大会以“数智今日 同塑未来”为主题，聚焦中国经济新常态下的数字化转型新特征，解密工业数字化的未来图景。
应用了西门子全集成自动化系统和数字化解决方案的博众精工标准充换电站。总部坐落于江苏苏州吴江区的博众精工 科技 股份有限公司，借助于西门子先进的全集成自动化系统和换电数字化解决方案，实现了新能源换电的智能高效、安全可靠和经济适用。
西门子作为全球领先的工业自动化和数字化解决方案提供商，也积极跟随这一趋势，推出了众多创新的产品和解决方案，助力企业实现数字化转型。首先，西门子推出了名为MindSphere的工业互联网平台，可为工业企业提供全面的数字化解决方案。
年，西门子卖出博西家电股份，彻底退出家电领域，专注于电气化、自动化和数字化领域。西门子数字化企业解决方案涵盖了工业软件、工业通讯、工业信息安全以及基于数据的服务。西门子主要产品包括，可编程逻辑控制器(PLC)、工业电脑(IPC)及工业操作面板(HMI)，工业软件，数控机床，低压电器，触摸屏等。
苏州西门子电器：领先智能制造与数字化化解决方案提供商 苏州西门子电器是一家领先的智能制造与数字化化解决方案提供商，为客户提供全面的工业软件、自动化和数字化解决方案。该公司致力于为客户提供最先进的技术和最优质的服务，帮助他们提高生产效率、降低成本、提高质量和可靠性。
南京西门子成立于1994年，是西门子在中国的第一个电力传动系统制造基地。随着中国经济的不断发展，南京西门子逐渐扩大了业务范围，现在已成为西门子在中国最大的制造基地之一。南京西门子的产品 南京西门子的产品涵盖了工业自动化、数字化解决方案、电力传动、机器人等多个领域。
工业企业数字化转型能带来什么价值和意义?
数字化转型能够让员工在部门与部门之间的沟通更加顺畅，让整个组织持续数据流，能够让客户的整个生命周期中从一个阶段到另一个阶段的无缝过渡，节省时间，提高效率。提高透明度 数字化转型能够实时深入研究日常数据的能力使得业务的各个方面都能够稳定的运营。
有利于提升企业竞争力 企业考虑做数字化转型，主要认为有内部和外部两种因素驱使。外部因素∶在数字化转型浪潮中，企业如逆水行舟，不进则退。如果不进行数字化转型，那么企业将会被用户抛弃、被竞争对手超越、被市场边缘化，以致最终出局。这是从企业外部，宏观的角度，推动企业思考进行数字化转型。
数字化转型对企业的主要价值在于实现成本降低和效率提升。 数字化技术赋能企业，提高生产力，通过自动化和智能化降低成本，提升生产效率和质量。 数字经济促进企业间协作，通过数字技术将分散的生产实体整合，实现高效配合与协调。
企业进行数字化转型可以带来以下好处： 提升效率：数字化转型可以自动化和优化业务流程，减少人工操作和重复性工作，提高工作效率。 提供更好的客户体验：数字化转型可以改善客户与企业的互动和沟通方式，提供更便捷、个性化的服务，提升客户满意度和忠诚度。
数字化转型对工业企业非常重要。在当今数字化时代，企业需要不断地进行技术升级和转型，以适应市场变化和提高竞争力。数字化转型可以帮助工业企业实现以下几个方面的优势： 提高生产效率：数字化转型可以优化生产流程，实现自动化生产，降低人力成本，提高生产效率。
企业进行数字化转型可以分为两个主要方面。首先，从内部来看，数字化转型可以提高企业的运营管理效率，重新梳理和优化当前的业务架构，使其更符合数字化逻辑。通过分模块进行数字化覆盖，企业可以构建出更加合理、高效、协同的业务链，从而实现企业全场景、全链路的数字化转型。
凯联资本认为,数字化赋能企业需要具备哪些能力?
1、产业价值方面，促进产业向制造与服务融合发展的新型产业形态转型。使传统产业具备定制化生产能力，实现更为敏捷和柔性的商业模式。商业价值方面，数字孪生产品在落地应用中不断升级优化。
2、技术赋能。即利用信息技术，实现企业技术和业务能力的从无到有、从弱到强。这一过程中的关键技术包括物联网、云计算、大数据／人工智能以及安全。生态赋能。运营经验等生态资源为企业赋能。生态赋能的关键在于生态的构建。市场赋能。
3、对于一些重资产、高科技产业，政策的支持有时候会起到很大的作用，但对中早期的数字化企业而言，投资机构的孵化和赋能企业的能力，更为关键，而凯联资本，正是凭借着犀利独到的研投实力，挖掘多个优质数字化项目，成功创建多个数字化转型标杆案例，赢得了行业内外的高度认可。
4、其次是需要数字组织的能力。数字化时代，企业全面数字化已成为新趋势，许多新的商业模式正在诞生。为了支持新的商业模式，组织结构必须改变以适应更敏捷的数字运营。在调整组织架构时，组织必须采用数字化设计思路，将组织的业务特点与数字化技术有机结合，使组织结构向扁平化过渡。
5、智能制造：通过建立物联网和智能化工厂，实现生产过程数字化、集成化和智能化。智能客服：通过语音识别和机器学习技术，实现自动化应答、智能推荐和全天候服务等功能，提升客户满意度。智能办公：通过数字化管理系统和智能工具，提高公司的运营效率和工作效率。
6、数字营销人才：数字化转型的另一个重要方面是数字营销，需要有数字营销人才进行支持。这类人才需要掌握数字营销领域的知识，如搜索引擎优化、社交媒体营销、电子邮件营销等，能够为企业提供数字化营销推广方案。
数字化赋能是什么意思
数字赋能的意思是利用数字化知识可以使企业摆脱单一供给，并深度挖掘用户需求，探索多元的业务场景。具体介绍：数字化赋能是指通过数字技术和数字化手段，赋予组织和个人更多的能力和机会来实现更高效、更创新和更智能的工作和生活方式。
利用数字提升效能和竞争力的过程。数字赋能改变了个体的生活方式。随着智能手机的普及和移动互联网的发展，人们可以随时随地获取信息、交流与合作。通过在线购物、网上支付等数字化服务，个人的购物习惯和生活方式也得到了极大的改变。
数字赋能的目的在于让企业、组织、个人更好地把握数字化时代的机遇，实现更加高效、便捷、智能化的发展。
