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人才援藏扶贫包括哪些方面?
1、人才援藏带来了种植技术山东首批援藏干部在日喀则市白朗县引进了现代蔬菜的栽培技术。他从济南聘请了一批技术工人，在白朗进行了两年的试种，并取得了一定的成果。
2、西藏当地的特色农牧业以及农产品加工业乡村旅游业都能得到发展，这离不开人才助力 西藏当地是有很多特色资源的，也是有很多优势产业的，但以前西藏并没有好好利用过。而坚持人才引入西藏，能够让西藏本地开发特色优势资源，能够招商引资，并且引进内地先进的经验。
3、产业扶贫 产业扶贫是扶贫领域的重要组成部分，通过发展特色产业，带动贫困地区经济发展，提高贫困人口的收入水平。这包括农业、工业、服务业等领域的扶贫措施，如发展特色农业、农产品加工业、乡村旅游等，为贫困地区创造就业机会，提升产业竞争力。教育扶贫 教育扶贫是扶贫工作中至关重要的一个方面。
4、定向培养等方式招录西藏籍高校毕业生，力争每家援藏央企每年提供100个以上岗位(管理类岗位不少于20个)，并尽可能提供四川、重庆、陕西、云南、甘肃、青海等省市中央分支机构就业岗位，每年分别为受援地提供1000个以上劳务输出就业岗位。央企在藏分支机构及产业项目按不低于60%的比例吸纳西藏籍高校毕业生就业。
援藏干部原职务保留吗
服务锻炼期间，援藏干部的职务予以保留，职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。援藏干部进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等。进藏工作期间，援藏干部每月可获得数百元的补助。援藏干部的休假按西藏现行规定执行，每年可回内陆休假3个月。
保留。据查询搜狐网资料，机构改革中，援藏援疆干部派出单位机构未作调整的，仍保留其进藏进疆前工作职位、职务。援疆干部一般是公务员，是指按照国家政策，支援新疆到边疆工作的干部。
如原为正职干部安排正职确有困难，可安排为副职，保留原正职待遇。专业技术干部要安排相同或相近的专业岗位，并按其在藏、在疆的技术职务予以聘任。对在西藏、新疆表现优秀的，可提拔使用。凡是自愿延长在西藏、新疆工作时间或要求长期留在西藏、新疆工作的干部，应大力提倡和鼓励。
妥善安排工作。内调的各级领导干部应平职安排，职数已满的，可采取先进后出的办法解决。如原为正职干部安排正职确有困难，可安排为副职，保留原正职待遇。专业技术干部要安排相同或相近的专业岗位，并按其在藏、在疆的技术职务予以聘任。对在西藏、新疆表现优秀的，可提拔使用。
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。
干部培训会提升干部的什么能力啊?
干部的主要任务就是管理和领导企业，干部培训就是要提高干部的管理及领导能力，领导企业员工把工作干好。
提高政治能力 领导干部的政治能力一般指是否善于从政治上观察问题、分析问题和处理问题的能力，具体来说就是是否善于把握政治方向、驾驭政治局势、保持政治定力、防范政治风险。新时代提升青年干部的政治能力首先要把握正确的政治方向，最核心、最关键的一点就是要坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度。
领导能力：年轻干部在干事业中需要具备良好的领导能力。领导能力包括明确目标、制定计划、组织协调、决策执行等方面。年轻干部应该学会如何激发团队成员的潜力，如何有效地分配资源，如何处理复杂的问题等。通过提高领导能力，年轻干部能够更好地推动事业的发展。
青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。
此次村党组织后备干部培训应注重以下能力素质的提升： 政治理论素养：包括党的基本理论、中国特色社会主义理论体系的掌握程度。 政治素质：包括政治敏感性和政治鉴别力。 思想品德：包括忠诚老实、可信度高等方面。 组织协调能力：包括组织制定、实施及执行计划的能力。
中青年干部培训班年轻干部要提高政治能力 政治能力简介：政治能力是西方政治学术语之一。指政治行为主体（人或政治系统）以某种方式影响政治决策的程度和可能性。当政治主体是人时，政治能力指人们通过参加政治组织（如政党）和参加政治活动如选举、竞选，影响和参与政治决策的程度和可能性。
井冈山干部学院是什么级别的单位?
1、正部级。中国井冈山干部培训学院，简称井冈山干部学院，行政级别为正部级，是党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。
2、中国井冈山干部学院主管部门是中央组织部，属于正部级。中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立的国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级干部培训院校。
3、中国井冈山干部学院是中央直属事业单位，副部级，江西干部学院是江西省委组织部直属事业单位，正处级，两者没有关系。
4、这三家学院直接隶属于中共中央组织部，第一院长是李援朝；名誉院长是当地的省委书记或省长；常务院长是在各学院负责的管理人，一般为厅级。
5、中国井冈山干部学院中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立的国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级干部培训院校。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制。
6、我国现有三所副部级干部学院分别为浦东干部学院、延安干部学院和井冈山干部学院。这三所干部学院均为中组部直接管理的中央直属事业单位，也是国内地位仅次于中央党校的干部进修“名牌大学”。浦东干部学院：学院建成于2005年，地处上海浦东。
就业援藏扶贫对中央企业有哪些量化指标?
央企在藏分支机构及产业项目按不低于60%的比例吸纳西藏籍高校毕业生就业。
每个对口援藏省市每年通过公务员招录、事业单位公开招聘、企业招聘等形式提供200个以上匹配度高、针对性强的岗位，其中公务员岗位不少于10个，事业单位岗位不少于10个，企业岗位不少于200个(国有或国有控股企业岗位不少于20个)，实行单独考录招聘。每年为受援地提供2000个以上劳务输出就业岗位。
财税金融政策实行优惠 （一） 对口援藏项目建设占用耕地免征耕地占用税。（二） 在对口援藏项目建设过程中，凡涉及地方收取的行政性收费全部免收；凡涉及企业、农牧民利益的，按国家和自治区规定的最低标准征收补助费、补偿费；凡国家规定征收，自治区目前尚未开征的税费，一律不予征收。
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。
创设公益性岗位 各地结合中央扶贫及就业政策，统筹财政资金和村集体资金来创设公益性岗位，用来优先安置贫困劳动力。支持创业带动就业 对于返乡下乡创业人员，并意愿给当地贫困劳动力提供就业岗位的个人或企业，将落实资金补贴、场地安排、税费减免、创业担保贷款及贴息等政策。
