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医院护士的礼仪规范培训需要包括哪些方面?
1、遵守职业道德，对病人一视同仁，不收受病患财物。医护人员仪容仪表礼仪 职业女性办公化妆应体现秀丽、典雅、干练、稳重的形象。 医护人员仪容应简约大方，端庄文雅，不佩戴影响治疗的饰物，不浓妆艳抹，给人亲切、端庄、文明、有礼的印象。
2、护士仪容礼仪要求 - 面部仪容：护理人员应保持面容自然、清新，并可化淡妆。面部清洁是基础，适当的妆容可体现专业形象。- 头饰礼仪：女性护士建议留短发，不遮眉、侧不掩耳、后不及领。长发应整洁地盘起或用发网罩住，避免披散。男性护士则不宜留长发，一般不应剃光头。
3、因此，要进一步改进护理工作，提高护理质量，首先必须从塑造护士礼仪着手。第容貌服饰美护士应该淡妆上岗：化妆是为了彰显你相貌的优点，遮掩相貌的瑕疵。护士由于职业的关系，化妆后应有一种“清水出芙蓉”的效果。
4、护士基本礼仪 言谈、举止、仪容和服饰，往往能反映出一个人的思想修养和精神风貌，这是护士的必修课。1说话护士需要语言修养，提高言语交流技巧。说话要态度诚恳、亲切；用语要谦逊、文雅、多使用敬语；声音要大小适当，语气应平和沉稳，使听者感到亲切和自然。
5、培养护理礼仪需要从多个方面入手，以下是一些具体的建议： 树立正确的礼仪观念：首先，你需要认识到护理礼仪的重要性，理解它不仅是对患者和其家属的尊重和关怀，也是对职业的尊重和荣誉。了解并接受护理礼仪的基本原则，如尊重、关心、谦逊和真诚。
医院业务培训内容有哪些
医院管理相关法律法规。 医院各项规章制度医院各科室岗位职责。 各岗位医务礼仪。 临床常见急危重症抢救流程。 常见病、多发病的识别及处理等。医院应具备的基本条件是：有正式的病房和一定数量的病床设施。有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。
不占用护士的休息时间。护士们最反感的是下夜班还要揪回来上医院或是科里学习。护理小讲课可跟每日科室晨会相结合，护士不用专门开课，就能完成学习任务。用时短。小讲课应该比医院护理业务学习更加灵活机动，时间以5-10分钟内为宜。有针对性的进行命题。
主要内容：消毒与灭菌的概念，消毒水平等级，消毒与灭菌的方法、原则，消毒液的配制。培训效果：本次培训应到13人，实到13人，收回有效答卷13份。培训期间，检验科全体人员认真记录，积极提问，现场讨论热烈。
护士业务培训内容课件：执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
就培训内容来说，临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导；外语及专业必修课主要通过自学完成，部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成，也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。
）掌握手术室基础无菌技术操作，包括外科手消毒、取用无菌物品、穿无菌手术衣、戴无菌手套、协助医生穿手术衣及戴无菌手套、开无菌包、器械台的一次整理与清点、各专科器械台的二次摆台等。2）掌握手术皮肤消毒方法和铺巾方法、穿针、带线、敷料打包方法等。
什么是员工心理帮助计划eap
1、EAP，又称员工心理援助项目。是企业为员工设置的一套系统、长期、福利与支持项目。
2、EAP为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。在行为科学的基础上，员工心理援助专家可以为员工和企业提供战略性的心理咨询、确认并解决问题，以创造一个有效、健康的工作环境。
3、EAP的意思是指员工帮助计划。员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，全称“Employee Assistance Program”，简称“EAP”。EAP是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。
医院服务礼仪培训PPT精选课件
1、好礼仪带来好前程1医疗的本质是什么？始于需求终于满意2医院服务礼仪培训的意义：医院服务礼仪培训计划-医院礼仪培训是医院的员工的言行举止进行培训，培养员工的个人修养，一个好的企业对员工有着密切关系，员工的言行举止都能体现出这个企业的水平。3不学礼，无以立。
2、医院窗口服务礼仪培训医疗卫生单位窗口服务规范（一）医院挂号室、收费处提前15分钟挂牌上岗。着装规范、仪表端庄。遵守劳动纪律，接待病人时不接打手机或闲谈说笑。对初诊病人，指导其完整填写门诊病历中各项信息。
3、第一篇案场通用礼仪标准站姿(一)男式站姿双脚直立式和分腿站立式双腿直立式（脚跟并拢、双膝紧靠）适合短时间站立、迎送宾客分腿站立式（双膝直立、与肩同宽）礼宾标准站姿：直立式11．两脚跟相靠，脚尖展开45°～60°，身体重心主要支撑于脚掌、脚弓之上。
