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员工培训及企业文化建设ppt课件
思想认识原则关注公司的企业文化知名企业文化赏析遵守公司制度与规范员工素质模型成功者应具备的素质积极进取的心态Part11关注公司的企业文化企业文化是什么？企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。
企业物质文化：企业环境、产品、标识、标志 企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为 企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制 企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学 企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、提炼和凝聚。
花钱把员工送出去找一个培训机构培训，培训完之后效果确实不错，但时间只有短短几个月，而且还会有员工离职的风险。
思维导图的认识ppt课件
思维导图是通过带顺序标号的树状的结构来呈现一个思维过程，将放射性思考（RadiantThinking）具体化的过程。思维导图主要是借助可视化手段促进灵感的产生和创造性思维的形成。思维导图是放射性思维的的表达，因此也是人类思维的自然功能。
打开PPT空白演示文稿，在顶部菜单栏中依次点击“插入”-“思维导图”选项。接着在思维导图窗口中选择需要的导图风格。再在弹出的窗口中点击“立即使用”按钮。在打开的思维导图编辑窗口中，双击主题编辑内容，还可以适当插入子主题完善内容，待思维导图内容编辑完成点击“插入”按钮即可。
打开一个PPT空白演示文稿。 在顶部菜单栏中，点击“插入”选项，然后选择“思维导图”。 在弹出的思维导图窗口中，选择你喜欢的导图风格。 点击所选风格的“立即使用”按钮，进入思维导图编辑窗口。 在编辑窗口中，输入主题内容，并可添加子主题以完善内容。
ppt做思维导图的方法如下：确定主题：你需要确定你的思维导图的主题。这将是你的PPT的中心，所有的内容都将围绕这个主题展开。设计布局，在确定了主题之后，你需要设计你的PPT的布局。你可以选择一个简洁的设计，也可以选择一个复杂的设计，这完全取决于你的需求。
打开wps演示2021后，新建ppt空白页。选择工具栏中的“插入”，点击一下。在插入下方有“思维导图”点击一下。我们看到思维导图有三种模式：一是已有导图；二是新建导图；三是本地导图，选择中间的新建一个思维导图。
班组员工培训管理ppt班组员工培训管理
1、班组员工培训管理 篇1 新员工岗位培训： 首先要做的是思想意识的灌输，是新员工的思想与公司的经营管理理念相一致。主要以岗位技能培训为目的 做好计划和组织： 应明确培训时间、相关责任人、培训方法、培训资料、考核方法、上岗标准等。
2、l、熟记员工守则，背诵后考试；熟记服务员职责，背诵后考试；熟记大堂服务管理制度；熟记员工考勤细则；熟习掌握待客的一般程序；熟习了解待客的准备工作；熟习了解宴会的接待规格；熟习了解川菜的基本常识；熟习了解本酒店的菜谱、酒水知识，以及主要名菜的特点；熟习掌握顾客的消费心理。
3、为保证公司员工培训工作的有效开展，人事行政部将积极搭建与营造完善的培训软硬环境，将从培训的前期、中期、后期开展全方位的、全程性的引导与跟踪服务等管理工作。
4、这样培训满足的不仅是企业的培训需求，还满足了部门及员工的培训需求。 员工培训计划要建立培训课程目录，制定课程开发计划 培训需求分析完成后，下一步就是为实现这些需求而安排培训课程。从需求的频率来分，培训课程可分为常规课程和随机课程两类。
5、负责组织公司生产岗位员工(新入职人员公司级安全教育、特种作业人员安全技术培训教育)及管理人员(值班长、班组长、安全员)进行安全教育培训；2 负责检查、督促指导公司内生产单位日常安全教育活动(包括班前安全活动、每周安全活动日)和经常性安全宣传教育等；3 负责建立、健全公司级的安全教育档案。
