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什么是数字化管理
数字（化）管理——是指利用计算机、通信、网络等技术，通过统计技术量化管理对象与管理行为，实现研发、计划、组织、生产、协调、销售、服务、创新等职能的管理活动和方法。希望我的回答对您有帮助，有问题可以追问。
数字化管理是数字化时代的一种新的管理模式。它以经典管理理论和实践为基础，结合数字技术和手段，实现管理现代化。实现数据采集、问题分析、决策制定、实施跟踪、效果量化、迭代升级的科学管理闭环。数字化管理和传统管理的区别就像现代汽车产业和传统汽车产业，传统汽车产业生产管理方式落后，效率低下。
数字化管理是指利用计算机、通信、网络、人工智能等技术，量化管理对象与管理行为，实现计划、组织、协调、服务、创新等职能的管理活动和管理方法的总称。数字化管理的本质就是将现代化管理思想、管理方法、管理技术、管理手段充分加以数字化，从而全面提高管理的效益和效率。
数字化管理指的就是企业通过利用计算机、通信、网络等技术通过统计技术、量化管理对象与管理行为，实现研发、计划、组织、生产、协调、销售、服务、创新等过程进行数字化。
数字化应用于产业，即产业数字化，是指传统产业应用数字技术所带来的产出增加和效率提升部分，包括工业互联网、两化融合、智能制造、车联网、平台经济等。无论你做什么工作，你都需要经验，而所谓的经验不过就是在数据分析后得到结果。
数字化管理是什么意思？数字化管理是指在企业管理中，采用数字技术和信息系统来辅助管理决策和实际操作，最终提升企业的运营效率和质量。数字化管理的核心是信息化，采用信息系统来建立和整合企业相关数据，使数据在管理决策和操作过程中更高效、更准确、更透明。
信创OA的发展历史进程是什么？
1、OA在国内发展也就10几年的时间从最好是的工作流程、信息、公文管理到现在的涉及企业方方面面的功能。大概从13年左右开始出现移动办公，从最早的web版到现在的APP，企业微信、钉钉整合之类的。
2、应用阶段 （1993年－2002年）：随着组织规模的不断扩大，组织越来越希望能够打破时间、地域的限制，提高整个组织的运营效率，同时网络技术的迅速发展也促进了软件技术发生巨大变化，为OA的应用提供了基础保证。
3、办公自动化（OA）是信息管理系统（IMS），它利用业务各环节提供的基础“数据”，提炼出有用的管理“信息”，把握业务进程，降低经营风险，提高经营效率；对于企业普通员工来说，办公自动化（OA）是事务/业务处理系统。
4、将现有的OA系统与3G技术、互联网轻松衔接、充分融合，随时随地实现全球网络化办公，是协同OA未来发展的主流。
数字化到底有什么好处?为什么要搞数字化
1、中国经济的增长速度正在放缓，增速的放缓，对所有行业来说都会有一个大的调整； 行业竞争不断的加剧，行业之间的差距随着智能化程度不断加大； 企业商品和服务同质化越来越严重，创新的难度和技术的突破越来越难； 信息透明化，用户的需求越来越苛刻，对个性化需求越来越高。
2、数字化转型的成功与否核心是客户，提高了用户的体验，意味着转型有价值。所以，数字化转型能够通过系统查看并深入了解消费者消费流程，了解库存剩余，可用的服务和产品，节省销售，使得整体更清洁，更简单的购买流程。
3、社会治理：数字化可以促进社会治理的现代化和精细化。通过数字技术的应用，可以实现信息的快速传递和共享，提升政府决策的科学性和精确性。数字化还可以提高公共服务的效率和质量，促进社会公平和可持续发展。
4、数字化转型可以推动全社会实现可持续发展。新技术肯定会促进经济发展，不仅如此还会在深层次带来一系列的变革，包括新型数字化基础设施的建设和发展，新型业态、新型生产组织方式出现和兴起，还有发展理念和社会认识的不断演进，这些都会促进整个社会的进步。
