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卖企业培训课程好做么
1、不好卖，现在的培训课程太多了，每个企业的老板都有自己的思维，有自己的发展方向。
2、Ⅷ 培训课程销售的工作怎么样啊 这个还是很不错的，能学很多东西，接触的人也多，当然薪水多少还是要看个人的努力程度！Ⅸ 培训机构课程销售（顾问）好做吗需要什么文凭 课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。
3、课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。主要面对于大专以及大专以上的毕业生。
求推荐企业线上培训平台
1、企业在线培训考试系统支持手机、电脑等多终端参加学习，只要有网络的地方，员工可随时随地利用碎片时间进行学习，突破了时间和空间的限制，使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容，员工可根据自身需求反复进行在线学习。
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如何优置企业的培训资源呢?
1、工具/原料培训资源培训体系1开展企业内部培训师选拔，建立内部培训讲师队伍，形成讲师人才库。2组织培训师进行课程开发，建立培训课程体系，确保培训的系统性和针对性，建立起培训课程库。
2、就为你揭秘企业培训体系建立的六大黄金原则！基于战略原则培训体系必须紧密结合企业的现状和发展战略，为企业输送符合战略需求的人才。动态开放原则培训体系必须是一个灵活、开放的系统，根据企业的发展战略和目标进行及时调整，才能真正发挥提升绩效和增强企业竞争力的作用。
3、无可厚非，有效是培训的最终目标，是任何培训的检测标准。许多成功的企业大学秉承有效培训的宗旨。让培训立刻出效果，且能很好地落地，亦是企业大学创建初期展示自身价值的关键。培训总结和心得体会培训后建议学员自觉在课程结束后写培训总结和心得体会，通过交流会、组织学习小组与其他同事分享培训收获。
4、企业员工培训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段。本文将介绍常见的企业员工培训方式，帮助企业选择适合自己的培训方式。讲授法讲授法是传统的培训方式，简便易行，便于培训者掌控全程。但信息单向传递，反馈效果欠佳，多用于理念性知识的传授。视听技术法视听技术法借助现代视听技术进行员工培训，形象直观。
职业培训视频教学:优势与局限
1、视频教学能够为企业节省大量的师资成本，极大地减少了教师的课时费用。这对于一些规模较小的机构来说，尤其是一些初创企业，是非常有吸引力的。扩大宣传范围视频教学结合互联网的力量，能够扩大宣传范围，打开更广阔的市场，让更多人同时参与学习。这对于一些想要拓展业务的机构来说，是非常有利的。
2、视频教学与其他教学方式相比具有以下优势：灵活性和便利性：学生可以根据自己的时间和地点选择观看视频，无需受到固定的上课时间和地点的限制。无论是在家中、图书馆还是公共场所，只要有网络连接，学生就可以随时随地进行学习。
3、视频教学利的一面：首先节约师资成本，极大减少了老师的课时费用，为企业运营节约了成本。其次，视频教学如果和互联网结合，可以扩大宣传面，打开市场，让更多人同时参与学习。
4、培训时间灵活：线上教学主要是突破了地域限制，培训时间和地点都变得灵活起来，企业员工直接用手机或电脑就可以开始培训，学习时间灵活。 学习方式多样化：线上培训让员工既可以参加在线直播，也可以直接看课程回放，针对不同知识点，员工还可以反复会看，巩固自身积累。
5、线上培训有以下一些优势：在线培训系统可以实现从课程设计、在线学习、学习效果检测、数据追踪统计的培训闭环，全程实现在线化，大大节省了培训组织的成本，同时又能帮助企业建立更加完善的培训体系。
6、线上教学的优点 线上教学不受地域的限制。通过一部电脑，一部手机就可以随时随地开展教学活动，师生在家就可以完成教学任务。线上教学丰富了老师和学生的教学和学习方式。
