本文目录一览：
- 1、企业运营管理课程目录
- 2、员工技能培训方案大全
- 3、财务管理类培训课程表
企业运营管理课程目录
学位课：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理。专业课：组织行为学、证券投融资、电子商务与企业起源规划（ERP）、运营与供应链管理、国际化经营、企业人力资源管理、英语。
企业管理课程有：管理学、西方经济学、组织行为学、战略管理、市场营销、人力资源管理、微积分、线性代数、概率论、大学英语、战略管理、会计学、审计学、税务、会计电算化、市场营销等等。
为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。工商管理专业锻炼学生的逻辑思维，要求学生系统的掌握经济学的基本知识，对企业的运营管理能够提出自己的意见。
企业运营管理、企业市场营销管理、企业质量管理、企业信息管理、企业决策管理等。企业战略管理是以影响企业本质的企业活动的角度出发，运用经济学、社会学、心理学等多学科理论为基础，系统完整地研究企业战略管理的课程。
不过还是要去看看陈列共和的轻松管理课程。 企业管理专业要学哪些课程 课程设置： 学位课：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理。
员工技能培训方案大全
员工培训实施方案篇1 结合八月份，公司新晋员工岗位、数量较多，为使新员工有效参与到公司下阶段工作，综合部将以公司制度为依据，在八月份开展新员工入职培训。
岗位培训是对在职人员进行岗位知识、专业技能、规章制度、操作流程的培训，丰富和更新专业知识，提高操作水平，每次培训集中解决一至二个问题，边学习边操作边提高。
新工入厂培训 20xx年继续对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。
员工技能培训方案 培训目标 为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的进取性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和职责心，更好地适应市场变化和企业管理的要求，制定本办法。
培训实施方案1 开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。下面是我给大家整理的关于员工能力培训计划大全，欢迎大家来阅读。
财务管理类培训课程表
1、主要课程：高等数学、英语、微观经济学、宏观经济学、概率论与数理统计、企业管理、会计学、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、会计电算化、国际金融、统计学、经济法。
2、选修课包括：公选课和特色专业方向两个部分，学生可根据自己的需求选修。
3、蚂蚁花呗每天是不限制购买次数的，只要不超过可用额度。
